{"id":98055,"date":"2023-04-27T17:10:51","date_gmt":"2023-04-27T15:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=98055"},"modified":"2023-09-08T11:40:01","modified_gmt":"2023-09-08T09:40:01","slug":"dia-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"Dia do Trabalhador: tudo que o RH precisa saber sobre 1 de maio [+ A\u00e7\u00f5es para desenvolver na empresa]"},"content":{"rendered":"<p><strong>Profissionais de RH e DP e CEOs das empresas: voc\u00eas conhecem a origem e a import\u00e2ncia do Dia do Trabalhador? Veja neste artigo! Al\u00e9m disso, se inspire com sugest\u00f5es de atividades e mensagens para incentivar e valorizar os colaboradores.<\/strong><\/p>\n<p>O <strong>Dia do Trabalhador<\/strong> \u00e9 celebrado em diversos pa\u00edses, inclusive no Brasil, no dia <strong>1\u00ba de maio<\/strong> e possui grande significado para os trabalhadores e as empresas.<\/p>\n<p>Portanto, essa \u00e9 uma excelente oportunidade de incentivar a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e de <strong>criar lembran\u00e7as memor\u00e1veis<\/strong>\u00a0dentro da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Abaixo, contaremos a <strong>hist\u00f3ria do Dia do Trabalho<\/strong> e tudo que o setor de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/profissional-de-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Recursos Humanos<\/strong><\/a> precisa saber sobre o dia 1 de maio. Mostraremos tamb\u00e9m algumas a\u00e7\u00f5es para incluir no <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-feriados-rh-dp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calend\u00e1rio do RH e DP<\/a> <\/strong>e celebrar essa data t\u00e3o especial. <strong>Confira!<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u2705 Conhe\u00e7a uma tecnologia que pode ajudar a engajar seus colaboradores e reter talentos<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/#como-surgiu-o-dia-do-trabalhador\" title=\"Como surgiu o Dia do Trabalhador?\" data-target-id=\"como-surgiu-o-dia-do-trabalhador\">Como surgiu o Dia do Trabalhador?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/#dia-do-trabalhador-e-feriado\" title=\"Dia do Trabalhador \u00e9 feriado?\" data-target-id=\"dia-do-trabalhador-e-feriado\">Dia do Trabalhador \u00e9 feriado?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/#por-que-e-importante-comemorar-o-dia-do-trabalho-nas-empresas\" title=\"Por que \u00e9 importante comemorar o Dia do Trabalho nas empresas?\" data-target-id=\"por-que-e-importante-comemorar-o-dia-do-trabalho-nas-empresas\">Por que \u00e9 importante comemorar o Dia do Trabalho nas empresas?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/#5-acoes-para-o-dia-do-trabalhador-nas-empresas\" title=\"5 a\u00e7\u00f5es para o Dia do Trabalhador nas empresas\" data-target-id=\"5-acoes-para-o-dia-do-trabalhador-nas-empresas\">5 a\u00e7\u00f5es para o Dia do Trabalhador nas empresas<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" id=\"7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><strong>Como surgiu o Dia do Trabalhador?<\/strong><\/h2>\n<p>O Dia do Trabalhador ou o <strong>Dia do Trabalho<\/strong>, como tamb\u00e9m \u00e9 conhecido, foi institu\u00eddo ap\u00f3s uma s\u00e9rie de <strong>manifesta\u00e7\u00f5es nos Estados Unidos<\/strong>. Em 1886, manifestantes em grandes cidades norte-americanas exigiram a redu\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/jornada-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>jornada de trabalho<\/strong><\/a> di\u00e1ria.<\/p>\n<p>A demanda foi atendida, beneficiando os trabalhadores que antes eram submetidos a uma <strong>carga hor\u00e1ria semanal de at\u00e9 100 horas<\/strong>, o equivalente a cerca de 17 horas di\u00e1rias em 6 dias.<\/p>\n<p>Essa luta resultou na implementa\u00e7\u00e3o da <strong>jornada de 8 horas di\u00e1rias<\/strong>, seguida pela maioria dos pa\u00edses e regulamenta\u00e7\u00f5es atualmente.<\/p>\n<p>Apesar do Dia do Trabalho ter surgido nos EUA, o primeiro pa\u00eds a instituir a data como <strong>feriado nacional<\/strong> foi a <strong>Fran\u00e7a, em 1919.