EVP e atração de talentos: como criar uma estratégia de sucesso

Aprenda a desenvolver uma estratégia de Atração de Talentos de destaque através do EVP (Employer Value Preposition) da sua empresa. Neste bate-papo, Lucas Fernandes, Head de Gente e Gestão na Caju, vai abordar os seguintes temas:

  • Qual é a importância da proposta de valor na cultura organizacional
  • Como EVP e Employer Branding tem cada vez mais relevância nas empresas
  • Por onde e como começar a sua estratégia de diferenciação de valor e de marca empregadora
  • Como a inovação é a propulsora da proposta de valor e cultura
  • Quais são as possibilidades ou oportunidades já disponíveis para diferenciação
  • Como fazer a opção desejada com o mesmo orçamento

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Brasil
Saiba mais sobre a finalidade deste comunicado

Lucas Fernandes

Atualmente, Head de Gente e Gestão na Caju, Lucas é psicólogo e atua com gestão de pessoas há 12 anos com foco em desenvolver equipes e ambientes diversos, de alta realização e performance. Assumiu o desafio de liderar a área de People há mais de um ano, apoiando o crescimento exponencial do cajueiro, após 10 anos no RH da Johnson & Johnson.

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