Sabe aquele momento em que novos colaboradores entram para a equipe? O processo de onboarding é responsável por integrá-los à empresa. Aqui, a gente tem uma dica valiosa: o uso de um software de onboarding como o da Factorial pode ajudar bastante nessa etapa.
Muitas PMEs enfrentam dificuldades nesse processo, o que pode levar a uma má experiência do novo funcionário e a um impacto negativo no negócio.
Ou seja, a importância de um software de onboarding é real. No entanto, essa percepção não é claramente percebida pelas empresas.
Aliás, com base em uma pesquisa feita pela Gallup — empresa estadunidense de pesquisa de opinião americana —, a maioria dos funcionários não considera que suas empresas oferecem uma boa experiência de onboarding.
Neste artigo, vamos conhecer um pouco sobre as ferramentas de onboarding da Factorial, e como as empresas se beneficiam com esse sistema tão completo.
Continue a leitura e saiba mais!
✅ Conheça uma tecnologia que pode ajudar no engajamento de novos funcionários
Índice
Por que utilizar um software de onboarding para integrar novos colaboradores?
Um software de onboarding é uma solução para os problemas enfrentados pelas empresas na integração de novos funcionários. Com ele, as empresas podem organizar e acompanhar o processo, aumentando a eficiência e garantindo o cumprimento de todas as etapas necessárias.
O software da Factorial é completo e conta com um sistema para o onboarding digital de funcionários que facilita às empresas realizarem esse processo e garantirem que os novos funcionários sejam bem assistidos.
Alguns dos benefícios do software de onboarding da Factorial são:
- Aumento na eficiência do processo de integração;
- Organizar e acompanhar o andamento do onboarding;
- Garantir que todos os passos necessários sejam cumpridos;
- Melhorar a experiência do novo funcionário;
- Reduzir erros e retrabalho durante o processo de integração.
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Como escolher a melhor plataforma para onboarding de funcionários?
Ao escolher uma plataforma ou software de onboarding de funcionários, é fundamental considerar características e funcionalidades que agreguem valor ao processo, garantindo o sucesso.
O software de onboarding da Factorial melhora a eficiência dos processos ao consolidá-los em uma única plataforma, eliminando quaisquer erros.
O software da Factorial tambéem é uma solução completa e eficiente, destacando-se ao oferecer recursos que proporcionam uma experiência de integração de alto nível.
Confira alguns dos atributos que tornam a Factorial a escolha ideal:
- Eficiência e simplicidade: Com o software de onboarding da Factorial, os processos se tornam mais eficientes e são realizados em uma única plataforma. Isso elimina erros e retrabalho, proporcionando uma integração tranquila e sem complicações.
- Integração de dados: A Factorial permite a integração de dados pessoais, documentos e informações importantes dos funcionários, criando um perfil completo e seguro. Essa integração facilita o acesso às informações necessárias e agiliza o processo de adaptação do novo colaborador.
- Automatização de tarefas: A plataforma oferece recursos de automatização que ajudam a simplificar as etapas do onboarding. Desde o envio de convites personalizados até o acompanhamento do progresso, a Factorial automatiza tarefas manuais e repetitivas, economizando tempo e aumentando a produtividade.
- Gestão de documentos: A Factorial disponibiliza uma solução integrada para a gestão de documentos. Isso permite que os funcionários compartilhem e acessem facilmente os documentos necessários. O que elimina a necessidade de papelada e, de quebra, reduz a burocracia.
Principalmente porque oferece todo suporte de uma ferramenta de onboarding digital, facilitando o gerenciamento das muitas informações
Além disso, a plataforma oferece outras soluções para RH, como gestão de férias, controle de ponto e muito mais.
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Como integrar novos funcionários facilmente com a Factorial
A Factorial permite que os processos de integração sejam feitos com facilidade e rapidez, principalmente por ser digital e automatizado.
Além disso, a plataforma permite criar um cronograma de integração personalizado para cada funcionário novo. É rápido e automatizado, com poucos cliques.
A visualização do status do onboarding é rápida e fácil. Mantendo todos informados sobre o andamento do processo. Confira algumas funcionalidades que pode obter com a Factorial:
- Convite personalizado: Assim que o colaborador é contratado e cadastrado na plataforma, ele recebe um convite para atualizar seus dados e fornecer informações relevantes.
