{"id":92292,"date":"2023-02-01T11:25:06","date_gmt":"2023-02-01T09:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=92292"},"modified":"2024-02-08T02:47:36","modified_gmt":"2024-02-08T00:47:36","slug":"carnaval-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/carnaval-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Carnaval nas empresas: 6 dicas de a\u00e7\u00f5es para o RH \ud83c\udf89"},"content":{"rendered":"<p><strong>O Carnaval no Brasil \u00e9 um dos eventos mais esperados pelos amantes dessa folia t\u00e3o tradicional. Por isso, neste artigo, vamos contar quais as melhores a\u00e7\u00f5es de Carnaval que o RH pode promover nas empresas para ningu\u00e9m ficar fora dessa festa. Boa leitura! <\/strong><\/p>\n<p>Como celebrar o Carnaval nas empresas sem prejudicar as tarefas de trabalho e garantir a alegria dos funcion\u00e1rios? Temos algumas dicas para promover a divers\u00e3o respons\u00e1vel e melhorar o clima organizacional durante a \u00e9poca de festa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, contaremos tamb\u00e9m se essa folia \u00e9 <strong>feriado ou ponto facultativo<\/strong> nas empresas. Ser\u00e1 que os colaboradores podem ter folga nesses dias?<\/p>\n<p>Descubra a seguir!<\/p>\n<p><strong>\u00cdndice<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#o-que-e-carnaval\">O que \u00e9 Carnaval?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#carnaval-e-feriado\">Carnaval \u00e9 feriado?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#carnaval-nas-empresas\">O Carnaval nas empresas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#carnaval-feriado-ponto-facultativo\">Carnaval: feriado nacional e ponto facultativo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#organizar-equipe-carnaval\">Como organizar a equipe para o carnaval?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u2705 Factorial, o software para a sua Gest\u00e3o de Talentos: teste na pr\u00e1tica!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a name=\"o-que-e-carnaval\"><\/a><strong>O que \u00e9 Carnaval?<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de falarmos sobre o carnaval nas empresas, precisamos contar um pouquinho sobre um dos maiores e mais animados eventos do pa\u00eds, que <strong>atrai milh\u00f5es de pessoas<\/strong> do mundo todo. O Carnaval \u00e9 uma festa anual que <strong>acontece antes da quaresma<\/strong>, per\u00edodo de quarenta dias, posterior \u00e0 <strong>Quarta-feira de Cinzas<\/strong> e anterior \u00e0 <strong>P\u00e1scoa<\/strong>.<\/p>\n<p>Normalmente, essa <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/festa-de-natal-na-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>festa<\/strong><\/a> nacional acontece na <strong>segunda ou ter\u00e7a semana de fevereiro<\/strong>, mas em alguns anos pode ser comemorada em mar\u00e7o. Apesar de ser <strong>celebrado especialmente no Brasil<\/strong>, outros pa\u00edses com tradi\u00e7\u00f5es cat\u00f3licas tamb\u00e9m possuem a mesma celebra\u00e7\u00e3o conhecida por sua alegria, m\u00fasica, dan\u00e7a e desfiles de blocos.<\/p>\n<h3><strong>Quando ser\u00e1 o Carnaval 2023?<\/strong><\/h3>\n<p>Neste ano de 2023, o Carnaval \u00e9 <strong>celebrado no dia 21 de fevereiro<\/strong>, ter\u00e7a-feira. No entanto, as festas come\u00e7am no final da semana anterior, a partir do dia 17 de fevereiro, sexta-feira.<\/p>\n<p>Assim, a emenda do<strong> Carnaval 2023<\/strong> acontece na segunda, dia 20, junto com o final de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/semana-de-4-dias-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>semana<\/strong><\/a> dos dias 18, s\u00e1bado, e 19, domingo. A comemora\u00e7\u00e3o termina na ter\u00e7a por conta da quarta-feira de cinzas, no dia 22 de fevereiro.<\/p>\n<p>Sendo assim, muitos brasileiros e turistas comemoram o Carnaval 2023 <strong>entre os dias 17 (sexta-feira) e 21 (ter\u00e7a-feira) de fevereiro<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-92339\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114915\/onde-carnaval-e-feriado.jpg\" alt=\"onde carnaval \u00e9 feriado\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114915\/onde-carnaval-e-feriado.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114915\/onde-carnaval-e-feriado-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114915\/onde-carnaval-e-feriado-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<h2><a name=\"carnaval-e-feriado\"><\/a><strong>Carnaval \u00e9 feriado?