Nesse artigo, explicamos o que é uma pesquisa de clima organizacional, quais perguntas podem ser feitas e como conduzir esse processo na sua empresa. Também [...]
Nesse artigo vamos explicar tudo que você precisa saber sobre o Business Partner e sua atuação junto ao RH de uma organização. Também lhe ajudaremos [...]
A metodologia OKR é baseada em dois fatores: Objetivos e Key Results (Resultados-Chaves). Ela é utilizada por empresas como Google, Twitter e LinkedIn. Você sabe [...]
Entender o que é o processo de onboarding, conhecer as etapas e ferramentas envolvidas é essencial para garantir uma boa experiência do colaborador. Veja neste [...]
O tempo em que o departamento de Recursos Humanos era encarado como algo engessado já passou. Hoje os profissionais que trabalham na área estão vivendo [...]
Muito tem se falado na importância em reter talentos e, para isso, a importância de saber valorizá-los. Dessa maneira, o RH tem implementado, cada vez [...]
O profissional de Recursos Humanos tem um papel estratégico e fundamental dentro das empresas. Neste artigo, vamos destacar quais as funções dos profissionais de RH, [...]
Entrevista com Renata Rivetti, da Reconnect. Em tempos de crise como este, cada um de nós luta para conseguir lidar com os novos desafios pessoais [...]
Durante a pandemia, uma das cenas mais típicas do home office foi ver crianças “invadindo” as transmissões ao vivo. Pais e mães desesperados para tirar [...]
O departamento de Recursos Humanos deve estar completamente alinhado com a missão e a visão da empresa. Afinal, entre um dos objetivos de RH está [...]
Na semana passada, postamos a entrevista com o Rafael Perez, que usa o design thinking aplicado aos recursos humanos. Pode ter sido uma surpresa para [...]
O número de empresas que utilizam métodos mais avançados para mensurar os mais variados resultados de seus negócios cresce constantemente. Eles são chamados de Indicadores [...]
Para profissionais de diversas áreas como, Marketing e T.I, por exemplo a língua inglesa sempre foi parte do dia-a-dia. Porém, nos últimos anos, os termos [...]