Um dos setores mais aquecidos do mundo dos negócios são as startups, das poucas empresas que continuam contratando mesmo durante a pandemia no Brasil. E quando falamos em startups, logo pensamos em tecnologia. Nesse sentido, ao falar de RH, podemos notar uma mudança no perfil desse profissional que se aventura nessa área. A Sambatech é … Ler mais…
Entre as perguntas mais frequentes nestes últimos tempos de RH está o que é employer branding? Também conhecida como marca empregadora, é preciso que todo departamento de gestão de pessoas fique atento para essa prática. Mas este não é o caso. É importante para qualquer empresa, independentemente do setor e tamanho, cuidar do seu employer … Ler mais…
A recolocação profissional é o processo estratégico de procura e conquista de uma oportunidade de emprego quando o indivíduo se encontra sem trabalho ou fora da área de atuação que almeja acessar. Com isso, você já tem uma boa definição de o que é recolocação profissional. Aliás, todo trabalhador, em algum momento da sua carreira, … Ler mais…
Com a crise do coronavírus, muitas empresas começaram a se questionar sobre seus processos de recrutamento e seleção. Aliás, uma reativação dos números de contratação implicou em seguir um modelo de recrutamento e seleção online, no qual desde o envio de currículo até o onboarding é feito de modo digital. Assim, têm se tornado mais … Ler mais…
Uma das maiores cooperativas do Brasil e do mundo, a Unimed revolucionou o modo de prestar assistência médica e introduziu um novo modelo de planos de saúde. Ao mesmo tempo, a organização é uma das que mais aposta em inovação, seja na parte tecnológica quanto na gestão de pessoas com seus colaboradores. E uma das … Ler mais…
Durante algumas décadas as atividades autorizadas de forma permanente para o trabalho aos domingos e feriados se mantiveram quase as mesmas – uma ou outra exceção foi liberada ao longo dos anos. No entanto, mudanças recentes na legislação trabalhista liberaram mais setores cujas exigências técnicas ou conveniência pública justificam a necessidade de expediente nas datas … Ler mais…
Como você sabe, o salário bruto e o salário líquido diferem. Por isso, quando se faz uma proposta de emprego, aquele salário que é combinado ou apresentado é o bruto. Mas, ao fazer a folha de pagamento, o colaborador se depara com descontos que podem ser difíceis de compreender. Do mesmo lado está o departamento … Ler mais…
Desde 2014, o mês de Setembro é conhecido como Setembro Amarelo. Criada pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina (CFM), a campanha busca conscientizar e reduzir os casos de suicídios no Brasil. Nesse sentido, o ambiente de trabalho possui uma grande carga de responsabilidade. Afinal, boa parte da população passa … Ler mais…
Implementar novas estratégias para recrutar e selecionar a melhor equipe para sua empresa é daquelas tarefas que sempre vão se transformar. Se antigamente o currículo e uma boa carta de recomendação bastavam, hoje já existem processos de seleção de pessoas que descartam a apresentação do CV. Assim como, as soft skills têm se tornado mais … Ler mais…