<\/strong><\/h2>\n<p>Muitas d\u00favidas rondam os colaboradores nessa \u00e9poca do ano: \u201cCarnaval \u00e9 feriado?\u201d, \u201cquem trabalha no Carnaval?\u201d e \u201cganho <strong>folga<\/strong> no Carnaval?\u201d<\/p>\n<p>Vamos por partes, porque precisamos informar que <strong>Carnaval n\u00e3o \u00e9 feriado<\/strong>. Por que Carnaval n\u00e3o \u00e9 feriado? Ao contr\u00e1rio do que muitos imaginam, o Carnaval n\u00e3o \u00e9 considerado um feriado nacional, mesmo que ele apare\u00e7a nas listas de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-feriados-rh-dp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calend\u00e1rios com feriados e pontos facultativos no Brasil<\/a>.<\/p>\n<p>No entanto, essa regra n\u00e3o vale para todas as cidades brasileiras. Afinal, em algumas cidades o Carnaval \u00e9 considerado feriado municipal. O estado do <strong>Rio de Janeiro<\/strong>, por exemplo, que decretou feriado de Carnaval para todas as suas cidades.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Baixe gr\u00e1tis: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/planner-calendario-rh-dp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Planner + Calend\u00e1rio para RH e DP 2023<\/a> [PDF]\u00a0\ud83d\uddd3\ufe0f<\/strong><\/p>\n<h2><a name=\"carnaval-nas-empresas\"><\/a><strong>O Carnaval nas empresas<\/strong><\/h2>\n<p>Ent\u00e3o como fica o Carnaval nas empresas? As organiza\u00e7\u00f5es devem <strong>emendar de s\u00e1bado a ter\u00e7a-feira<\/strong> para que os colaboradores aproveitem os dias de festas?<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, existem outras quest\u00f5es relacionadas com essa decis\u00e3o que v\u00e3o al\u00e9m da<strong> folga<\/strong> ou n\u00e3o, como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/escalas-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>escalas de trabalho<\/strong><\/a> para profissionais que v\u00e3o trabalhar, folga apenas na <strong>ter\u00e7a-feira de Carnaval<\/strong> e hor\u00e1rio do expediente reduzido na Quarta-feira de Cinzas.<\/p>\n<p>Essas decis\u00f5es <strong>dependem da<\/strong> <strong>realidade de cada neg\u00f3cio<\/strong>. Os profissionais de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/diferenca-entre-rh-e-departamento-pessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>RH e Departamento Pessoal<\/strong><\/a> podem se reunir com os l\u00edderes para entender a necessidade de trabalhar no Carnaval ou n\u00e3o.<\/p>\n<p>Mesmo que essa data emblem\u00e1tica seja aguardada pelos colaboradores como dias de folga, \u00e9 importante que os setores respons\u00e1veis avaliem os<strong> impactos burocr\u00e1ticos e legais da decis\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/escalas-trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-85737 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH.png\" alt=\"escalas de trabalho\" width=\"400\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH.png 400w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH-300x300.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH-150x150.png 150w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH-160x160.png 160w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/09121705\/copa-do-mundo-RH-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><a name=\"carnaval-feriado-ponto-facultativo\"><\/a><strong>Carnaval: feriado nacional e ponto facultativo<\/strong><\/h2>\n<p>Como mencionado, o Carnaval, mesmo sendo um dos eventos mais tradicionais do pa\u00eds, n\u00e3o \u00e9 considerado feriado nacional. A exce\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas para o estado do Rio de Janeiro. Neste caso, os funcion\u00e1rios t\u00eam<strong> direito \u00e0 folga ou pagamento de dia trabalho<\/strong> nesse feriado.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, algumas cidades e estados brasileiros tamb\u00e9m decretam feriado ou ponto facultativo nos dias em que acontecem as festas. Em <strong>S\u00e3o Paulo<\/strong>, por exemplo, \u00e9 ponto facultativo nos dias 20, 21 e 22 (na Quarta-feira de Cinzas, at\u00e9 \u00e0s 12h).<\/p>\n<h2><a name=\"diferenca-feriado-ponto-facultativo\"><\/a><strong>Diferen\u00e7a entre feriado nacional e ponto facultativo<\/strong><\/h2>\n<p>Primeiramente, \u00e9 muito importante que os setores de RH e DP verifiquem se \u00e9 feriado ou n\u00e3o na <strong>cidade da empresa<\/strong>. