Ter controle das horas de trabalho de um funcionário não é apenas muito importante para gerenciar a produtividade e as equipes, mas também é uma obrigação legal, segundo a CLT. 

Para você, que está procurando uma solução para controlar melhor a hora de entrada na sua empresa, criamos um modelo pronto para ser personalizado.

Torne seus funcionários capazes de registrar e prestar contas de suas horas trabalhadas. E, o mais importante, evite frustrações e desorganização.

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