Curso de RH: Recrutamento, Diversidade e Employer Branding
Aprenda a usar as melhores técnicas para elaborar perguntas, criar vagas, analisar entrevistas, melhorar o employer branding na sua empresa com o viés da diversidade
O Curso é divido em 4 módulos:
- Apresentação, Tipos de Entrevistas, Vieses e Leis
- Diversidade & Employer Branding
- Descrição da Vaga e Critérios de comparação e escolha
- Entrevista na prática + Encerramento
Duração: 1:30h
Palestrante
Eduardo Felix
Administrador de Empresas com 3 Pós-graduações completas: Gestão de Pessoas (PUC-PR), Gestão Pública (UFF) e Gestão em Saúde (UFF). Atualmente, cursando Planejamento, Implementação e Gestão da EaD (UFF). Ele possui especializações em: Recursos Humanos (University of Minnesota) e Liderança (Conquer).
Também atua como Analista Comportamental Disc e Profiler, Scrum Certified e Yellow Belt, Life and Business Coach. Com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas em posições de Linha e Staff. Além de Consultoria e Mentoria.
Reconhecido como HR Influencer LatAm (2019), SAP HR Business Influencer (2020), Embaixador da Escola Conquer (2020) e do Aprende Aí (2021). Trabalha atualmente com treinamento para entrevistas de emprego, com mais de 262 recolocados até agora.
Como são os Cursos da Academia Factorial?
Nossos cursos online gratuitos de RH abrangem os tópicos mais relevantes relacionados à gestão de pessoas atualmente. Através de vídeo-aulas com uma linguagem didática e prática feitas pelos profissionais mais capacitados do mercado.
Nosso Nome
A Factorial fala sobre o crescimento de empresas, funcionários e culturas corporativas potentes. Os números fatoriais representam os valores com os quais nos identificamos na Factorial. A propriedade fatorial é uma função matemática que reflete o crescimento em seu estado puro, o superlativo de uma função exponencial.