- Perfil completo: O colaborador tem acesso ao seu perfil. Lá, ele pode inserir seus dados pessoais, endereço, contatos de emergência e informações bancárias. Tudo em um único lugar, de forma organizada e segura.
- Conexão com a equipe: O colaborador pode visualizar rapidamente qual equipe faz parte, conhecer os colegas de trabalho e estabelecer conexões desde os primeiros dias. Isso facilita a comunicação integrada e cria um ambiente de trabalho mais colaborativo.
- Informações importantes: O painel inicial do colaborador fornece informações relevantes. Como feriados e eventos propostos pela empresa. Dessa forma, o novo membro da equipe se mantém atualizado e engajado desde o início.
- Recursos de engajamento: A plataforma da Factorial inclui recursos de rede social, onde os colaboradores podem deixar reações, comentários e boas-vindas. Além disso, é possível criar postagens em comunidades, compartilhar eventos e reconhecer o trabalho dos colegas.
Se você busca uma integração fácil de novos funcionários, o software da Factorial é a melhor escolha. Ele oferece recursos completos, facilita a integração e otimiza os processos de RH.
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Cronograma de integração do novo funcionário em poucos cliques
A Factorial ajuda você a simplificar o onboarding com o recurso de cronograma de integração. Assim, com apenas alguns cliques, é possível criar um cronograma personalizado para cada funcionário novo.
Isso garante uma integração muito mais organizada e eficiente para novos colaboradores.
Além disso, o cronograma de integração da Factorial inclui todas as atividades e tarefas necessárias, como:
- Treinamentos;
- Apresentações;
- Leitura de documentos;
- Reuniões com equipes e muito mais.
Dessa forma, o novo colaborador terá uma visão clara de tudo o que precisa fazer e conhecer durante o período de integração.
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Visualização rápida e fácil sobre onboarding de colaboradores
O software da Factorial oferece uma visualização rápida e fácil do onboarding dos colaboradores. Todas as informações necessárias são fornecidas de forma organizada e acessível.
Com essa funcionalidade, tanto os gestores de RH quanto os novos funcionários podem acompanhar o processo de integração de forma simples e eficiente.
Resumidamente, a plataforma de onboarding da Factorial oferece aos gestores os seguintes benefícios:
- Visão geral do status de onboarding de cada colaborador em um único painel;
- Acesso às informações atualizadas sobre as etapas concluídas e pendentes;
- Visão rápida sobre os novos funcionários integrados e possibilidade de identificar qualquer problema ou atraso.
📄 Processo de admissão: confira as etapas, documentos e dicas práticas para o RH
Gerencie todos os processos em poucos cliques
De fato, o onboarding requer muitas assinaturas de contratos. Com isso, acaba tornando esse processo ineficiente e gerando demandas repetitivas e cansativas para os gestores,
Com o sistema da Factorial, os gestores podem gerenciar todos os processos relacionados ao onboarding de novos funcionários de forma rápida e simples.
Desde a assinatura digital de contratos e documentos, até a gestão e organização de todos os arquivos, a plataforma oferece recursos que agilizam e simplificam todo o fluxo de trabalho.
A assinatura digital da Factorial permite solicitar a assinatura eletrônica de colaboradores em todos os documentos de admissão. Isso elimina a necessidade de impressões físicas, agilizando o processo e garantindo conformidade e segurança jurídica.
Além disso, a Factorial oferece um sistema completo de gestão de documentos. Os gestores podem organizar, compartilhar e armazenar todos os documentos em um só lugar, facilitando o acesso, a recuperação de informações e garantindo a segurança dos dados sensíveis.
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Onboarding personalizados e automatizados
Com a Factorial, é possível criar processos de onboarding personalizados e automatizados. Isso significa que cada novo funcionário pode receber um processo de integração único, adaptado às suas necessidades e ao seu cargo na empresa.