<\/strong> Desde ent\u00e3o, esse dia foi marcado por celebra\u00e7\u00f5es e cerim\u00f4nias e gradualmente se espalhou pelo mundo todo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-98165\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-1024x636.jpg\" alt=\"1 de maio\" width=\"1024\" height=\"636\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-1024x636.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-300x186.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-768x477.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-1536x954.jpg 1536w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/05093943\/1-de-maio-2048x1272.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3><strong>Como o Dia do Trabalhador chegou no Brasil?<\/strong><\/h3>\n<p>No Brasil, a celebra\u00e7\u00e3o do 1\u00ba de maio como Dia do Trabalhador <strong>come\u00e7ou em 1890<\/strong>, quando a ind\u00fastria nacional estava em ascens\u00e3o. Por\u00e9m, em 1924, a data foi oficialmente reconhecida como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/trabalho-domingos-feriados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>feriado nacional<\/strong><\/a> no <strong>Brasil<\/strong>.<\/p>\n<p>Durante o Estado Novo Varguista, houve um aumento na import\u00e2ncia da celebra\u00e7\u00e3o do Dia do Trabalhador no Brasil. O presidente da \u00e9poca, <strong>Get\u00falio Vargas<\/strong>, implementou diversas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>leis trabalhistas<\/strong><\/a> durante seu governo, incluindo o <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Decreto-lei n\u00ba 5.452<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Foi durante esse governo que a <strong>Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/strong> foi estabelecida, definindo direitos b\u00e1sicos como o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/salario-minimo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong><\/a> e a dura\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcfd\ufe0f Sabia que a CLT foi decretada em um dia 1 de maio? Saiba mais no v\u00eddeo abaixo \ud83d\udc47<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Leis trabalhistas no Brasil: um breve hist\u00f3rico\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1Z_IIiIwg6Y?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>Dia do Trabalhador \u00e9 feriado?<\/strong><\/h2>\n<p>O Dia do Trabalhador \u00e9 feriado? Sim, o <strong>dia 1 de maio \u00e9 feriado nacional no Brasil<\/strong> por ser comemorado o Dia Internacional do Trabalho.<\/p>\n<p>Em <strong>2023<\/strong>, o feriado cair\u00e1 em uma <strong>segunda-feira<\/strong> e tem como finalidade prestar homenagem \u00e0 luta do movimento trabalhista que reivindicou melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Download gr\u00e1tis: Planner + <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/planner-calendario-rh-dp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calend\u00e1rio para RH e DP<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><strong>\u00c9 permitido trabalhar no dia 1\u00ba de maio?<\/strong><\/h3>\n<p>Segundo a legisla\u00e7\u00e3o brasileira, \u00e9 proibido trabalhar em <strong>feriados civis e religiosos<\/strong>. No entanto, a empresa deve pagar a <strong>remunera\u00e7\u00e3o em dobro<\/strong> pelo feriado trabalhado ou propor outro <strong>dia de descanso<\/strong> ao trabalhador.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, h\u00e1 exce\u00e7\u00f5es para algumas <strong>categorias de trabalho<\/strong>, como ind\u00fastria, com\u00e9rcio, transporte, educa\u00e7\u00e3o e outras, que podem ser <strong>convocadas para trabalhar nesses dias.<\/strong><\/p>\n<p>Vale lembrar que a op\u00e7\u00e3o de trabalhar no feriado e compensar em outra data deve ser seguida segundo a <strong>conven\u00e7\u00e3o coletiva ou acordo da categoria.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udca1 Leia tamb\u00e9m sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ponto-facultativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ponto facultativo: o que significa e quais as regras para RH<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Por que \u00e9 importante comemorar o Dia do Trabalho nas empresas?