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m \u00e9 preciso verificar se o Carnaval \u00e9 ponto facultativo no local da institui\u00e7\u00e3o. Entenda a diferen\u00e7a desses termos:<\/p>\n<h3><strong>Ponto facultativo<\/strong><\/h3>\n<p>O ponto facultativo \u00e9 aquele onde <strong>o empregador decide se dar\u00e1 ou n\u00e3o o dia de descanso<\/strong> aos seus empregados. Nesse caso, os estados, Distrito Federal ou munic\u00edpios determinam que os seus \u00f3rg\u00e3os n\u00e3o ir\u00e3o funcionar nessas datas especiais.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, as <strong>empresas privadas<\/strong> podem decidir se tamb\u00e9m ir\u00e3o dispensados os funcion\u00e1rios do trabalho nos pontos facultativos ou n\u00e3o. Ao optar por dar a folga no dia do descanso, as empresas precisam saber os pontos positivos e negativos dessa decis\u00e3o.<\/p>\n<p>As vantagens s\u00e3o o bem-estar dos colaboradores e a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/flexibilidade-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>flexibilidade da jornada de trabalho<\/strong><\/a> para os profissionais se dedicarem \u00e0 vida pessoal. No entanto, as desvantagens podem ser o <strong>ac\u00famulo de trabalho e atrasos nas entregas<\/strong> ap\u00f3s os dias de descanso.<\/p>\n<h3><strong>Feriado<\/strong><\/h3>\n<p>O feriado \u00e9 uma data decretada e oficializada nos calend\u00e1rios nacionais, estaduais e municipais. Sendo assim, <strong>\u00e9 obrigat\u00f3ria a dispensa de servi\u00e7o <\/strong>nesses dias oficiais. A <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l0605.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lei n\u00ba 605<\/a> de 5 de janeiro de 1949, regulamentada pela<strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/consolidacao-das-leis-do-trabalho-clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a><\/strong>, estabelece a proibi\u00e7\u00e3o das empresas que n\u00e3o atuam em atividades essenciais a trabalharem em feriados.<\/p>\n<p>No entanto, a CLT tamb\u00e9m permite o<strong> trabalho nos feriados em algumas situa\u00e7\u00f5es<\/strong>, desde que os funcion\u00e1rios recebem o <strong>pagamento em dobro em cada dia trabalhado<\/strong>. Por\u00e9m, se houver um acordo individual com cada funcion\u00e1rio, o par\u00e1grafo <a href=\"https:\/\/www.legjur.com\/legislacao\/art\/dcl_00054521943-59\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5\u00ba do artigo 59 da CLT<\/a> permite que as horas trabalhadas em feriados sejam<strong> compensadas no prazo de at\u00e9 6 meses<\/strong>.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49<strong> Leia mais sobre a atualiza\u00e7\u00e3o na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/trabalho-domingos-feriados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei sobre trabalho aos domingos e feriados<\/a> <\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-92338\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114547\/campanha-de-carnaval-nas-empresas.jpg\" alt=\"campanha de carnaval nas empresas\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114547\/campanha-de-carnaval-nas-empresas.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114547\/campanha-de-carnaval-nas-empresas-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08114547\/campanha-de-carnaval-nas-empresas-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<h2><strong>6 a\u00e7\u00f5es de carnaval nas empresas <\/strong><\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea sabe o que a lei permite sobre os feriados e pontos facultativos, compartilharemos algumas<strong> dicas de a\u00e7\u00f5es de Carnaval nas empresas<\/strong> para que o setor de RH possa promever. Afinal, o engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores est\u00e3o diretamente ligadas \u00e0 produtividade.<\/p>\n<h3><strong>1. Evento interno \ud83c\udf89<\/strong><\/h3>\n<p>Que tal levar as comemora\u00e7\u00f5es de Carnaval para <strong>dentro do escrit\u00f3rio ou em um lugar externo<\/strong> e reservado para festas? Procure fazer uma decora\u00e7\u00e3o especial com <strong>comidas e bebidas t\u00edpicas<\/strong> brasileiras para que todos entrem no clima da folia.<\/p>\n<p>Pe\u00e7a para os colaboradores entrarem na festa com fantasias, se quiserem e se sentirem confort\u00e1veis. Uma boa forma de incentivar essa carateriza\u00e7\u00e3o \u00e9 realizando um <strong>concurso de melhor fantasia<\/strong> para premiar o vencedor com <strong>cupons ou presentes<\/strong>, por exemplo.