O departamento de RH é responsável por armazenar e tratar vários dados de seus colaboradores e também dos candidatos às vagas abertas na empresa. Em
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Atualmente, com as mudanças constantes do mercado de trabalho, são os candidatos que escolhem em qual empresa vão trabalhar. Por isso, a importância de conhecer
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Muito tem se falado na importância em reter talentos e, para isso, a importância de saber valorizá-los. Dessa maneira, o RH tem implementado, cada vez
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No dia 8 de março o mundo todo celebra o Dia Internacional da Mulher. Essa data nos ajuda a lembrar a luta diária que as
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Existem vários métodos responsáveis por impulsionar e medir o crescimento profissional dos funcionários de uma empresa. Muitos deles conferem voz principal aos gestores, aos colegas
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Na entrevista de hoje, abordamos o tema do Recrutamento e seleção de PcD (Pessoa com Deficiência). Sabemos que esse tema é uma das principais tendências
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Contar com um guia de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) são processos que todas as empresas, independente do setor ou tamanho, devem ter. Isso porque, eles
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No setor de RH sempre se fala muito sobre o que fazer para um onboarding de sucesso. Porém, pouco se comenta sobre o offboarding: a
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Uma das principais funções do setor de Recursos Humanos é a gestão de horários dos seus colaboradores. E como consequência, bater ponto. Assim, com o
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