Contratação de funcionários temporários: já sabe como preencher as vagas para final de ano?
Dia das Crianças, Black Friday, Natal, Verão e Carnaval turbinam as vendas e a economia no país. Para atender a alta demanda, a contratação de funcionários temporários é fundamental!
Se o seu mercado for um dos impulsionados por estas datas, você vai precisar preencher as vagas de emprego para final de ano na empresa, certo?
Com algumas ferramentas, é possível organizar as contratações de todas as vagas para temporada. Ainda não tem?
Baixe nosso pack gratuito e organize sua estratégia!
Por que é preciso estratégia na hora de contratar para as vagas de final de ano e trabalho temporário? 🤔
👉 Porque a disputa por bons profissionais é sempre grande: só o comércio deve abrir 110 mil vagas temporárias este ano, maior patamar em uma década!
👉 Porque sua empresa pode estar atrasada: diferentes segmentos já iniciaram o processo de contratação de temporários, como hotelaria e eventos, bares e restaurantes, indústrias de vestuário e eletrônicos, por exemplo.
👉 Porque é preciso conhecer e atender a legislação (Lei 6019/74) e entender as diferenças entre os tipos de contrato de trabalho: contrato de trabalho temporário, contrato de trabalho eventual, contrato de trabalho intermitente, contrato de trabalho autônomo e contrato por prazo determinado.
9 ferramentas gratuitas para contratação de funcionários temporários
Neste pack completo de ferramentas para contratação temporária de final de ano, você encontra:
🗂️ Modelo de Ficha de Registro de Empregado
🔐 Modelo de Termo de Confidencialidade
📋 Modelo de Contrato de Trabalho
🏅Teste de Recrutamento e Seleção
🔤 Questionário para Entrevista de Emprego
📈 Questionário para Avaliação de Desempenho
🌟E muito mais!
Melhor que modelos gratuitos, só um Software de RH completo!
Modelos separados são úteis, mas ter tudo digitalizado e organizado em um só lugar pode ser muito melhor! Com a Factorial, você faz a gestão de talentos e pessoas de ponta a ponta:
