Vagas afirmativas: da contratação à retenção de talentos
Participe da Masterclass online e gratuita sobre vagas afirmativas e aprenda o passo a passo desde a contratação até a retenção desses talentos. As especialistas em Diversidade e Inclusão, Juliana Kaiser e Tânia Chaves, vão explicar o passo a passo de como:
- Construir o processo seletivo de vagas afirmativas
- Fazer a descrição da vaga
- Elaborar as perguntas da entrevista
- Usar os casos de sucesso como modelo
- Elaborar o plano de carreira e retenção desses profissionais
- Treinar e preparar os times para acolher
- Preparar lideranças que começaram com vagas afirmativas
Conheça a Palestrante
Juliana Kaiser é Diretora Executiva da ABRH-RJ, professora da UFRJ, do MBA em Responsabilidade Social e Sustentabilidade e professora de Diversidade do IAG PUC-RIO. Também é especialista em ESG, palestrante e mentora. Atua também como Conselheira de organizações empenhada em transformar os espaços corporativos no Brasil em ambientes mais diversos e mais pretos.
Conheça a Palestrante
Tânia Chaves é graduada em comunicação e especializada no uso de tecnologias em comunicação social. Com mais de 30 anos de atuação nas áreas de publicidade e marketing, ela se tornou recentemente Linkedin Top voice e Creator, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão. Atualmente está Especialista em Diversidade na Globo. Além disso, ela é fundadora da Academia de Diversidade, que já formou mais de 100 pessoas nessa área. Tânia também ministra palestras e é professora de pós-graduação. Ela acredita que negócios que contemplem a diversidade são mais sustentáveis, lucrativos e criativos.
