Quando o Dia dos Namorados se aproxima, todos os apaixonados buscam formas de celebrar o amor. Pensando nisso, os profissionais de RH também podem criar ações para o Dia dos Namorados na empresa para comemorar a importância do amor e da amizade.
No mês do amor, o setor de RH pode incluir o Dia dos Namorados no calendário de celebrações da instituição. Afinal, toda forma de amor precisa ser celebrada, até mesmo as relações de amizade entre os colegas de trabalho.
Além disso, essa é uma oportunidade para promover a valorização dos colaboradores e fortalecer o espírito de equipe. Neste artigo, mostraremos como os responsáveis pelo endomarketing da empresa podem planejar atividades que aumentem o senso de pertencimento e gerem motivação nos profissionais. Confira a seguir!
Índice
- Dia dos Namorados: como surgiu a data?
- Dia dos Namorados é feriado?
- Dia dos Namorados na empresa
- Passo a passo para RH organizar o Dia dos Namorados na empresa
- 6 ações para o Dia dos Namorados nas empresas
- Benefícios de celebrar o Dia dos Namorados nas empresas
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Dia dos Namorados: como surgiu a data?
Antes de falarmos sobre o Dia dos Namorados na empresa, contaremos um pouco sobre como surgiu essa data tão apaixonante. Ao contrário da maioria dos países, que comemora o Valentine’s Day em 14 de fevereiro, no Brasil, o Dia dos Namorados é celebrado em 12 de junho.
A origem do Dia dos Namorados no país está relacionada à necessidade de impulsionar o mercado durante o mês de junho, o qual é considerado fraco em termos de vendas.
Por conta disso, o empresário João Dória, em 1949, teve a ideia de lançar uma campanha publicitária para tornar o dia 12 de junho em uma ocasião para presentear o (a) parceiro (a) no amor.
Essa data foi escolhida por ser a véspera do dia de Santo Antônio, conhecido como o “santo casamenteiro”. Desde então, a iniciativa foi bem-sucedida e o Dia dos Namorados se tornou a data oficial para demonstrar o amor entre as pessoas.
Dia dos Namorados é feriado?
Muitas pessoas possuem dúvidas se o Dia dos Namorados é considerado feriado no Brasil ou se o Dia dos Namorados é feriado nas empresas. No entanto, apesar de ser uma das principais datas festivas do nosso calendário, o Dia dos Namorados não é reconhecido como feriado.
O mês de junho é um dos meses mais lucrativos para o comércio, já que na data oficial, os casais costumam trocar presentes, viajar juntos, desfrutar de jantares românticos ou simplesmente passar o dia juntos para celebrar o amor.
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Dia dos Namorados na empresa
Profissional de RH, você já considerou a ideia de celebrar o Dia dos Namorados na empresa? Pode parecer incomum, mas é uma excelente iniciativa para promover o espírito de equipe e a sensação de pertencimento entre os funcionários.
Ao proporcionar uma atmosfera leve e festiva, é possível fortalecer os vínculos entre os colegas de trabalho e criar uma atmosfera positiva no ambiente corporativo.
Além disso, celebrar o Dia dos Namorados na empresa pode transmitir a mensagem de que a organização valoriza o bem-estar emocional dos seus colaboradores e reconhece a importância de cultivar relacionamentos saudáveis.
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Passo a passo para RH organizar o Dia dos Namorados na empresa
O RH pode desempenhar um importante papel na organização do Dia dos Namorados na empresa, proporcionando uma experiência especial para os profissionais. Abaixo, veja como organizar essa data:
Passo 1: definir o objetivo e orçamento
É preciso identificar o propósito específico da ação do Dia dos Namorados na empresa, como fortalecer o espírito de equipe ou aumentar a satisfação dos colaboradores. O ideal é estabelecer um orçamento adequado considerando as expectativas e recursos disponíveis.
Passo 2: escolher ideias criativas de endomarketing
O RH pode explorar diversas ideias de endomarketing para o Dia dos Namorados de acordo com a cultura organizacional. Para isso, é possível buscar atividades como concursos temáticos, cartões personalizados, surpresas divertidas ou até mesmo a decoração do ambiente de trabalho.
Passo 3: planejar os detalhes da execução
Nesse passo, é preciso buscar os materiais e recursos necessários para a realização da ação. Portanto, o setor precisa estabelecer prazos claros, atribuir responsabilidades específicas aos integrantes da equipe e identificar os fornecedores.
Passo 4: comunicar os colaboradores
A área de Recursos Humanos necessita dos canais internos de comunicação para informar os funcionários sobre a ação de Dia dos Namorados na empresa.