<\/strong><\/h2>\n<p>A valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador \u00e9 fundamental para o <strong>fortalecimento do ambiente organizacional<\/strong> e para melhorar os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/indicadores-de-desempenho-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>indicadores de desempenho<\/strong><\/a> e satisfa\u00e7\u00e3o. Por isso, saiba a import\u00e2ncia de celebrar o dia 1 de maio na institui\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<h3><strong>Valoriza\u00e7\u00e3o do capital humano<\/strong><\/h3>\n<p>Comemorar o Dia do Trabalho nas empresas \u00e9 uma oportunidade de refor\u00e7ar a import\u00e2ncia do capital humano e de <strong>valorizar os colaboradores<\/strong>, a base do sucesso do neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Isso porque a valoriza\u00e7\u00e3o do capital humano \u00e9 um fator crucial para o desempenho e a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>produtividade<\/strong><\/a> das equipes, j\u00e1 que colaboradores satisfeitos e motivados t\u00eam maior engajamento e comprometimento com as metas da empresa.<\/p>\n<h3><strong>Celebra\u00e7\u00e3o de uma data hist\u00f3rica aos trabalhadores<\/strong><\/h3>\n<p>Sem d\u00favidas, n\u00e3o existe um feriado mais dedicado \u00e0s <strong>conquistas trabalhistas<\/strong> como o Dia do Trabalhador. Afinal, a data foi criada para homenagear os <strong>trabalhadores que lutaram pelos direitos<\/strong> que hoje s\u00e3o garantidos pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p>Portanto, ao celebrar o Dia do Trabalho, estamos valorizando os direitos trabalhistas, como a jornada de trabalho, o sal\u00e1rio m\u00ednimo, as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-solicitar-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>f\u00e9rias<\/strong><\/a> remuneradas, o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio, entre outros.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 eBook gratuito: guia da\u00a0atual <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/leis-trabalhistas-download\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">leis trabalhistas para o RH<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Melhora do clima organizacional<\/strong><\/h3>\n<p>A celebra\u00e7\u00e3o dessa data t\u00e3o importante pode ajudar a fortalecer o relacionamento entre os colaboradores e a empresa, criando um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/pesquisa-de-clima-organizacional-questionario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>clima organizacional<\/strong><\/a> positivo e colaborativo.<\/p>\n<p>Por isso, quando a institui\u00e7\u00e3o demonstra <strong>reconhecimento<\/strong> e valoriza\u00e7\u00e3o pelo trabalho dos seus funcion\u00e1rios, isso pode aumentar o senso de pertencimento \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o e fazer com que os trabalhadores queiram \u201c<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vestir-a-camisa-da-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>vestir a camisa da empresa<\/strong><\/a>\u201d.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\" id=\"a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794.png\"  alt=\"clima organizacional\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3><strong>Fortalece a cultura da empresa<\/strong><\/h3>\n<p>Al\u00e9m de contribuir pelo clima no ambiente de trabalho, comemorar o Dia do Trabalho nas empresas pode ser uma forma de refor\u00e7ar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>cultura organizacional<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Esse tipo de celebra\u00e7\u00e3o torna os colaboradores mais conectados e comprometidos com a empresa e a sua miss\u00e3o. Al\u00e9m disso, a celebra\u00e7\u00e3o pode ser uma oportunidade para <strong>refor\u00e7ar a vis\u00e3o e os valores<\/strong>\u00a0da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><strong>Fortalecimento do sentimento de pertencimento<\/strong><\/h3>\n<p>Comemorar o Dia do Trabalhador tamb\u00e9m \u00e9 importante para fortalecer o sentimento de pertencimento e\u00a0senso de comunidade na empresa.