Quando o colaborador solicitar uma ausência em horas, deverá informar o início e o fim da ausência, bem como as horas utilizadas. 

Também é possível:

• Fazer ajustes manuais para ausências, uma por uma ou em conjunto.
• Configurar o contador para adicionar as horas diárias, semanais ou mensais.
• Criar um banco de horas para compensar as horas extras com folgas.
• Exibir no calendário a parte do dia em que o trabalhador não está disponível.

Um ciclo de ausências e férias é o período de tempo em que são contabilizados os dias ou horas de folga correspondentes a cada colaborador. Por exemplo, de janeiro a dezembro.

• Determine as datas do ciclo para que ele se repita.
• Arraste de um ciclo para outro as horas de férias não utilizadas.
• Defina um prazo para aproveitar as horas modificadas.

Integre as ausências por horas com a ferramenta de gestão de turnos de trabalho, adaptando totalmente ao dia a dia dos seus colaboradores.

• Turnos compatíveis com ausências de poucas horas.
• Visualização das ausências no calendário de turnos.

Saiba mais sobre o software de Gestão de turnos

Aumente as possibilidades na sua gestão de férias e ausências com a Factorial:

• Automatização: informações sempre disponíveis e atualizadas.
• Praticidade: todas as ausências no mesmo calendário.
• Flexibilidade: crie quantas políticas de férias quiser.
• Personalização: crie relatórios personalizados com os dados extraídos
• Autonomia: aprove e recuse ausências como preferir.