{"id":91605,"date":"2023-01-31T11:07:19","date_gmt":"2023-01-31T09:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=91605"},"modified":"2023-09-12T10:47:32","modified_gmt":"2023-09-12T08:47:32","slug":"software-de-recrutamento-e-selecao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/","title":{"rendered":"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: por que sua empresa precisa de um"},"content":{"rendered":"<p><strong>O processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos colaboradores \u00e9 extremamente importante para o setor de RH, e para a empresa como um todo. Contar com um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o e ATS que facilite e otimize esse processo pode fazer toda a diferen\u00e7a. Saiba por que a sua empresa precisa dessa solu\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O processo de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recrutamento-selecao\/#o-que-e-recrutamento-e-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o de Pessoas<\/strong><\/a> pode at\u00e9 parecer simples para quem n\u00e3o entende muito do assunto, mas isso est\u00e1 longe de ser verdade. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de precisar estar sempre \u00e0 frente da concorr\u00eancia, a fim de conseguir <strong>os melhores talentos<\/strong>, os setores de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/diferenca-entre-rh-e-departamento-pessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RH e Departamento Pessoal<\/a> devem encontrar as <strong>melhores ferramentas e pr\u00e1ticas<\/strong> para o recrutamento dos profissionais de uma forma <strong>eficaz e simplificada<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, ter acesso a um bom software de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial, a fim de administrar com facilidade os candidatos durante <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/processo-seletivo-etapas-essenciais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">todo o processo seletivo<\/a>, extraindo relat\u00f3rios dos dados mais importantes, criando formul\u00e1rios personalizados, adaptando os passos do processo seletivo \u00e0s necessidades do Departamento Pessoal, e <strong>muito mais<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No artigo a seguir, confira por que um software de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>gest\u00e3o d<\/strong><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\"><strong>e RH<\/strong><\/a> \u00e9 ideal para otimizar o processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o dentro da sua empresa, e quais s\u00e3o os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benef\u00edcios<\/a> de aplicar essa ferramenta no dia a dia dos profissionais de RH e Departamento Pessoal. <\/span><strong>Boa leitura!<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2705 <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Conhe\u00e7a uma tecnologia que automatiza e acelera todo o processo de Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#o-que-e-o-processo-de-recrutamento-e-selecao\" title=\"O que \u00e9 o processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o\" data-target-id=\"o-que-e-o-processo-de-recrutamento-e-selecao\">O que \u00e9 o processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#na-hora-de-contratar-o-que-o-rh-deve-saber\" title=\"Na hora de contratar: o que o RH deve saber\" data-target-id=\"na-hora-de-contratar-o-que-o-rh-deve-saber\">Na hora de contratar: o que o RH deve saber<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#passo-a-passo-para-o-recrutamento-de-novos-talentos\" title=\"Passo a passo para o recrutamento de novos talentos\" data-target-id=\"passo-a-passo-para-o-recrutamento-de-novos-talentos\">Passo a passo para o recrutamento de novos talentos<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#por-que-utilizar-um-software-de-recrutamento\" title=\"Por que utilizar um software de recrutamento\" data-target-id=\"por-que-utilizar-um-software-de-recrutamento\">Por que utilizar um software de recrutamento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#\u2705-como-encontrar-o-melhor-software-de-recrutamento-e-selecao-do-mercado\" title=\"\u2705 Como encontrar o melhor software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do mercado\" data-target-id=\"\u2705-como-encontrar-o-melhor-software-de-recrutamento-e-selecao-do-mercado\">\u2705 Como encontrar o melhor software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do mercado<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" id=\"d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde.png\"  alt=\"performance\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'd14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>O que \u00e9 o processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contar com um <strong>software ATS para a gest\u00e3o de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o <\/strong>\u00e9 fundamental para otimizar processos dentro da empresa. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de ajudar a reduzir custos e aumentar a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">produtividade<\/a> do setor de Recursos Humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O departamento de Recursos Humanos pode utilizar um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de gest\u00e3o de RH<\/a> e Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o para in\u00fameras fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde administrar informa\u00e7\u00f5es dos candidatos durante o processo seletivo e criar formul\u00e1rios especializados, at\u00e9 automatizar respostas, oferecer feedbacks para os candidatos e melhorar a experi\u00eancia do processo de Onboarding de novos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/retencao-de-talentos-estrategias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">talentos<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\ud83d\udcfd\ufe0f Veja no v\u00eddeo como funciona uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, como a da Factorial<\/strong><\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer Recrutamento &amp; Sele\u00e7\u00e3o com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/s7AFHQ4bEXs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Engana-se quem pensa que somente o setor de Departamento Pessoal se beneficia desse tipo de tecnologia. A verdade \u00e9 que possuir um bom software de gest\u00e3o de recrutamento pode melhorar significativamente os resultados, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-gestao-de-custos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inclusive financeiros<\/a>, da empresa como um todo.<strong> Entenda mais a seguir.