Uma das tarefas mais difíceis em tempos de teletrabalho é integrar os novos funcionários a empresa. Principalmente em um momento tão delicado como o que vivemos devido ao coronavírus. Muitos de nós somos obrigados a trabalhar em casa, seguindo as regras trabalhistas do trabalho remoto. Por isso, muitas empresas e equipes de RH possuem centenas … Ler mais…
Assim como as pessoas estão aprendendo com o coronavírus, as empresas também. Adaptar-se. É a palavra do momento para se manter em pé durante estes tempos difíceis. Dentro dessas mudanças, uma das que mais se destacou foi o onboarding de RH. A etapa de boas-vindas e integração à equipe agora é onboarding virtual, o que … Ler mais…
Na semana passada, postamos a entrevista com o Rafael Perez, que usa o design thinking aplicado aos recursos humanos. Pode ter sido uma surpresa para algumas pessoas ver áreas tão distintas interagindo. Agora é a vez da análise de dados em RH, mercado que vem juntando profissionais da engenharia e computação para a gestão de … Ler mais…
Um aliado dos profissionais de RH que trabalham com equipes remotas é o relógio de ponto online com funcionalidade de geolocalização. Você até já sabe bem o que é geolocalização, mas essa mistura de “bater o cartão de ponto”, internet e GPS pode soar meio estranho. Ainda mais se você está acostumado com o controle … Ler mais…
Como já dissemos em um de nossos artigos, registar o horário de trabalho dos funcionários é algo essencial para uma empresa. Bem como a distribuição das horas de trabalho ao longo do semana, os turnos da equipe e a gestão do banco de horas. Como você verá, a melhor opção no mercado é o software … Ler mais…
Nem sempre todos os colaboradores recebem um valor fixo por mês, muitos deles trabalhar por hora. Por isso, calcular as horas trabalhadas é essencial para saber qual o pagamento correto que deve ser dado ao colaborador ao fim da sua jornada mensal. No entanto, também é essencial conhecer todas as regras trabalhistas por trás desse … Ler mais…
O setor de RH, como já citado em outros artigos, passa constantemente por mudanças. Por isso, o profissionais estão deixando de focar apenas em burocracias e nas operações rotineiras, como folha ponto ou processo de seleção. Agora, começam a se tornar estrategistas fundamentais para qualquer empresa, independente da sua área de atuação ou porte. Nesse … Ler mais…
O conceito do design thinking foi popularizado por Tim Brown, CEO da IDEO e designer. Para ele, o método consiste em olhar e analisar o mundo ao redor com empatia, praticidade e vai muito além de simplesmente ter uma visão estética. No entanto, o design thinking foi apropriado pelo mundo dos negócios e trouxe inovação … Ler mais…
A chegada do COVID-19 virou a maioria das empresas de cabeça para baixo. Todo o mercado brasileiro e do mundo foi afetado e uma das áreas que mais apresentou mudanças foi o setor de Recursos Humanos. Afinal, gerenciar equipes durante o coronavírus é totalmente diferente do que estamos acostumados. A declaração do estado de emergência … Ler mais…