Assim como as pessoas estão aprendendo com o coronavírus, as empresas também. Adaptar-se. É a palavra do momento para se manter em pé durante estes [...]
Na semana passada, postamos a entrevista com o Rafael Perez, que usa o design thinking aplicado aos recursos humanos. Pode ter sido uma surpresa para [...]
Como já dissemos em um de nossos artigos, registar o horário de trabalho dos funcionários é algo essencial para uma empresa. Bem como a distribuição [...]
Nem sempre todos os colaboradores recebem um valor fixo por mês, muitos deles trabalhar por hora. Por isso, calcular as horas trabalhadas é essencial para [...]
O setor de RH, como já citado em outros artigos, passa constantemente por mudanças. Por isso, o profissionais estão deixando de focar apenas em burocracias [...]
O relógio de ponto online ou digital é uma ferramenta que permite ao departamento de Recursos Humanos fazer o controle de frequência de maneira segura, [...]
No mundo ideal, liderança e gestão de pessoas caminham juntas. Lado a lado, têm como propósito bater metas, alcançar os objetivos da empresa e promover [...]
Os Recursos Humanos modernizaram-se, acompanhando os avanços nas metodologias de trabalho do mercado, de uma maneira geral. A automatização dos processos é uma realidade com [...]
O termo Diversidade e Inclusão, também conhecido como D&I, não é atual. Mas os esforços das empresas em adotar uma política de diversidade e inclusão [...]
As férias, ausências e folgas dos funcionários afetam diversos processos de uma empresa. Por isso, uma das principais funções do RH é fazer o controle [...]
Com o avanço do surto de coronavírus no Brasil, o Governo Federal promoveu uma série de alterações nas regras de direitos trabalhistas como parte do [...]
Segundo especialistas, desde a crise de 1929, nunca tantas empresas tinham sido afetadas pela nova crise do COVID-19. O coronavírus fez com que mais empresas [...]
A Integração Organizacional é um processo realizado pelo departamento de Gestão de Pessoas das empresas. Seu intuito principal é introduzir os novos funcionários no ambiente de trabalho. Por outro lado, esse processo pode ser [...]
A desinformação relacionada ao novo coronavírus pode ter implicações dentro das empresas. Muitos profissionais têm adaptado suas rotinas para o home office, enquanto outras trabalham [...]
Em seu princípio, a área de Recursos Humanos era considerada responsável pelos processos técnicos e burocráticos de uma instituição. Ao RH competia, quase que exclusivamente, [...]