A seguir, confira todas as funções e possibilidades que o software da Factorial oferece nesse processo de automatização:
- Crie processos de onboarding personalizados para cada novo funcionário, adaptados às necessidades e funções específicas de cada colaborador;
- Automatize o fluxo de trabalho do onboarding, economizando tempo e esforço da equipe de RH;
- Defina etapas e tarefas automatizadas para orientar os novos funcionários desde o primeiro dia;
- Forneça materiais de treinamento, documentos e recursos relevantes de forma automatizada;
- Personalize as boas-vindas e comunique informações importantes de forma personalizada para cada novo colaborador;
- Acompanhe o progresso do onboarding de forma fácil e transparente, garantindo que todas as etapas sejam concluídas adequadamente;
- Proporcione uma experiência de onboarding consistente e eficiente para garantir a integração suave e bem-sucedida dos novos funcionários.
Benefícios de investir em um sistema para onboarding de funcionários
Investir em um sistema de onboarding traz benefícios como retenção de talentos, alinhamento à cultura da empresa e experiências positivas para o employer branding. Além disso, promove o engajamento dos colaboradores e ajuda a reduzir o turnover.
A seguir, destacamos alguns desses benefícios e como eles se refletem no ambiente de trabalho.
Retenção de talentos
Um onboarding estruturado e acolhedor contribui para a retenção de talentos. Proporcionar uma experiência positiva no início valoriza os novos funcionários, aumentando o engajamento e a probabilidade de permanência na empresa.
Além disso, um bom processo de onboarding promove o inbound recruiting, atirando os candidatos ideais para as vagas das empresas. Ou seja, as empresas atraem facilmente os melhores talentos em seus processos seletivos.
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Alinhamento às propostas e cultura da empresa
O onboarding adequado permite que os novos colaboradores compreendam e internalizem a missão, visão e valores da empresa.
Isso facilita o alinhamento dos objetivos individuais aos objetivos organizacionais, promovendo uma cultura forte e coesa.
Boas experiências para employer branding
Um onboarding bem planejado proporciona boas experiências aos novos funcionários. Eles se tornam embaixadores da marca, contribuindo para o employer branding da empresa.
Essa imagem positiva pode atrair talentos qualificados e fortalecer a reputação da organização no mercado. Com isso, o endomarketing da empresa é fortalecido de forma automática, sem precisar forçar algo que não existe.
Engajamento dos colaboradores
Um onboarding eficiente estimula o engajamento dos colaboradores desde o início. Oferecendo suporte e demonstrando preocupação com seu desenvolvimento e bem-estar. Isso gera comprometimento e envolvimento com as metas da organização.
Redução do turnover
Um onboarding adequado reduz o turnover de funcionários, a rotatividade de talentos na empresa.
Investir na integração possibilita uma adaptação rápida, senso de pertencimento e menor probabilidade de saída em curto prazo.
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✅ Conheça mais sobre o software de onboarding da Factorial
O software da Factorial pode revolucionar a maneira como sua empresa recebe e integra novos funcionários. Com recursos avançados e uma plataforma intuitiva, essa é a solução ideal para simplificar e agilizar todo o processo de integração.
- Eficiência e facilidade: simplifique o processo de integração com apenas alguns cliques. Crie cronogramas personalizados, organize documentos, envie solicitações de assinatura eletrônica e configure fluxos de aprovação de forma rápida e intuitiva.
- Personalização completa: o software da Factorial se adapta às necessidades específicas da sua empresa. Personalize campos, pastas e fluxos de trabalho de acordo com as políticas internas e as particularidades de cada equipe. Tenha um processo de integração verdadeiramente alinhado à sua cultura organizacional.
- Segurança e conformidade: proteja informações confidenciais e dados sensíveis dos colaboradores. A plataforma da Factorial oferece segurança de ponta a ponta, com encriptação avançada e permissões de acesso individualizadas.
- Experiência do colaborador aprimorada: proporcione uma experiência acolhedora e envolvente para seus novos funcionários. Com um portal intuitivo, eles terão acesso a todas as informações relevantes, poderão interagir com a equipe, acompanhar eventos e feriados, além de participar de comunidades internas.
- Suporte especializado: conte com o suporte dedicado da equipe Factorial. Nossa equipe de especialistas está pronta para auxiliar no processo de implantação, fornecer treinamentos e garantir que você obtenha o máximo valor do nosso software.
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