Blog de RH da Factorial

A gestão do registro de ponto dos colaboradores é parte vital do sucesso operacional de uma empresa. Isso porque, exige uma boa organização das informações [...]

A Páscoa é uma celebração de origem religiosa, mas é muito aguardada pela maioria, independentemente da religião. Por isso, neste artigo, contaremos quais as melhores [...]

A competitividade no mercado de trabalho exige que as empresas invistam não apenas em recrutamento, mas também no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Nesse contexto, [...]

O desenvolvimento de colaboradores é uma das peças para o sucesso da sua empresa. Afinal, em um mundo corporativo dinâmico e competitivo, manter seus funcionários [...]

As entrevistas com candidatos são uma etapa crucial no processo de recrutamento, permitindo que a empresa avalie se um candidato possui as habilidades, qualificações e [...]

O momento da rescisão contratual é sempre delicado, seja ele por iniciativa do empregador ou do colaborador. E entre os aspectos que demandam um cuidado [...]

A autoavaliação de desempenho é uma alternativa para complementar a avaliação tradicional realizada por gestores, oferecendo uma perspectiva individual valiosa sobre o desempenho do colaborador. [...]

Contratar os talentos certos é fundamental para alcançar os objetivos estratégicos de uma empresa. Nesse sentido, contar com um bom plano de ação para contratação [...]

O Dia Internacional da Mulher é uma data para relembrar conquistas e conscientizar a sociedade sobre o tema. Nas empresas, é uma oportunidade de reflexão [...]

Entre as diversas obrigações de uma empresa em relação aos seus funcionários, os passivos trabalhistas e como evitá-los são uma preocupação constante do setor de [...]

O planejamento do budget de RH é uma parte crucial da gestão de uma empresa. Afinal, ele envolve a alocação de recursos financeiros para todas [...]

O ambiente de trabalho é um espaço onde passamos boa parte do nosso tempo, muitas vezes convivendo mais com colegas e superiores do que com [...]

O sucesso de uma empresa é medido de muitas formas, sendo uma delas o bem-estar de seus colaboradores. Nesse sentido, combater um ambiente de trabalho [...]

O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama Espinha de Peixe, é uma ferramenta amplamente utilizada na gestão da qualidade. Seu objetivo é identificar e [...]

O eneagrama é uma ferramenta de desenvolvimento pessoal que tem ganhado cada vez mais destaque na área de Recursos Humanos. Esta técnica, baseada em um [...]

As multas trabalhistas são um aspecto crucial do sistema jurídico. Elas buscam proteger os direitos dos trabalhadores, assim como garantir o cumprimento das leis trabalhistas [...]

A capacitação de colaboradores é uma das formas de garantir o sucesso de uma organização. Por isso, saber como montar um treinamento corporativo de sucesso [...]

Uma das preocupações do RH em relação ao controle da jornada de trabalho é a gestão de escalas. Afinal, existe um prazo para divulgação da [...]

O controle do tempo é essencial para qualquer empresa, e a gestão de escalas de trabalho desempenha um papel crucial nesse sentido e, inclusive, no [...]

A tecnologia desempenha um papel importante na otimização das práticas tradicionais de RH. A seguir, confira como assinar documentos pelo celular com o uso do [...]

Uma metodologia muito utilizada na busca pela eficiência e eficácia nas organizações é o PDCA, que se destaca principalmente pela sua simplicidade.  Esse método é [...]

Uma parte importante e vital da gestão de Recursos Humanos é a gestão administrativa de RH, ou seja, a administração dos processos internos da empresa. [...]

Já faz algum tempo que a sustentabilidade deixou de ser apenas uma tendência. Hoje em dia, é uma necessidade. Nesse contexto, as Green Skills surgem [...]

Neste artigo, explicamos o que é o abono salarial PIS/Pasep, quais as condições para que os trabalhadores tenham direito ao benefício e o calendário de [...]