\u00a0Portanto, no Dia do Trabalho promova a integra\u00e7\u00e3o entre os colaboradores para<strong>\u00a0fortalecer as rela\u00e7\u00f5es interpessoais<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/endomarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Endomarketing<\/strong><\/a><strong>: 8 exemplos para o RH aplicar na empresa<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p>A celebra\u00e7\u00e3o do Dia do Trabalho tamb\u00e9m pode ser uma oportunidade para o setor de RH promover iniciativas de desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o dos colaboradores, como eventos de aprendizagem, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-corporativo-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>treinamentos<\/strong><\/a>, oficinas e palestras.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de demonstrar o compromisso com o aprimoramento profissional dos funcion\u00e1rios, essas atividades contribuem pela <strong>motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> dos colaboradores.<\/p>\n<h3><strong>Aumento da produtividade e da qualidade<\/strong><\/h3>\n<p>Ao celebrar o Dia do Trabalho nas empresas \u00e9 poss\u00edvel aumentar a produtividade e a <strong>qualidade do trabalho<\/strong> dos colaboradores. Isso porque os funcion\u00e1rios valorizados pela institui\u00e7\u00e3o tendem a <strong>se empenhar mais nas atividades <\/strong>e\u00a0aumentar o rendimento.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, <strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/motivacao-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">funcion\u00e1rios com mais motiva\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0<\/strong>t\u00eam disposi\u00e7\u00e3o para buscar a excel\u00eancia em suas tarefas, contribuindo para elevar a qualidade do trabalho realizado.<\/p>\n<h2><strong>5 a\u00e7\u00f5es para o Dia do Trabalhador nas empresas<\/strong><\/h2>\n<p>No \u201c<strong>1 de maio Dia do Trabalhador<\/strong>\u201d, o RH precisa criar a\u00e7\u00f5es para <strong>engajar\u00a0os colaboradores<\/strong>. Veja algumas ideias que podem ser seguidas:<\/p>\n<h3><strong>1. Realizar eventos e atividades\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>No Dia do Trabalhador, o RH pode promover eventos e atividades de integra\u00e7\u00e3o para\u00a0criar um ambiente mais harmonioso.\u00a0Ainda \u00e9 poss\u00edvel aproveitar o feriado para realizar diversas atividades de integra\u00e7\u00e3o, como jogos, <strong>competi\u00e7\u00f5es esportivas<\/strong>, churrascos, entre outras.<\/p>\n<p>A funcionalidade de eventos do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>software de RH<\/strong><\/a> da Factorial \u00e9 um \u00f3timo recurso para <strong>criar eventos e comunicados<\/strong> de forma simples e eficiente. Esse software ainda conta com canal de comunica\u00e7\u00e3o interna para compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes e manter uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong><\/a> fluida entre os funcion\u00e1rios, al\u00e9m de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>in\u00fameros recursos<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>\ud83c\udfa5<strong> Veja em 1 minuto como o recurso de comunidades da Factorial contribui para a comunica\u00e7\u00e3o interna da sua empresa \u2b07\ufe0f<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Guia da Factorial: Melhore sua comunica\u00e7\u00e3o interna com nosso software de RH e DP!\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/J1NR9ib4Vx0?start=3&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<span class=\"c-message__edited_label\" dir=\"ltr\" data-sk=\"tooltip_parent\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>2. Enviar mensagens para o Dia do Trabalhador<\/strong><\/h3>\n<p>No Dia do Trabalho, \u00e9 importante que o RH se comunique com seus colaboradores de <strong>maneira inspiradora e motivacional<\/strong>. Para isso, \u00e9 poss\u00edvel buscar por \u201cDia do Trabalhador mensagens\u201d para ressaltar as conquistas dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Essa \u00e9 uma \u00f3tima forma de <strong>reconhecer o papel de cada um na organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>. Essas mensagens podem ser compartilhadas por meio de diversos canais, como e-mails, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rede-social-corporativa-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>rede social corporativa<\/strong><\/a>, murais, entre outros.