<\/p>\n<h3><strong>2. Concurso de m\u00e1scaras \ud83c\udfad<\/strong><\/h3>\n<p>As m\u00e1scaras carnavalescas s\u00e3o bem comuns nesse tipo de comemora\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel criar um concurso de m\u00e1scaras entre os colaboradores para todos agu\u00e7arem a <strong>criatividade<\/strong>.<\/p>\n<p>Uma boa ideia \u00e9 convidar os funcion\u00e1rios a criarem <strong>m\u00e1scaras originais a partir de materiais recicl\u00e1veis<\/strong>, premiando aquelas mais criativas. Al\u00e9m de divertido, ainda influ\u00eancia uma <strong>pr\u00e1tica sustent\u00e1vel<\/strong> dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3><strong>3. Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho: nota&#8230; 10! \ud83c\udf8a<\/strong><\/h3>\n<p>Os integrantes do setor de RH podem usar o mesmo modelo de avalia\u00e7\u00e3o do Carnaval durante as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>avalia\u00e7\u00f5es de desempenho<\/strong><\/a> dos profissionais. O diferencial \u00e9 utilizar os crit\u00e9rios analisados em uma Escola de Samba, como <strong>harmonia, evolu\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. <\/strong><\/p>\n<p>Inclusive, a cada ponto analisado, o respons\u00e1vel pela aplica\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o pode usar a forma como \u00e9 anunciada as notas: <strong>evolu\u00e7\u00e3o profissional no \u00faltimo ano: nota 10<\/strong>. Como a comemora\u00e7\u00e3o acontece no 1\u00ba trimestre do ano, ainda \u00e9 poss\u00edvel avaliar o decorrer do ano passado e definir os pr\u00f3ximos objetivos para o futuro.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Baixe gr\u00e1tis: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/avaliacao-desempenho-download\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modelo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho<\/a> [Excel]<\/strong><\/p>\n<h3><strong>4. Hora da foto \ud83d\udcf7<\/strong><\/h3>\n<p>Todo mundo tem aquela foto com a melhor fantasia de Carnaval que j\u00e1 usou na vida. Portanto, pe\u00e7a para os funcion\u00e1rios enviarem <strong>fotos tiradas em Carnavais passados<\/strong>.<\/p>\n<p>Depois, realize a publica\u00e7\u00e3o delas no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Portal do Colaborador<\/strong><\/a> (intranet), comunidades ou nas<strong> redes sociais <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">internas<\/a><\/strong>. Lembre-se de avisar a finalidade da foto para que todos aceitem participar conforme as regras.<\/p>\n<h3><strong>5. Folia Solid\u00e1ria \ud83d\udcf7<\/strong><\/h3>\n<p>Uma \u00f3tima campanha de carnaval nas empresas \u00e9 a folia solid\u00e1ria, que traz o clima carnavalesco para a organiza\u00e7\u00e3o e ainda <strong>faz o bem para quem precisa<\/strong>. Mobilize os interessados e organizar uma festinha para <strong>arrecadar brindes e alimentos<\/strong> a serem doados a uma institui\u00e7\u00e3o de caridade, asilo, creche, entre outras.<\/p>\n<h3><strong>6. Kit folia \ud83c\udf89<\/strong><\/h3>\n<p>J\u00e1 considerou montar um kit folia para presentear os colaboradores visando cuidar do <strong>bem-estar e a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/saude-ocupacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sa\u00fade<\/a> dos colaboradores <\/strong>durante esses dias de Carnaval? Monte um kit com m\u00e1scara carnavalescas, doces, energ\u00e9tico, rem\u00e9dios para ressaca ou dor de cabe\u00e7a, preservativos, confetes, serpentinas, entre outros produtos relacionados. Deixe a sua imagina\u00e7\u00e3o fluir e prepare um <strong>kit folia completo para o time<\/strong> curtir as festas.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia mais sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/endomarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Endomarketing: 8 exemplos para o RH aplicar na empresa<\/a> <\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Download gr\u00e1tis [<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/plano-de-comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modelo de Plano de Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/a>]<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-92361\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08121440\/comunicado-carnaval-empresa.jpg\" alt=\"comunicado carnaval empresa\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08121440\/comunicado-carnaval-empresa.