Software de Avaliação de Desempenho e OKR

Utilize a metodologia OKR, faça avaliação de desempenho 90, 180 e 360 graus ou 9 box e acompanhe indicadores de desempenho individual aliados aos objetivos da empresa.

Com a Factorial, você faz análises de performance e gestão de OKRs e agiliza os processos com eficiência, numa única plataforma e sem erros!

Quer saber como funciona?

Agende uma demostração gratuita
Mais de 13 mil empresas em todo o mundo e 1 mil no Brasil confiam na Factorial

Por que usar o nosso software de avaliação de desempenho e OKR?

Porque você ganha tempo e economiza recursos no planejamento do objetivos-chave. Automatize na gestão de performance e esqueça a papelada e as planilhas!

Estabeleça metas e acompanhe de perto o desenvolvimento do funcionário.

Objetivos para empresa, por equipe e/ou individuais 100% adaptáveis

Crie e atribua objetivos a um ou mais funcionários para que todos saibam quais são suas responsabilidades e metas. Organize por tipos de objetivos: quantitativos, numéricos e mensuráveis ou qualitativos e mais subjetivos, e utilize retribuição variável.

Saiba mais
reunião on on one

Acompanhamento de reunião one on one

A reunião one on one é um dos métodos mais benéficos de comunicação entre gestor e funcionário. Mas para que gere bons resultados é importante registrar o feedback 1:1 e acompanhar cada etapa de perto.

Saiba mais
análise de performance

Histórico de informações de reuniões e anotações

Tenha um histórico com todas as reuniões, com comentários sobre o colaborador e estabeleça pontos de melhoria ou ações individuais para revisar em cada reunião.

Saiba mais

Nosso software de RH e DP é recomendado no Brasil

Muitas empresas e milhares de profissionais em todo o país escolheram a Factorial!

capterra

4,5/5

+225 avaliações verificadas
b2bstack

4,7/5

+60 avaliações verificadas
getapp

4,5/5

+220 avaliações verificadas
Agende uma demonstração

Peça uma demonstração gratuita e conheça o software de RH da Factorial

Em menos de 30 minutos, você vai entender como digitalizar a gestão de pessoas e otimizar a gestão de Rescursos Humanos da sua empresa.

Acelere e simplifique as tarefas manuais do departamento pessoal e foque nas pessoas
Dê aos seus funcionários acesso a todas as suas informações e documentos por meio de perfis individuais
Economize tempo, dinheiro e evite preocupações na gestão de recursos humanos
Melhore a forma como você gerencia sua equipe, reduza custos e tome melhores decisões com o software de RH da Factorial
Brasil
Ao enviar este formulário da Factorial Software, você aceita os Termos e condições da Factorial e reconhece que ela processa seus dados para gerenciar sua solicitação e explorar um possível relacionamento. Para mais informações sobre o processamento de dados e seus direitos segundo a LGPD, consulte nossa Política de privacidade.

Avaliação de desempenho e gestão de OKRs com um software de RH

Chega de complicações ao utilizar inúmeras planilhas para planejar e gerenciar avaliações de performance e os objetivos-chave na sua empresa.

Com o software de RH da Factorial, você digitaliza e automatiza todo o processo, com eficiência e praticidade.

Administre e revise as avaliações de desempenho de maneira automática e no mesmo lugar
Implemente avaliações 90, 180 e 360 ou utilize a matriz 9 box
Escolha as configurações que preferir, conforme os objetivos e indicadores de desempenho individual
Edite perguntas, deixe e revise comentários do questionário de desempenho diretamente na plataforma e receba notifcações automáticas por email
Crie ciclos automatizados para a frequência de feedback: mensal, anual ou personalizado
Tenha respostas e o status do processo de cada análise de performance atualizados automaticamente e em tempo real
Desenvolva e acompanhe o plano de carreira de cada colaborador
Conheça o software Factorial
análise de desempenho

Questionário de avaliação personalizado

Com a nossa ferramenta de avaliação de desempenho você tem total flexibilidade. Crie o seu próprio modelo ou use um modelo padrão.

