Utilize uma forma mais flexível de fazer a gestão do banco de horas e do saldo dos seus colaboradores. Colete dados mais precisos sobre as ausências na sua empresa. Crie horários personalizados e adapte-os a qualquer acordo ou contrato de trabalho.
Agora é possível adicionar um contador de horas a todos os tipos de ausências ou férias disponíveis para os seus colaboradores.
Escolha o tipo de contador que deseja para cada tipo de política de ausência e férias.
Estabeleça o número máximo de horas para cada tipo de ausência.
Visualize as horas e ausências anteriores e futuras.
Diferencie as horas de férias entre dias corridos ou dias úteis.
Quando o colaborador solicitar uma ausência do banco de horas, deverá informar o início e o fim da ausência, bem como as horas utilizadas.
Também é possível:
Um ciclo de ausências e férias é o período de tempo em que são contabilizados os dias ou horas de folga correspondentes a cada colaborador. Por exemplo, de janeiro a dezembro.
Adicione as horas de ausência no registro de ponto para que não sejam consideradas horas não trabalhadas.
Integre as ausências por horas com a ferramenta de gestão de turnos de trabalho, adaptando totalmente ao dia a dia dos seus colaboradores.
Aumente as possibilidades na sua gestão de férias e ausências com a Factorial:
Preencha o formulário e simplifique seus processos de RH com a Fatorial!
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