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08121440\/comunicado-carnaval-empresa-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/08121440\/comunicado-carnaval-empresa-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<h2><a name=\"organizar-equipe-carnaval\"><\/a><strong>Como organizar a equipe para o carnaval?<\/strong><\/h2>\n<p>Para alinhar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/jornada-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornada de trabalho<\/a> com os colaboradores no Carnaval, o ideal \u00e9 preparar a <strong>organiza\u00e7\u00e3o da equipe<\/strong>. Veja o que fazer para essa data:<\/p>\n<h3><strong>Estruture um calend\u00e1rio anual de feriados<\/strong><\/h3>\n<p>Para n\u00e3o pegar nenhum colaborador de surpresa, monte um calend\u00e1rio anual de feriados e <strong>envie esse comunicado a todos. <\/strong>Indique no calend\u00e1rio quais ser\u00e3o os <strong>feriados e pontos facultativos do ano<\/strong> e como a empresa ir\u00e1<strong> planejar o expediente<\/strong> nessas datas.<\/p>\n<h3><strong>Defina metas ating\u00edveis <\/strong><\/h3>\n<p>Sabemos que toda empresa trabalha com <strong>metas, objetivos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/metodologia-okr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OKRs<\/a>.<\/strong> Para n\u00e3o atrapalhar as conquistas, os gestores devem definir as metas e objetivos de acordo com o m\u00eas. Por isso, considere o <strong>impacto do feriado no atingimento das metas<\/strong>, principalmente em fevereiro: m\u00eas curto e com Carnaval.<\/p>\n<h3><strong>Defina os crit\u00e9rios para compensa\u00e7\u00e3o de horas<\/strong><\/h3>\n<p>Se a sua empresa optar por dar folga aos funcion\u00e1rios no Carnaval, ent\u00e3o defina os crit\u00e9rios de compensa\u00e7\u00e3o das <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>horas extras<\/strong><\/a>. Organize tamb\u00e9m a escala e turnos dos colaboradores, caso opte por fazer as <strong>escalas de trabalho.<\/strong><\/p>\n<p>Uma dica para otimizar o controle das jornadas de trabalho e horas extras \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o de um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>software de Recursos Humanos<\/strong><\/a> como o da Factorial. Nessa ferramenta digital, os <strong>integrantes de RH e DP<\/strong> podem realizar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-ferias-ausencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>gest\u00e3o de turnos, folgas e aus\u00eancias<\/strong><\/a> dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dessas funcionalidades, <strong>esse<\/strong> <strong>software \u00e9 \u201ctudo em um\u201d<\/strong>, ou seja, centraliza todas as fun\u00e7\u00f5es de RH e DP em um s\u00f3 lugar.<\/p>\n<p>\ud83c\udfa5<strong> Entenda em 1 minuto como funciona o recurso de Gest\u00e3o de F\u00e9rias, Folgas e Aus\u00eancias no software da Factorial \u2b07\ufe0f<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer controle de faltas de funcion\u00e1rios na Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fLP7-JQelME?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3>\u2705 <strong>Pe\u00e7a gr\u00e1tis uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">demonstra\u00e7\u00e3o do software da Factorial<\/a> e melhore a gest\u00e3o de folgas e aus\u00eancias dos seus colaboradores!<\/strong><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Carnaval no Brasil \u00e9 um dos eventos mais esperados pelos amantes dessa folia t\u00e3o tradicional. Por isso, neste artigo, vamos contar quais as melhores a\u00e7\u00f5es de Carnaval que o RH pode promover nas empresas para ningu\u00e9m ficar fora dessa festa. Boa leitura! Como celebrar o Carnaval nas empresas sem prejudicar as tarefas de trabalho<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/carnaval-nas-empresas\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":92330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-92292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Carnaval nas empresas: 6 dicas de a\u00e7\u00f5es para o RH | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Confira 6 dicas de a\u00e7\u00f5es de endomarketing para o Carnaval nas empresas, al\u00e9m de entender se a data \u00e9 folga, 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