<\/strong><\/span><\/p>\n<h3><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/demo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis do software de RH da Factorial e facilite o processo seletivo da sua empresa<\/a><\/strong><\/h3>\n<h2>Na hora de contratar: o que o RH deve saber<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O processo de <strong>recrutamento, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/processo-de-admissao-etapas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">admiss\u00e3o<\/a> e sele\u00e7\u00e3o<\/strong> de novos colaboradores \u00e9 algo bastante comum para os profissionais de Departamento Pessoal e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/obrigacoes-fim-de-ano-rh-dp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recursos Humanos<\/a> de uma empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, mesmo que todas as diretrizes e boas pr\u00e1ticas para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/talent-acquisition\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um bom recrutamento<\/a> estejam na ponta da l\u00edngua desses profissionais, ainda \u00e9 importante comentar sobre detalhes importantes a respeito desse processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em geral, um bom processo de recrutamento leva em conta diferentes vari\u00e1veis para a escolha do melhor candidato. Desde a an\u00e1lise das <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/soft-skills-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">soft skills<\/a> e das hard skills necess\u00e1rias para a fun\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o, at\u00e9 a constru\u00e7\u00e3o de todas as etapas do processo seletivo, de acordo n\u00e3o apenas com as possibilidades da empresa, mas tamb\u00e9m com o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/orcamento-de-rh-como-fazer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">or\u00e7amento de RH<\/a> dispon\u00edvel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pr\u00e1tica de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recrutamento-selecao-online\/#necesidad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutamento online<\/a> se torna cada vez mais comum. O normal \u00e9 que empresas realizem ao menos uma parte do seu processo de forma digital. Assim, \u00e9 poss\u00edvel deixar o contato presencial para as etapas definidoras do processo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas a verdade \u00e9 que n\u00e3o existem regras. Portanto, cada setor de DP realiza o processo conforme faz sentido para a empresa, com diferentes <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:13251,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16773836},&quot;9&quot;:1,&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Arial&quot;,&quot;16&quot;:12}\">ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia mais sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/headhunter-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Headhunter: quando contratar um para a sua empresa?<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb Leia mais sobre<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recrutamento-interno-externo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recrutamento interno: o que \u00e9 e como aplic\u00e1-lo na sua empresa?<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>Passo a passo para o recrutamento de novos talentos<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O setor de Departamento Pessoal tamb\u00e9m deve ter clareza a respeito das <strong>diferen\u00e7as de cada processo<\/strong>. Ou seja, o que \u00e9 o recrutamento e o que \u00e9 sele\u00e7\u00e3o. O recrutamento \u00e9 o momento de <strong>atrair os candidatos<\/strong> para a vaga aberta na empresa. Dessa forma, garantindo que esses profissionais sejam de fato qualificados para exercer o cargo em quest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por outro lado, a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 o processo de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/carta-proposta-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">selecionar um candidato<\/a> (entre todas as op\u00e7\u00f5es pr\u00e9-selecionadas) para ocupar a fun\u00e7\u00e3o em aberto. Aqui, os profissionais de RH devem avaliar habilidades, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-por-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compet\u00eancias<\/a> e resultados obtidos pelo profissional durante todo o <strong>processo seletivo<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como explicamos, as etapas do processo de admiss\u00e3o variam de empresa para empresa. <\/span>Mas, em geral, s\u00e3o seguidas <b>algumas diretrizes b\u00e1sicas<\/b>, como:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>abertura<\/strong> e divulga\u00e7\u00e3o da vaga;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o<\/strong> de curr\u00edculos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>aplica\u00e7\u00e3o<\/strong> de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/entrevista-de-emprego-perguntas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">question\u00e1rios<\/a>;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>realiza\u00e7\u00e3o<\/strong> de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-raciocinio-logico-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">testes de racioc\u00ednio l\u00f3gico<\/a>;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>an\u00e1lise<\/strong> de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-por-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compet\u00eancias<\/a>;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>entrevistas<\/strong> e din\u00e2micas em grupo;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/entrevista-online-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entrevistas<\/a><\/strong> individuais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>sele\u00e7\u00e3o<\/strong> dos candidatos;<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>envio<\/strong> da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/carta-proposta-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">carta proposta<\/a> de emprego.<\/li>\n<\/ul>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac\" id=\"68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac.png\"  alt=\"testes recrutamento\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '68ed6563-ca56-48cd-9806-e19a2361d7ac', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3>A import\u00e2ncia desse processo para a empresa<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obviamente, ter um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/processo-de-admissao-etapas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo estruturado<\/a> para o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas traz diversos benef\u00edcios para uma empresa. Al\u00e9m da quest\u00e3o \u00f3bvia, ou seja, conseguir contratar os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/faculdades-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">melhores profissionais<\/a> do mercado para o cargo, possuir um processo seletivo padronizado pode reduzir o desperd\u00edcio de tempo, recursos e or\u00e7amento da empresa.