Analise a diferença salarial com o One Analytics
Nosso CEO mostra um caso de uso do One, nosso agente de IA pessoal. Neste vídeo, ele pede ao One que analise a diferença salarial entre homens e mulheres na empresa e, depois, que compare cargos e níveis equivalentes, levando em conta a jornada de trabalho e o tempo de casa.
Nesta série, Bernat Farrero, CEO da Factorial, mostra diferentes casos de uso do One, o agente de IA pessoal da Factorial. Neste, ele mostra como analisar a diferença salarial entre homens e mulheres na empresa e descobrir onde ela é maior.
Até agora, medir a diferença salarial entre homens e mulheres significava cruzar salários, gênero e cargos em uma planilha. Agora você pede ao One, e ele mede a diferença com base nos salários que estão no Factorial, detalha por equipe e por cargo e cria um painel com todos os números.
O que o One faz por você:
Encontra as diferenças que uma média esconde: o One mostra a diferença geral e detalha por cargo e por equipe.
Cria o painel: quadro de funcionários por gênero, equipe, idade e tempo de casa, e a diferença por equipe e por cargo, pronto para salvar no Analytics.
Compara cargos equivalentes: peça para ele comparar os mesmos cargos e níveis, levando em conta a jornada de trabalho e o tempo de casa, e ele mostra os salários por trás de uma diferença.
Explica cada número: pergunte ao One sobre qualquer número do seu painel ou aprofunde para entender de onde ele vem.
Quer conhecer a sua diferença salarial? Abra o One e peça para ele analisar a diferença salarial da sua empresa.
