Blog de RH da Factorial

As leis trabalhistas no Brasil são regidas hoje pela Consolidação das Leis do Trabalho. Na prática, a CLT estabelece regras que devem proteger o trabalhador, [...]

Investir tempo e recursos na integração de um novo colaborador é importante para o sucesso da empresa. No entanto, a alta rotatividade de funcionários pode [...]

Se você já comprou pela internet, deve ter percebido que todo produto chega acompanhado de um papel com informações como endereço, nome do produto e [...]

Mais do que nunca os gestores de RH e CEOs das empresas precisam estar preparados para lidar com a depressão no trabalho. Essa doença afeta [...]

Donos de empresas e gerentes de RH: precisamos falar sobre a ansiedade no trabalho. Esse assunto infelizmente ainda é um tabu na sociedade, mas precisa [...]

Fazer relatórios de RH é uma demanda bem comum dentro do departamento de Recursos Humanos. Esses documentos são usados pelos gestores da empresa para analisar [...]

Gestores de RH e CEOs de empresas precisam reconhecer a importância da resiliência no trabalho. Afinal, essa característica mostra a capacidade dos colaboradores em lidar [...]

O mundo do trabalho está em constante mudança. Por isso, novas modalidades e tendências são adicionadas aos ambientes de trabalho. Uma prática recente que está [...]

Todas as empresas passam por transformações, sejam elas grandes ou pequenas. A gestão de mudanças é um processo que pode tornar essa jornada não apenas [...]

Se você é CEO de uma empresa ou faz parte do setor de Recursos Humanos, já deve ter escutado falar sobre a Grande Renúncia, ou [...]

Com certeza você já deve ter ouvido falar no Outubro Rosa e no Novembro Azul. Já pode até ter desenvolvido ações para essas campanhas. Acontece [...]

Ao contar com um software de gestão de RH, é possível melhorar a organização administrativa e financeira da empresa. Um dos benefícios de contar com [...]

Não é de hoje que o mercado discute a importância do clima organizacional e sua relação com produtividade, qualidade de vida e construção de um [...]

No Brasil, algumas datas que estão próximas à feriados são chamadas de ponto facultativo. Nesses dias, as empresas têm a opção de conceder às equipes [...]

Profissional de RH: você já ouviu falar sobre benchmarking? Apesar de ser uma estratégia muito utilizada por outros setores, como Marketing, esse conceito pode ajudar [...]

Em uma gestão de RH centrada em pessoas, o diálogo é a premissa básica das relações. A comunicação aberta entre os colaboradores de diferentes setores [...]

Antes de aceitar uma oportunidade de trabalho, os profissionais mais experientes do mercado — que entendem seu nível de senioridade e valor para a empresa [...]

Profissionais de Recursos Humanos sabem que gerenciar processos seletivos pode ser uma tarefa desafiadora. Afinal, essa atividade lida com um grande volume de candidatos. Mas [...]

Ao desligar um colaborador da empresa, o setor de RH deve lidar com diversas responsabilidades. Uma delas é a remoção do trabalhador de todos os [...]

A transformação digital dos últimos tempos impactou a maneira como as empresas operam, incluindo como os profissionais de Recursos Humanos gerenciam os modelos de trabalho. [...]

Um dos papéis dos setores de RH e Departamento Pessoal é realizar a tolerância de controle de frequência de seus funcionários. Confira neste texto como [...]

O mundo corporativo está em constante busca pela inovação. A área de Recursos Humanos segue a mesma tendência. Por isso, neste artigo, falaremos sobre a [...]

O uso de uma assinatura digital pode otimizar processos importantes para o setor de RH e DP de uma empresa, e até desburocratizar o dia [...]

Um software para gestão de turnos de trabalho serve para organizar as escalas conforme as demandas da organização. Quem trabalha em setores como o RH [...]