Mulheres no topo: como promover a gestão feminina nas organizações?
Nós da Factorial acreditamos que a mudança acontece no dia a dia. Por isso, reunimos conteúdos incríveis de mulheres de sucesso que ajudam a mudar [...]
Mariana
Mariana P. é parte do time de Content Marketing da Factorial. Acredita que copywriting é mais do que contar histórias. É também diversificar conhecimento para que todos tenham acesso. Depois de viver em diferentes países e trabalhar com B2C e B2B, percebeu que o setor de Recursos Humanos é parte fundamental para a transformação e o crescimento das pessoas dentro de uma organização.
Mariana
Mentoring profissional: entrevista com Ana Bracarense
Que tipo de mentoring profissional realmente faz a diferença? Como o mentoring profissional pode ajudar na melhoria da produtividade nas empresas na prática? Muitos gestores [...]
Microgerenciamento: o que é e porque evitar na sua gestão?
Quando falamos em microgerenciamento, gestão e liderança, automaticamente assimilamos um trabalho de acompanhamento. Seja de um time ou de uma empresa. E a visão de [...]
Trabalho híbrido: checklist para adaptar à sua empresa
Com a pandemia, a adoção do home office se fez necessária em todo o mundo. Entretanto, com a flexibilização e o avanço da vacinação, muitas [...]
Reconhecimento Facial: como melhora a rotina do RH?
O futuro chegou. E marcar o ponto nunca foi tão fácil com o reconhecimento facial. Finalmente, dizer adeus às planilhas intermináveis, cartões de plástico e [...]
Adicional de transferência: quando é feito e quanto pagar?
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Acidente de trajeto x acidente de trabalho: o que diz a lei?
A Lei trabalhista garante direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de RH das empresas. Um destes direitos é a proteção do trabalhador no caso [...]
Absenteísmo no trabalho: como o RH pode evitar
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Sabemos que a única forma de uma empresa dar certo é através de suas pessoas. E para isso, uma boa gestão do capital humano se [...]
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Equidade salarial: o que mudaria na folha de pagamento?
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Metodologia OKR: o que é, como executar e exemplos [+ Modelo grátis]
A metodologia OKR é baseada em dois fatores: Objetivos e Key Results (Resultados-Chaves). Ela é utilizada por empresas como Google, Twitter e LinkedIn. Você sabe [...]
Como fica o cálculo de férias com a atualização na MP 936/927
Várias alterações trabalhistas estão acontecendo neste cenário pandêmico. Algumas delas interferem no cálculo de férias e no pagamento do FGTS. Estas mudanças tentam conter os [...]
Justa causa e saúde pública: o papel do RH nesse processo
A situação inédita vivida pelo Brasil e pelo mundo em relação à pandemia do Covid-19 traz a necessidade de articular as Leis trabalhistas. Dessa forma, [...]
Flexibilidade no trabalho: qual o melhor modelo segundo as pesquisas?
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Licença-nojo ou licença-óbito: o que é, quem tem direito e tudo que RH deve saber
A licença-nojo, popularmente conhecida como licença-óbito, é o afastamento dado ao colaborador no caso de falecimento de um ente próximo. É um daqueles assuntos delicados [...]
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Gamificação nas empresas: guia completo para treinamento corporativo
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Processo de Onboarding: entenda o que é e como fazer [Guia completo PDF]
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Muito tem se falado na importância em reter talentos e, para isso, a importância de saber valorizá-los. Dessa maneira, o RH tem implementado, cada vez [...]
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