Onboarding e Offboarding: automatize o ciclo de vida do colaborador
Esqueça o vaivém de e-mails para configurar novos acessos e a correria para recolher equipamentos. Com a Factorial, você centraliza tarefas de contratação, define kits de TI automáticos por cargo e desliga profissionais em uma única etapa. Garanta conformidade jurídica, reduza erros operacionais e ofereça uma experiência de encantar desde o primeiro dia.
Do primeiro contrato ao último dia: por que empresas escaláveis escolhem a Factorial?
Gerenciar a entrada e a saída de colaboradores em planilhas não é apenas lento; é um risco para a segurança de dados e para a marca empregadora. A Factorial centraliza todas as pontas desse ciclo: unifica o RH e o TI no envio de equipamentos, automatiza a coleta de assinaturas digitais e garante conformidade jurídica. Você elimina gargalos operacionais, evita passivos trabalhistas no desligamento e oferece uma experiência de alto nível que encanta desde o primeiro dia.
Boas-vindas sem atritos (Onboarding)
Fluxos automáticos com assinaturas digitais e pesquisas pós-onboarding para otimizar o processo com dados reais.
Inventário de TI integrado
Defina kits de TI por cargo. Integração total entre RH e TI para garantir o equipamento certo desde o dia um.
Automação de dados e Governança
Gere IDs automáticos sem erros de ERP e atribua fluxos de onboarding na criação do perfil, sem burocracia.
Offboarding em etapa única
Encerre o vínculo e o contrato em um clique. Reduza riscos trabalhistas e garanta a devolução de ativos de TI.
Gestão visual de pessoas e status
Gerencie a lista de colaboradores com filtros rápidos. Acompanhe quem está ativo ou em onboarding em tempo real.
Novidade na Factorial
Inteligência humana: conexões reais começam onde a burocracia termina
Ninguém entra em uma empresa para preencher formulários intermináveis ou passa o primeiro dia esperando um computador chegar. Redesenhamos o ciclo de vida do colaborador para ser fluido e acolhedor. Agora, ao definir um cargo, a Factorial programa automaticamente o kit de TI ideal com base no inventário. Para garantir o encantamento da sua marca empregadora, o sistema dispara pesquisas automáticas assim que o onboarding é concluído. O RH recebe feedbacks claros e insights de quem viveu o processo na pele, permitindo otimizar a experiência continuamente, enquanto protege a empresa com a geração de ID automático e o desligamento seguro em etapa única.
Gerencie cada ciclo de movimentação interna com total transparência
Acompanhe cada movimentação interna com clareza absoluta, distribuindo tarefas e cobrando prazos de forma 100% automatizada pelo sistema.
Integração inteligente com pesquisas automáticas de clima.
Distribua tarefas automáticas para DP, TI e gestores, e dispare pesquisas de feedback ao fim do onboarding para otimizar continuamente o processo.
One: a única IA nativa em RH que aprende com você, mas protege os seus dados
Leve o seu RH para a fronteira da inovação com a primeira plataforma do nicho a integrar Inteligência Artificial e Machine Learning de forma nativa no Brasil. Enquanto outras ferramentas apenas "conectam" sistemas externos, a Factorial oferece um agente de IA que já nasce pronto para o uso, evoluindo constantemente para manter sua empresa sempre à frente.
Pioneirismo e Machine learning
Nosso agente de IA não é estático. Somos pioneiros no uso de Machine Learning para RH no Brasil, o que significa que nossa tecnologia está em constante aprendizado e evolução, garantindo que sua operação utilize sempre o que há de mais avançado no mercado.
Inteligência pronta para o uso
Esqueça configurações complexas ou meses de treinamento. O agente de IA da Factorial já chega ao cliente "inteligente", com modelos e padrões de RH prontos para serem aplicados desde o primeiro dia.
Privacidade e isolamento total
Segurança é o nosso compromisso. Nosso agente de IA opera em um ambiente controlado e não está conectado à internet aberta. Isso garante que nenhuma informação da sua empresa vaze para o ambiente externo.
Dados exclusivos e protegidos
Diferente de modelos públicos, a Factorial não utiliza os seus dados para alimentar a IA de concorrentes. O conhecimento inserido na plataforma pertence apenas à sua empresa e serve exclusivamente para otimizar os seus resultados.
Gestão de RH com IA: do Recrutamento à Folha, em um só lugar
Elimine sistemas fragmentados e planilhas manuais. Em uma demonstração de 30 minutos, veja como a inteligência artificial da Factorial assume o trabalho operacional para você focar no que realmente importa: a estratégia e o sucesso dos seus talentos.
Por que empresas de alta performance escolhem a Factorial:
- Ecossistema integrado: ponto, férias, documentos e recrutamento unificados em um fluxo de dados único e sem quebras de processo.
- DP 100% digital e preditivo: elimine papéis e erros manuais com automações que se adaptam à rotina burocrática da sua empresa.
- Autonomia via App: seu time gerencia solicitações direto pelo celular, enquanto o sistema simplifica escalas e aprovações.
- Segurança e compliance: dados centralizado e protegidos por uma IA que não vaza informações, garantindo conformidade total com a LGPD e a legislação brasileira.
- Decisões práticas: vá além do People Analytics. Use dados em tempo real para indicadores de RH em planos de ação imediatos.
Perguntas frequentes sobre Onboarding e Offboarding
Leia as perguntas e respostas mais frequentes sobre Onboarding e Offboarding
A Factorial está cada vez mais brasileira!
Mais de 1 mil empresas no Brasil já confiam em nós. São empresas de todos os portes e de diferentes setores de mercado: os cases de sucesso brasileiros não param!
- Sistema de RH adaptado e com funcionalidades específicas para o Brasil
- Homologação pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP/MTE) e registro no INPI (BR512022000685-5)
- Conformidade com as leis trabalhistas do país e LGPD
- Mais de 100 profissionais brasileiros focados em produto, vendas e experiência dos usuários
- Suporte totalmente em Português para atendimento ao cliente
