Avaliação de Desempenho

Administre a avaliação de desempenho dos seus colaboradores, acompanhe o status de sua empresa e tome decisões com base em dados qualitativos.

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Mais de 60,000 empresas já utilizaram o nosso software de recursos humanos

Escolha o melhor modelo de avaliação de desempenho para a sua empresa

Escolha um dos métodos padrão para a avaliação de colaboradores e adapte-o à sua empresa. O nosso sistema suporta todos os modelos de avaliação utilizados com mais frequência.

Avaliações de 180 °, 360 ° etc.
Feedbacks dos gestores
Autoavaliações

Implemente o seu próprio modelo ou use os nossos exemplos

A nossa ferramenta de avaliação de desempenho oferece total flexibilidade. Pode implementar o seu próprio modelo ou usar um modelo padrão.

Avaliações de desempenho totalmente personalizáveis
Use as nossas perguntas personalizadas ou escreva as suas próprias
Configure revisores automaticamente com base no seu organograma ou manualmente

Administre as avaliações de desempenho de maneira automática

Configure os critérios e quem será avaliado na empresa. Gerentes, supervisores e colegas e inclusive as suas perguntas. Nós cuidamos do resto.

A Factorial envia notificações automáticas a todos os trabalhadores
Os participantes preenchem suas avaliações diretamente na plataforma

Revise todas as avaliações no mesmo lugar

A Factorial permite que você avalie o desempenho dos seus funcionários no mesmo lugar em que administra os seus dados de recursos humanos.

Administradores e supervisores podem aceder às avaliações recebidas pelos funcionários
Tome decisões com base em dados qualitativos reais

Crie relatórios personalizados sobre a avalição dos funcionários

Acompanhe as avaliações de desempenho que estão sendo realizadas em sua empresa, gerando relatórios personalizados.

Agrupe os dados por escritório ou equipe
Revise as avaliações concluídas, ativas e prévias dos seus funcionários

Saiba mais sobre os relatórios de RH