{"id":99580,"date":"2023-04-20T16:08:56","date_gmt":"2023-04-20T14:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=99580"},"modified":"2023-04-20T17:41:31","modified_gmt":"2023-04-20T15:41:31","slug":"consulta-de-antecedentes-criminais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/consulta-de-antecedentes-criminais\/","title":{"rendered":"O RH pode fazer a consulta de antecedentes criminais dos candidatos?"},"content":{"rendered":"

A consulta de antecedentes criminais \u00e9 um assunto complexo e controverso. Muitas vezes, as empresas podem exigir essas informa\u00e7\u00f5es. Mas ser\u00e1 que \u00e9 papel do RH solicit\u00e1-las? Saiba o que diz a lei e como evitar pr\u00e1ticas discriminat\u00f3rias.<\/strong><\/p>\n

Entre muitas das fun\u00e7\u00f5es do Recursos Humanos<\/a>, uma delas \u00e9 realizar a sele\u00e7\u00e3o e o recrutamento dos profissionais<\/a> que ir\u00e3o trabalhar em uma empresa. Contudo, muitas vezes os limites de quais informa\u00e7\u00f5es devem ser solicitadas neste momento n\u00e3o s\u00e3o t\u00e3o claros.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por exemplo, em muitas situa\u00e7\u00f5es a empresa pode querer saber mais sobre os antecedentes criminais dos candidatos.<\/strong> A fim de garantir que est\u00e3o contratando pessoas confi\u00e1veis e seguras.<\/span><\/p>\n

A quest\u00e3o \u00e9 que a consulta de antecedentes criminais \u00e9 um assunto complexo e que envolve v\u00e1rias quest\u00f5es \u00e9ticas<\/a>, legais<\/a> e de privacidade. Afinal, o<\/strong><\/span> RH pode fazer a consulta de antecedentes criminais dos candidatos?<\/b><\/p>\n

Neste texto, confira mais sobre o assunto e saiba quais s\u00e3o as implica\u00e7\u00f5es da pr\u00e1tica de consulta de antecedentes por parte do setor de RH. <\/span>Ent\u00e3o, boa leitura!<\/strong><\/p>\n

\u2705 Conhe\u00e7a uma tecnologia que pode ajudar no processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o dos seus candidatos<\/strong><\/a><\/p>\n

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\u00cdndice<\/p>\n