<\/span><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Perfil comportamental: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/perfil-comportamental-disc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O que \u00e9 e como aplicar a metodologia DISC<\/a><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal, n\u00e3o tem nada pior do que passar por todo um processo de recrutamento com um poss\u00edvel colaborador, para ao final descobrir que, na verdade, ele n\u00e3o se encaixa na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vagas-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">descri\u00e7\u00e3o da vaga<\/a> ou n\u00e3o condiz com as expectativas da organiza\u00e7\u00e3o. \u00c9 para evitar esse tipo de problema que existem as <strong>primeiras fases do recrutamento<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 por isso que dispor de um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos e gest\u00e3o de RH<\/a> durante este processo faz toda a diferen\u00e7a, e permite que a sele\u00e7\u00e3o de novos profissionais ocorra n\u00e3o apenas de forma mais <strong>r\u00e1pida<\/strong>, mas tamb\u00e9m mais <strong>econ\u00f4mica<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcf0\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao-ti-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">[Entrevista exclusiva] Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o especializado em TI<\/a>, com Patr\u00edcia Duchnicky<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"10 perguntas essenciais para um processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ySHEJ7iYw50?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Por que utilizar um software de recrutamento<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que falamos sobre o que \u00e9 e a import\u00e2ncia do processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, fica a d\u00favida: <strong>\u00e9 realmente necess\u00e1rio utilizar um software ATS <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">especializado<\/a> durante este processo?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nossa recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que <strong>sim<\/strong>. Isso porque um programa de gest\u00e3o de RH n\u00e3o apenas permite que o processamento de dados de cada candidato seja muito mais r\u00e1pido e eficiente, como tamb\u00e9m auxilia o trabalho do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recrutamento-interno-externo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutador<\/a> durante todo o processo seletivo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com o uso do Software de RH da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a>, por exemplo, nossos clientes podem:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">criar <strong>um portal de empregos personalizado<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">realizar a <strong>integra\u00e7\u00e3o das vagas criadas no sistema com o LinkedIn<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">centralizar curr\u00edculos e documentos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>enviar carta proposta, feedbacks <\/strong>e todos os e-mails de forma automatizada para os candidatos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">extrair relat\u00f3rios com informa\u00e7\u00f5es importantes<\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>e muito mais!<\/strong><\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, com o uso de um bom software de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o de Pessoas voc\u00ea poder\u00e1 replicar as mesmas informa\u00e7\u00f5es e processos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/talent-acquisition\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">utilizados no passado<\/a> para futuras vagas, facilitando muito a vida do profissional de RH.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E o melhor: todas as informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o todas cadastradas de <strong>forma integrada em uma s\u00f3 plataforma<\/strong>. Isso permite, por exemplo, incluir os gestores da empresa durante todo o processo de sele\u00e7\u00e3o. Tudo sem complica\u00e7\u00f5es e de forma totalmente transparente.<\/span><\/p>\n<h2>\u2705 Como encontrar o melhor software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do mercado<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, ap\u00f3s entender como funciona um software <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-rh-pandemia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de gest\u00e3o de RH<\/a> e como ele pode ajudar os profissionais da sua empresa durante o processo de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, resta a pergunta: <\/span><b>como encontrar o melhor software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o do mercado?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em geral, o que a empresa deve observar s\u00e3o as funcionalidades de cada software de ATS, certificando-se de que o servi\u00e7o oferecido realmente atenda \u00e0s <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-feriados-rh-dp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">necessidades e obriga\u00e7\u00f5es<\/a> dos setores de RH e Departamento Pessoal. Afinal, existem muitas ferramentas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o dispon\u00edveis.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um bom software de RH n\u00e3o apenas permite o cadastramento de informa\u00e7\u00f5es de forma centralizada, mas tamb\u00e9m facilita os processos e fluxos do setor de Recursos Humanos durante o dia a dia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o apenas na quest\u00e3o do Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m na gest\u00e3o financeira, na elabora\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folhas de pagamento<\/a>, na gest\u00e3o de prazos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-solicitar-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">automatiza\u00e7\u00e3o de pedidos de f\u00e9rias<\/a>, e muito mais.<\/span><\/p>\n<h3>Conhe\u00e7a o Software de RH da Factorial<\/h3>\n<p>Com a <strong>p<\/strong><strong>lataforma de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o da Factorial RH<\/strong>, voc\u00ea pode:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">administrar os candidatos durante todo o processo de sele\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar formul\u00e1rios personalizados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">automatizar respostas enviadas nas suas ofertas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">melhorar <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">a experi\u00eancia dos candidatos e do processo de Onboarding de novos talentos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">oferecer <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-dar-feedback\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feedbacks<\/a> com envios autom\u00e1ticos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilhas-de-rh-excel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planilhas<\/a> de e-mail com m\u00faltiplas vari\u00e1veis;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">responder a seus candidatos com mais efici\u00eancia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">incluir gestores para realizar a\u00e7\u00f5es e visualizar informa\u00e7\u00f5es de candidatos durante todo o processo de sele\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">enviar carta proposta de emprego, e-mails de agradecimento e retorno do processo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/automacao-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de forma automatizada<\/a>;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">muito, muito mais<\/a>!