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[Webinar ▶️ ] O que fazer com as informações coletadas na avaliação de desempenho?

Neste webinar, Caroline Kazama, gerente RH da Factorial, e Thais Natividade, diretora HRBP global da Wellhub (antiga Gympass), te mostrarão as melhores práticas de interpretar as informações coletadas nas avaliações de desempenho e quais planos de ação aplicar! Prepare-se para entender como impulsionar a performance da sua equipe e deixar o seu RH cada vez mais estratégico 🚀 Ainda, contaremos com espaço para dúvidas e perguntas relacionadas. Veja só o nosso cronograma 👇

Motivos para fazer AVD: plano de carreira, desenvolvimento, bonificação

Como criar avaliações? Entenda quais skills devem ser avaliadas

Desenvolvimento de cargos e salários. Qual a expectativa da pessoa colaboradora ao ser avaliada?

Plano de desenvolvimento individual e plano de ação

Acompanhamento 360º através de uma plataforma

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Caroline Kazama é bacharel em psicologia e líder de RH da Factorial, facilitando o gerenciamento de processos e pessoas. Caroline teve passagens em diversas áreas como Psicologia do Esporte, a Psicologia Hospitalar e a Psicologia Clínica com ênfase na Abordagem Centrada na Pessoa, além de apoiar a criação da área de People Operations na Aprova Digital. Thais Natividade se juntou ao Wellhub em 2019 e hoje é Diretora HRBP Global na empresa. Formada em Administração de Empresas, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA, começou a carreira em RH na indústria de bens de consumo, e desde então soma mais de 10 anos de experiência.