A Lei trabalhista garante direitos que devem ser conhecidos pelo departamento de RH das empresas. Um destes direitos é a proteção do trabalhador no caso [...]
Atualmente, com as mudanças constantes do mercado de trabalho, são os candidatos que escolhem em qual empresa vão trabalhar. Por isso, a importância de conhecer [...]
Ter a carteira assinada significa ter um registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e então, ter direitos e deveres determinados pela CLT. [...]
Os turnos de trabalho são uma forma de organizar os horários das equipes de um empresa em diferentes escalas. Muitas empresas organizam suas jornadas em turnos de [...]
O direito a férias é garantido pela Constituição e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, a Reforma Trabalhista trouxe novidades: o fracionamento [...]
O trabalhador tem direito a uma série de ausências garantidas pela legislação. Entretanto, os dias de folga devem ter um motivo por detrás, justificado com [...]
As férias, ausências e folgas dos funcionários afetam diversos processos de uma empresa. Por isso, uma das principais funções do RH é fazer o controle [...]