Desde o surto do coronavírus (COVID-19), vidas de pessoas em todo o mundo mudaram dramaticamente. Lojas e restaurantes fecharam, pequenas empresas fecharam, crianças estão sendo [...]
Toda empresa sabe como é necessário manter seu calendário alinhado ao calendário de feriados nacionais 2020, assim como o calendário estadual ou municipal. Podem ser [...]
Se você chegou aqui, deve estar se perguntando: o que é o E-social? Bom, o E-social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e [...]
Uma das tarefas mais difíceis em tempos de teletrabalho é integrar os novos funcionários a empresa. Principalmente em um momento tão delicado como o que [...]
Assim como as pessoas estão aprendendo com o coronavírus, as empresas também. Adaptar-se. É a palavra do momento para se manter em pé durante estes [...]
Na semana passada, postamos a entrevista com o Rafael Perez, que usa o design thinking aplicado aos recursos humanos. Pode ter sido uma surpresa para [...]
Como já dissemos em um de nossos artigos, registar o horário de trabalho dos funcionários é algo essencial para uma empresa. Bem como a distribuição [...]
Nem sempre todos os colaboradores recebem um valor fixo por mês, muitos deles trabalhar por hora. Por isso, calcular as horas trabalhadas é essencial para [...]
O setor de RH, como já citado em outros artigos, passa constantemente por mudanças. Por isso, o profissionais estão deixando de focar apenas em burocracias [...]
O relógio de ponto online ou digital é uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos fazer o controle de frequência de maneira segura, [...]
No mundo ideal, liderança e gestão de pessoas caminham juntas. Lado a lado, têm como propósito bater metas, alcançar os objetivos da empresa e promover [...]
Os Recursos Humanos modernizaram-se, acompanhando os avanços nas metodologias de trabalho do mercado, de uma maneira geral. A automatização dos processos é uma realidade com [...]
O termo Diversidade e Inclusão, também conhecido como D&I, não é atual. Mas os esforços das empresas em adotar uma política de diversidade e inclusão [...]
As férias, ausências e folgas dos funcionários afetam diversos processos de uma empresa. Por isso, uma das principais funções do RH é fazer o controle [...]
Com o avanço do surto de coronavírus no Brasil, o Governo Federal promoveu uma série de alterações nas regras de direitos trabalhistas como parte do [...]
O número de empresas que utilizam métodos mais avançados para mensurar os mais variados resultados de seus negócios cresce constantemente. Eles são chamados de Indicadores [...]
Segundo especialistas, desde a crise de 1929, nunca tantas empresas tinham sido afetadas pela nova crise do COVID-19. O coronavírus fez com que mais empresas [...]
