Soluções de RH para Empresas da Saúde
Conte com um software de RH ágil e multifuncional feito sob medida para a área da saúde e tenha uma visão completa dos dados e do desempenho de seus colaboradores, seja em clínicas, hospitais, farmácias ou health techs.
Com a Factorial, você automatiza processos de RH e DP e, além de ganhar eficiência, é possível focar no que realmente importa: prestar o melhor atendimento aos seus clientes!
A Factorial está cada vez mais brasileira!
Mais de 1 mil empresas no Brasil já confiam em nós. São empresas de todos os portes e de diferentes setores de mercado: os cases de sucesso brasileiros não param!
Relógio de Ponto para Empresas da Saúde
Ofereça a seus funcionários flexibilidade para monitoramento dos horários de trabalho, seja no local de trabalho ou fora da empresa.
Registro de horas com facilidade
Em questão de segundos, seus colaboradores podem marcar a hora de entrada ou de saída com diferentes sistemas de controle de ponto.
Batida de ponto por QR Code
A batida de ponto pode ser feita pelo celular ao escanear um código QR, tudo de forma rápida e fácil.
Revisão rápida de folhas de ponto e de turnos individuais
Acompanhe diariamente o horário de trabalho de seus colaboradores e aprove ou rejeite suas folhas de ponto.
Gestão e Organização de Turnos
Divida os turnos, planeje e monitore as horas trabalhadas
Certificação digital das horas trabalhadas
Faça o download dos horários de trabalho de todos os colaboradores e certifique tudo com a assinatura digital.
Controle de horas pelo app da Factorial
Permita que os trabalhadores gerenciem os dias de trabalho direto pelo aplicativo móvel com geolocalização
Maior transparência no calendário
Filtre por colaborador, equipe, local e unidade, e detecte conflitos entre turnos de trabalho e/ou ausências aprovadas.
Configuração de relógio de ponto
Tenha configurações personalizadas no relógio de ponto e atribua permissões de ajustes para cada colaborador.
Gestão de Documentos e Assinatura Digital
Esqueça a papelada e as trocas infinitas de e-mails. Com a Factorial, toda a documentação da empresa e dos colaboradores fica centralizada em uma única plataforma e pode ser assinada digitalmente.
Leia mais sobre gestão de documentos e assinatura digital
Contratos e documentação do colaborador
Todos os documentos dos colaboradores relativos a contratação são assinados digitalment e ficam organizados no perfil pessoal
Folhas de pagamento, licenças e atestados médicos
Todas as informações sobre folhas de pagamento, férias, licenças e atestados médicos arquivadas e gerenciadas sem complicação
Relatórios de RH para empresas de saúde
A Factorial fornece relatórios e análises para ajudá-lo a tomar melhores decisões sobre seu negócio e suas equipes.
Como o software de RH e DP da Factorial ajuda sua empresa a ganhar mais eficiência?
Facilitamos e agilizamos processos integrando-os em uma única plataforma para promover uma série de melhorias no dia a dia da empresa e dos colaboradores.
Como contratar talentos com mais eficiência?
Atraia rapidamente os melhores talentos com uma página de carreiras personalizada e adaptada para sua empresa. Encontre e selecione o candidato ideal para suas vagas com processos eficientes e integrados em um única plataforma.
Como tomar as melhores decisões sobre pessoas, processos e custos de RH?
Reúna análises valiosas de pessoas a partir de diferentes relatórios e indicadores gerados pela Factorial. Com estes insights, você pode tomar decisões baseadas em dados reais.
Como manter a equipe engajada e integrada?
Utilize nosso portal de comunicação interna para interagir com todas as equipes: faça anúncios, divulgue pesquisas e comemore conquistas direto pelo Portal do Colaborador.
Como utilizar a tecnologia para RH a meu favor?
A transformação digital é um caminho sem volta para o RH. Com a Factorial, você pode gerenciar pessoas de maneira 100% digital: simples, rápido e eficiente!
Como o RH pode ser um grande aliado no crescimento da empresa?
Ao melhorar a contratação de talentos, promover o desenvolvimento dos colaboradores, ganhar eficiência com diferentes tipos análises, otimizar a gestão de documentos e a comunicação interna e fazer uma gestão de pessoas e processos de RH e DP sem erros!
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