Bruna Valtrick é redatora da Factorial para o mercado do Brasil. Graduada em Jornalismo e apaixonada por escrita e linguagem, acredita no poder da informação para educar e transformar a sociedade um dia de cada vez.
A consulta de antecedentes criminais é um assunto complexo e controverso. Muitas vezes, as empresas podem exigir essas informações. Mas será que é papel do [...]
O cargo de Chief Happiness Officer (CHO) é relativamente novo no Brasil, mas muitas empresas já estão em busca deste profissional. Saiba o que faz [...]
O Compliance Trabalhista é um conjunto de políticas adotadas por uma empresa para garantir o cumprimento de leis e normas trabalhistas. Mas você sabe como [...]
Um software personalizado de RH pode ser a diferença entre uma gestão de pessoas ineficiente ou eficaz. Saiba mais sobre a solução da Factorial e [...]
A gestão de despesas é uma parte importante da rotina do setor de RH. Saiba como escanear documentos pelo celular de forma simples e descomplicada [...]
A licença-parental é fundamental para o setor de Recursos Humanos. Ela permite que as empresas desenvolvam políticas que favoreçam o bem-estar dos funcionários e de [...]
Quem são os nativos digitais? Como sua empresa pode atrair esses talentos? Confira mais sobre esses profissionais e as principais características da geração que nasceu [...]
Reuniões de trabalho são sempre necessárias, ou podem acabar afetando a produtividade da sua empresa? Confira mais sobre o tema e veja em quais casos [...]
A Inteligência Artificial no RH (IA) pode trazer grandes benefícios, ajudando a automatizar e otimizar processos e permitindo que os profissionais de RH se concentrem [...]
É possível utilizar a ferramenta de Inteligência Artificial Chat GPT para RH? A novidade tem feito muito sucesso no mercado. Veja a seguir como fazer [...]
A folha de pagamento é um dos documentos mais importantes da rotina de RH. Contudo, além de ser uma obrigatoriedade, ela também envolve o pagamento [...]
Conhecer os processos burocráticos envolvidos no eSocial é fundamental para evitar o pagamento de penalidades das mais variadas. Confira a seguir 9 das principais multas [...]
As leis trabalhistas no Brasil são regidas hoje pela Consolidação das Leis do Trabalho. Na prática, a CLT estabelece regras que devem proteger o trabalhador, [...]
Todas as empresas passam por transformações, sejam elas grandes ou pequenas. A gestão de mudanças é um processo que pode tornar essa jornada não apenas [...]