Para isso, o setor deve contar com um software de RH all-in-one como a Factorial, que facilita o compartilhamento de informações, criação de eventos e notificações para garantir que todos os profissionais estejam cientes e engajados na ação.
Essa ferramenta digital ainda possui integração com diversos aplicativos para informar a data do evento na agenda dos funcionários, como Gmail, Calendário do iPhone, Calendário do Outlook, Google Agenda, entre outros.
Além disso, o software de RH da Factorial contém outras funcionalidades que podem melhorar a rotina do RH, como controle de ponto, gestão de férias e ausências, recursos de recrutamento e seleção, e muito mais.
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Passo 5: incentivar a participação e o engajamento
É preciso criar um ambiente descontraído e estimular a participação ativa dos colaboradores na ação do Dia dos Namorados. Sendo assim, o ideal é valorizar as contribuições e o envolvimento de cada funcionário para promover um clima de entusiasmo e engajamento.
Passo 6: realizar a ação seguindo o planejamento
Para evitar improvisos, o RH precisa seguir a ação conforme planejado, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas nos prazos estabelecidos. Caso as situações inesperadas aconteçam, com as verbas do orçamento, por exemplo, então é necessário saber lidar para assegurar que a experiência seja positiva para todos os envolvidos.
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Passo 7: registrar a ação com fotos ou vídeos
Não esqueça de registrar a ação do Dia dos Namorados com fotos e vídeos. Isso permitirá compartilhar a experiência na rede social corporativa ou criar um álbum interno, reforçando a conexão e o sentimento de pertencimento dos trabalhadores.
6 ações para o Dia dos Namorados nas empresas
Saiba quais ações comemorativas na empresa Dia dos Namorados podem ser adotadas para marcar essa data tão especial. Confira a seguir:
1. Enfeitar a empresa com o tema
O RH pode criar um ambiente festivo e romântico decorando a empresa com rosas e balões vermelhos, simbolizando que o amor está no ar. Essa decoração irá criar um clima especial e transmitir a mensagem de carinho e afeto aos colaboradores.
2. Ações sociais ou voluntariado em nome do amor
No Dia dos Namorados na empresa, os funcionários podem participar de ações sociais ou voluntariado organizados pelo RH. Essa é uma forma de demonstrar o amor ao próximo para gerar um senso de propósito e contribuição. Além disso, essa atitude fortalece a imagem da empresa como uma organização comprometida com a sociedade.
3. Presentear a equipe com maçãs do amor
No Dia dos Namorados, é possível dar maçãs do amor para a equipe saborear. Aliás, esse doce que também combina com a festa junina na empresa. Essa pequena lembrança irá transmitir o cuidado e apreciação pela equipe, tornando o dia ainda mais especial.
4. Indicar dicas de filmes e ideias a dois
O RH pode criar uma lista de filmes românticos e compartilhar ideias para o Dia dos Namorados. Essa iniciativa irá incentivar os colaboradores a celebrarem a data de forma personalizada e significativa. Uma maneira de fortalecer os laços afetivos das vidas pessoais dos colaboradores.
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5. Palestra sobre relacionamentos conjugais
Palestra de especialista ou um casal experiente sobre relacionamentos conjugais é uma ótima ação para o Dia dos Namorados. Essa palestra pode abordar temas como comunicação, respeito, apoio mútuo e construção de relacionamentos saudáveis, contribuindo para o bem-estar e a felicidade dos profissionais.
Uma boa forma de causar reflexão nos funcionários e oferecer conselhos valiosos para fortalecer os laços afetivos na vida pessoal.
6. Ações de marketing interno
O RH pode buscar por exemplos de merchandising para o Dia dos Namorados nas empresas para ações de marketing interno.
Essas ações ajudam a reforçar a mensagem de amor e união, como campanhas de comunicação, cartões personalizados e concursos temáticos. Essas iniciativas valorizam os colaboradores, fortalecem o espírito de equipe e o clima organizacional.
Benefícios de celebrar o Dia dos Namorados nas empresas
As iniciativas para celebrar o Dia dos Namorados nas empresas são mais simples do que você imagina. No entanto, elas podem gerar diversos benefícios para os colaboradores e para a instituição. Confira quais são eles:
- Tornar o clima de trabalho mais harmonioso, acolhedor e inspirador;
- Fortalecer o senso de espírito de equipe;
- Cultivar um senso de pertencimento, cooperação e amizade;
- Contribuir pelo bem-estar e pela motivação no trabalho;
- Aumentar a relação de confiança dos profissionais, o engajamento e a produtividade;
- Proporcionar momentos de descontração e diversão;
- Fortalecer a cultura organizacional e a imagem da empresa.
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