Blog de RH da Factorial

O turnover influencia diretamente o funcionamento de uma empresa e ocorre por diferentes motivos. Veja o que significa este termo, como calcular o turnover de [...]

Os indicadores de desempenho, ou KPI’s, são essenciais para que os gestores e o RH saibam como agir para melhorar a experiência do colaborador e [...]

Saiba o que é perfil comportamental, quais tipos existem e como utilizar estas classificações na gestão de talentos da empresa. Além disso, descrevemos as características [...]

A motivação no trabalho é um fator chave para a produtividade e desempenho dos funcionários e, consequentemente, para o crescimento das empresas. Veja neste artigo [...]

Neste artigo vamos explorar os principais conceitos sobre a gestão de desempenho, a importância dessa atividade e um passo a passo completo para implementar esse [...]

Nesse artigo explicaremos tudo que você precisa saber sobre o departamento pessoal e sua relação com o RH de uma empresa. Vamos abordar as atribuições [...]

O que é Líder Coach? Quais as principais características e diferenciais deste tipo de liderança? Neste artigo esclarecemos tudo sobre este conceito que está cada [...]

Mapear essas competências e saber se o perfil dos colaboradores está de acordo com elas pode ser um desafio. É exatamente aí que a Matriz [...]

 Nesse artigo vamos explicar tudo que você precisa saber sobre o Business Partner e sua atuação junto ao RH de uma organização. Também lhe ajudaremos [...]

A Factorial está crescendo mais rápido do que nunca A Factorial está comprometida em mudar a forma como as PMEs tomam suas decisões, automatizando os [...]

O que é gestão do conhecimento ? Por que isso é importante para o seu negócio? Como funciona na prática? Neste artigo explicaremos o que [...]

Muitas empresas tendem a lidar com o processo de análise de desempenho de forma automática e incompleta. Neste processo, ignoram etapas fundamentais que devem ser [...]

Neste artigo vamos esclarecer todas as dúvidas sobre o que é liderança transformacional, quais as principais características deste tipo de liderança e daremos exemplos práticos [...]

A seguir, explicamos tudo o que você precisa saber sobre o processo de certificação do Great Place to Work e reunimos cinco valiosas dicas para [...]

Que tipo de mentoring profissional realmente faz a diferença? Como o mentoring profissional pode ajudar na melhoria da produtividade nas empresas na prática? Muitos gestores [...]

Nesse artigo, vamos explicar as principais características do trabalho noturno segundo a CLT e o que considerar ao calcular a remuneração nessa jornada. Também explicamos [...]

Nesse artigo vamos explorar o que é a Metodologia Ágil, quais as vantagens em aplicá-la nos processos de recursos humanos, as diferenças entre o RH [...]

Nesse artigo, esclarecemos tudo o que um empregador precisa saber sobre trabalho intermitente, explicamos os principais pontos deste tipo de contrato e destacamos os direitos [...]

Neste artigo vamos explorar os principais conceitos sobre a gestão de pessoas nas empresas, a importância desta atividade para o desenvolvimento organizacional e dicas práticas [...]

Quando falamos em microgerenciamento,  gestão e liderança, automaticamente assimilamos um trabalho de acompanhamento. Seja  de um time ou de uma empresa. E a visão de [...]

Com a pandemia, a adoção do home office se fez necessária em todo o mundo. Entretanto, com a flexibilização e o avanço da vacinação, muitas [...]

O futuro chegou. E marcar o ponto  nunca foi tão fácil com o reconhecimento facial. Finalmente, dizer adeus às planilhas intermináveis, cartões de plástico e [...]

A pandemia do coronavírus acelerou uma tendência que já vinha acontecendo nos últimos anos. A contratação de profissionais residindo em uma região que não a [...]

A Lei trabalhista garante direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de RH das empresas. Um destes direitos é a proteção do trabalhador no caso [...]