Neste artigo, iremos dar exemplos de descrição de cargos e mostrar como fazer uma do zero. Também disponibilizamos um modelo de descrição de cargos em [...]
Entenda como um software de horas extras pode facilitar a rotina do setor de Recursos Humanos. Veja como a automação desse processo de calcular, solicitar, [...]
Um software de avaliação de desempenho ajuda o RH das empresas a otimizar o processo de coleta e análise das performances dos funcionários, entre outros [...]
A licença-maternidade no Brasil é um direito garantido por lei, que permite às mulheres se ausentarem de seus postos de trabalho de forma temporária com [...]
A licença-paternidade é um dos direitos trabalhistas assegurados pela CLT aos profissionais de sua empresa. Ela permite que o colaborador deixe de comparecer ao serviço [...]
Se antigamente existiam muitas dúvidas sobre qual a diferença entre RH e Departamento Pessoal dentro de uma empresa, hoje em dia a maioria das organizações [...]
Na Factorial, transformamos os Recursos Humanos para criar um futuro onde as pessoas estejam em primeiro lugar. Nesta terça-feira, 11 de outubro, anunciamos que nossa [...]
Neste artigo, vamos ajudá-lo a entender o que é um vínculo empregatício, quais são os direitos e deveres do funcionário e da empresa nessa relação [...]
O termo “demissão humanizada” ou “desligamento humanizado” ainda é tabu entre muitos. Afinal, é realmente possível demitir alguém com sensibilidade sem causar tantos impactos negativos? [...]
RH e financeiro são dos setores distintos dentro de uma empresa, assim como logística, informática e contabilidade, por exemplo. Obviamente, existe uma diferença entre o [...]
Como a sua empresa faz o reconhecimento profissional dos funcionários? Sabia que essa é uma boa maneira de mostrar o agradecimento pelo trabalho que os [...]
Muitas vezes, a substituição de um colaborador que ocupa um cargo específico pode implicar na criação de um plano de sucessão empresarial. Por isso, é [...]
Adotado por diversas empresas ao redor do mundo, o design thinking é uma metodologia que tem se mostrado cada vez mas eficiente para otimizar processos [...]
O processo de admissão de funcionários é um planejamento realizado pelos responsáveis pelas contratações na empresa. Ele pode parecer difícil e demorado, mas, na verdade, [...]
A remuneração variável é uma estratégia de retribuição financeira utilizada por cada vez mais empresas. Veja a seguir quais as vantagens deste modelo e confira [...]
Neste artigo, explicamos o que é pró-labore, qual a sua diferença para um salário comum, quais as obrigações fiscais e contábeis vinculadas e respondemos às [...]
A liderança inspiradora é mais do que um estilo de liderança, pois envolve a capacidade de equilibrar empatia, visão estratégica e gestão humanizada. Confira a [...]