Teste para Entrevista Comportamental

Recrutamento e Seleção

Neste modelo de teste para entrevista comportamental que preparamos, você encontrará 15 sugestões de perguntas, indicadas para diferentes perfis comportamentais a serem avaliados em dimensões como: 

  • Resolução de problemas
  • Comunicação
  • Capacidade analítica
  • Trabalho em equipe
  • Liderança
  • Empatia
  • Proatividade
  • Resiliência

O modelo contempla mais de 40 tipos de perfis comportamentais e está pronto para ser utilizado hoje mesmo no seu processo de entrevista comportamental. 

Preencha o formulário ao lado e receba o template em seu e-mail!

Recrutamento e Seleção

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Quer melhorar o processo de Recrutamento e Seleção na sua empresa?

Um checklist ou modelos prontos podem ser úteis, mas ainda deixam espaço para falhas e erros humanos. O software da Factorial permite automatizar, digitalizar e centralizar seu processo de Recrutamento e seleção. Isso significa:

  • Ter um portal de funcionários com a marca da empresa.
  • Criar um portal de empregos exclusivo, integrado com o Indeed e LinkedIn.
  • Onboarding Online para novos funcionários.
  • Informações armazenadas automaticamente no sistema.
  • E muito mais!

Leia mais sobre a funcionalidade de Recrutamento e Seleção de Pessoal da Factorial

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