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u2705 Experimente o software de RH da Factorial <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de forma gratuita durante 14 dias<\/a><b> e transforme a gest\u00e3o <\/b><b>de pessoas da sua empresa<\/b><\/h3>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O processo de contrata\u00e7\u00e3o de novos colaboradores \u00e9 extremamente importante para o setor de RH, e para a empresa como um todo. Contar com um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o e ATS que facilite e otimize esse processo pode fazer toda a diferen\u00e7a. Saiba por que a sua empresa precisa dessa solu\u00e7\u00e3o. O processo de<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":148,"featured_media":91690,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-91605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"recruitment"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: sua empresa precisa? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: por que sua empresa precisa de um\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-31T09:07:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-12T08:47:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/30181552\/software-de-recrutamento-e-selecao.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bruna Valtrick\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bruna Valtrick\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bruna Valtrick\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7dd414d6beaef0da654af06b4586076d\"},\"headline\":\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: por que sua empresa precisa de um\",\"datePublished\":\"2023-01-31T09:07:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-12T08:47:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\"},\"wordCount\":1681,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Talentos\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\",\"name\":\"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: sua empresa precisa? | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-31T09:07:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-12T08:47:32+00:00\",\"description\":\"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7dd414d6beaef0da654af06b4586076d\",\"name\":\"Bruna Valtrick\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cbf26ac05f7018f11a31dabde60515e8?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cbf26ac05f7018f11a31dabde60515e8?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Bruna Valtrick\"},\"description\":\"Bruna Valtrick \u00e9 redatora da Factorial para o mercado do Brasil. Graduada em Jornalismo e apaixonada por escrita e linguagem, acredita no poder da informa\u00e7\u00e3o para educar e transformar a sociedade um dia de cada vez.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial_br\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bruna-valtrick\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/factorialbrasil\"],\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/author\/bruna-valtrick\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: sua empresa precisa? | Factorial","description":"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: por que sua empresa precisa de um","og_description":"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!","og_url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/","article_published_time":"2023-01-31T09:07:19+00:00","article_modified_time":"2023-09-12T08:47:32+00:00","og_image":[{"width":1112,"height":625,"url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/30181552\/software-de-recrutamento-e-selecao.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bruna Valtrick","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Bruna Valtrick","Est. reading time":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/"},"author":{"name":"Bruna Valtrick","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7dd414d6beaef0da654af06b4586076d"},"headline":"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: por que sua empresa precisa de um","datePublished":"2023-01-31T09:07:19+00:00","dateModified":"2023-09-12T08:47:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/"},"wordCount":1681,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gest\u00e3o de Talentos"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/","name":"Software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: sua empresa precisa? | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-01-31T09:07:19+00:00","dateModified":"2023-09-12T08:47:32+00:00","description":"Saiba por que a sua empresa precisa de um software de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para tornar o processo de contrata\u00e7\u00e3o muito mais f\u00e1cil!","inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-recrutamento-e-selecao\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/7dd414d6beaef0da654af06b4586076d","name":"Bruna Valtrick","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cbf26ac05f7018f11a31dabde60515e8?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cbf26ac05f7018f11a31dabde60515e8?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Bruna Valtrick"},"description":"Bruna Valtrick \u00e9 redatora da Factorial para o mercado do Brasil. Graduada em Jornalismo e apaixonada por escrita e linguagem, acredita no poder da informa\u00e7\u00e3o para educar e transformar a sociedade um dia de cada vez.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/","https:\/\/www.instagram.com\/factorial_br\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/bruna-valtrick\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/factorialbrasil"],"url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/author\/bruna-valtrick\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91605"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/148"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91605"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116280,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91605\/revisions\/116280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91690"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}