[Bate-papo💡] Gestão de Diversidade e Employer Branding

Recrutamento e Seleção

Neste bate-papo sobre Gestão de Diversidade e Employer Branding com Vitor Martins, vamos falar sobre os seguintes temas:

  • Implementação de uma cultura organizacional diversa e inclusiva
  • Principais tendências do Employer Branding
  • Estratégias de recrutamento e seleção para diversidade
  • Táticas de liderança para manter esses talentos diversos
  • Cases de sucesso com exemplos reais

Conheça a Palestrante:

Vitor Martins é Administradora pela Fundação Getúlio Vargas/SOCIESC, Psicóloga em formação e Mestranda em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina. Vitor é reconhecida pela Forbes como um dos perfis Intraempreendedores e inovadores da comunidade LGBTQIA atuais do mercado.

Além de ser um dos 20 perfis no LinkedIn que mais se destacam na rede dialogando sobre temas como Diversidade e Inclusão. Ela também tem experiência no gerenciamento de crises e vem apoiando empresas a construírem um posicionamento da marca mais diverso e inclusivo.

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