{"id":93882,"date":"2023-02-22T16:09:09","date_gmt":"2023-02-22T14:09:09","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=93882"},"modified":"2025-09-03T02:41:32","modified_gmt":"2025-09-03T00:41:32","slug":"depressao-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/depressao-no-trabalho\/","title":{"rendered":"4 dicas para o RH lidar da melhor forma com a depress\u00e3o no trabalho"},"content":{"rendered":"

Mais do que nunca os gestores de RH e CEOs das empresas precisam estar preparados para lidar com a depress\u00e3o no trabalho. Essa doen\u00e7a afeta milh\u00f5es de pessoas, portanto, \u00e9 preciso saber perceber os sinais nos colaboradores.\u00a0<\/strong><\/p>\n

De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade<\/a>, 264 milh\u00f5es de pessoas sofrem depress\u00e3o e ansiedade no mundo<\/strong>, causando uma perda de US$ 1 trilh\u00e3o na economia mundial todo ano. Portanto, os respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/a> nas empresas precisam reconhecer que a sa\u00fade dos trabalhadores \u00e9 essencial para a satisfa\u00e7\u00e3o da equipe, para a produtividade e sucesso da organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

No entanto, uma das causas mais frequentes de afastamentos \u00e9 a depress\u00e3o<\/strong>. Nos \u00faltimos 5 anos, o n\u00famero de afastamentos por transtornos mentais cresceu mais de 50%<\/a>, segundo a CUT do Estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

A seguir, portanto, vamos entender melhor o que \u00e9 depress\u00e3o no trabalho e como lidar com ela da melhor maneira. Acompanhe!<\/strong><\/p>\n

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\u00cdndice<\/p>\n