Elabore avaliações de desempenho totalmente personalizáveis
Crie perguntas personalizadas ou use perguntas padrão
Escolha se as respostas serão anônimas ou não
Selecione os avaliadores automaticamente ou manualmente com base no seu organograma
Salve perguntas usadas anteriormente para futuras avaliações
Decida o tipo de resposta que prefere utilizar
Conheça o software Factorial
okr

Avaliações em todos os níveis

Selecione as pessoas que podem melhor avaliar o desenvolvimento e o desempenho dos colaboradores e obtenha uma visão mais ampla sobre sua empresa.

Crie grupos dinâmicos e inclua os membros de uma mesma equipe, escritório ou toda a empresa
Acrescente manualmente qualquer colaborador que possa contribuir com a pesquisa
Incluia automaticamente os novos talentos nas avaliações de desempenho
Atribua novos supervisores para gerenciar as avaliações do pessoal em qualquer etapa
Conheça o software Factorial
avaliação

Evolução de competências

Faça uma avaliação contínua das competências e habilidades - soft skills e hard skills - dos colaboradores para desenvolver cada uma elas

Identifique quem precisa de treinamento e crie planos de ação
Verifique se os cursos e capacitações estão tendo resultados ou se precisam ser modificados
Descubra quem precisa melhorar cada competência com base nos relatórios de resultados
Conheça o software Factorial
competências

Gestão de objetivos e resultados-chave e indicadores de desempenho

O gerenciamento de objetivos e metas individuais e coletivas é aliado as necessidades da empresa e de cada um dos colaboradores. Você determina a forma de criar, acompanhar e medir os objetivos.

Aplique metodologia OKR e KPI
Atribua nome, descrição, data de início e expiração às metas e escolha como medí-las
Adapte os objetivos às funções e competências de seus colaboradores e com retribuição variável
Crie objetivos para diferentes períodos de tempo; reprograme ou redefina metas e datas sempre que necessário
Tenha objetivos diferentes dentro da mesma equipe: número de contas, metas alcançadas, etc.
Conheça o software Factorial
objetivos

Visibilidade e transparência ao processo

Permita que os gestores acompanhem o status de cada objetivo dos membros de sua equipe. E que os colaboradores também possam ver o seu progresso.

Atribua status às metas: "em progresso", "em dia" ou "atrasado"
Mostre aos seus colaboradores quanto de remuneração variável eles receberão
Estabeleça e monitore em conjunto cada plano de carreira
Encerre os objetivos-chave quando eles tiverem expirado
Conheça o software Factorial
Software de Análise de RH e DP

Mais conteúdos sobre Avaliação de Desempenho e OKRs

Saiba mais sobre análise de performance e metodologia OKR com as dicas e conteúdos da Factorial. Confira os artigos do blog que preparamos para você.

software-de-avaliacao-de-desempenho

Como escolher o melhor software de avaliação de desempenho para a sua empresa

Um software de avaliação de desempenho ajuda o RH das empresas a otimizar o processo de coleta e análise das performances dos funcionários, entre outros benefícios. Saiba como escolher o melhor entre os disponíveis no mercado.

👉 Ler artigo completo
software-plano-de-carreira

Software para plano de carreira: por que sua empresa precisa de um

O uso de um software para plano de carreira pode ser a solução para criar o exemplo de um modelo ideal. Veja a seguir como criar um plano de carreira eficiente, que realmente funcione e ajude os Recursos Humanos da sua empresa.

👉 Ler artigo completo
okr

Metodologia OKR: o que é, como executar e exemplos

Somente um software de RH de qualidade poder fazer toda coleta e análise de OKRs de forma segura, precisa e de forma muito mais rápida e melhor.

👉 Ler artigo completo

A Factorial está cada vez mais brasileira!

Mais de 1 mil empresas no Brasil já confiam em nós. São empresas de todos os portes e de diferentes setores de mercado: os cases de sucesso brasileiros não param!

Sistema de RH adaptado e com funcionalidades específicas para o Brasil
Homologação pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP/MTE) e registro no INPI (BR512022000685-5)
Conformidade com as leis trabalhistas do país e LGPD
Mais de 100 profissionais brasileiros focados em produto, vendas e experiência dos usuários
Suporte totalmente em Português para atendimento ao cliente
Conheça o software Factorial
br