<\/p>\n<h3><strong>3. Fazer uma pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p>Uma a\u00e7\u00e3o importante para o Dia do Trabalhador \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de uma pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Essa pesquisa ajuda a entender o <strong>n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa, aos l\u00edderes e aos colegas de trabalho.\u00a0Os resultados dessa pesquisa podem ajudar o RH na <strong>identifica\u00e7\u00e3o dos pontos fortes e fracos<\/strong> na<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Baixe\u00a0gr\u00e1tis: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/enps\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">modelo de c\u00e1lculo do eNPS<\/a> para medir satisfa\u00e7\u00e3o de colaboradores<\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb\" id=\"45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb.png\"  alt=\"calculo enps\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '45a38525-91fc-455b-ade1-b2f7f5745dcb', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3><strong>4. Realizar treinamentos e palestras especiais<\/strong><\/h3>\n<p>Uma forma de valorizar os colaboradores no Dia do Trabalhador \u00e9 realizar treinamentos e palestras especiais, incentivando o <strong>crescimento profissional<\/strong>. Essas atividades demonstram que a empresa se preocupa com o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-desenvolvimento-individual-pdi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>desenvolvimento dos seus funcion\u00e1rios<\/strong><\/a>.\u00a0Treinamentos e palestras motivacionais podem ajudar a melhorar a produtividade e a qualidade do trabalho.<\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conhe\u00e7a uma ferramenta automatizada<\/a> para realizar treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<h3><strong>5. Ofere\u00e7a brindes e lembran\u00e7as<\/strong><\/h3>\n<p>Para reconhecer os colaboradores no Dia do Trabalhador, o RH pode oferecer brindes e lembran\u00e7as para os trabalhadores.\u00a0As op\u00e7\u00f5es de brindes incluem <strong>canecas, chocolates, vouchers, passeios e happy hours<\/strong>. A forma de entrega dos presentes pode ser diretamente na empresa ou entregue na casa do colaborador que realiza <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/home-office-controle-jornada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>home office<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49 <strong>RH:<\/strong> valorize os seus colaboradores para <strong>fortalecer a cultura organizacional<\/strong> e <strong>aumentar a motiva\u00e7\u00e3o<\/strong> dos seus funcion\u00e1rios!<\/p>\n<p>\u2705 Para isso, conte com a ajuda do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de RH mais completo do mercado<\/a>. <strong>Veja como funciona \ud83d\udcfd\ufe0f\ud83d\udc47<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Factorial - R\u00e1pida, simples e flex\u00edvel\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dUY3z9UAA0I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<span class=\"c-message__edited_label\" dir=\"ltr\" data-sk=\"tooltip_parent\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profissionais de RH e DP e CEOs das empresas: voc\u00eas conhecem a origem e a import\u00e2ncia do Dia do Trabalhador? Veja neste artigo! Al\u00e9m disso, se inspire com sugest\u00f5es de atividades e mensagens para incentivar e valorizar os colaboradores. O Dia do Trabalhador \u00e9 celebrado em diversos pa\u00edses, inclusive no Brasil, no dia 1\u00ba de<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-trabalhador\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":200,"featured_media":100390,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-98055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dia do Trabalhador: a\u00e7\u00f5es para o RH desenvolver na empresa | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dia do Trabalhador: saiba como surgiu, a import\u00e2ncia de celebrar essa data e ideias de 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Especialista no desenvolvimento de neg\u00f3cios internacionais h\u00e1 mais de 10 anos, passou por empresas como Casafari, a francesa Green-Acres, Coface, Icatu Seguros representando Insurope &amp; Swiss Life no Brasil e Ita\u00fa. 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