{"id":24461,"date":"2023-07-06T12:00:10","date_gmt":"2023-07-06T10:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=24461"},"modified":"2026-03-23T05:08:39","modified_gmt":"2026-03-23T03:08:39","slug":"checklist-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/checklist-home-office\/","title":{"rendered":"Checklist de home office: o que \u00e9, leis trabalhistas e vantagens"},"content":{"rendered":"

O home office, ou teletrabalho, ganhou um espa\u00e7o gigantesco no mercado com a pandemia do coronav\u00edrus. E, atualmente, est\u00e1 criando ra\u00edzes na cultura de muitas empresas, uma vez que oferece algumas vantagens significativas para a gest\u00e3o de pessoas<\/a>.<\/strong><\/p>\n

No entanto, n\u00e3o basta decidir implementar o trabalho remoto no seu neg\u00f3cio, \u00e9 necess\u00e1rio conhecer todos os direcionamentos. Al\u00e9m disso, desde a Reforma Trabalhista, esse modelo de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia j\u00e1 est\u00e1 regulamentado pela lei<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Dessa forma, \u00e9 papel dos profissionais de RH<\/a> e dos gestores estarem atualizados sobre o home office<\/a> e todas as obriga\u00e7\u00f5es da empresa e dos colaboradores. Para facilitar este desafio, criamos um checklist<\/em> explicando a defini\u00e7\u00e3o do termo, vantagens e o que dizem as leis trabalhistas<\/a>.<\/p>\n

Boa leitura!<\/p>\n

\u2705 <\/strong>Conhe\u00e7a uma tecnologia que pode ajudar no controle de ponto para home office<\/strong><\/a><\/p>\n

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\u00cdndice<\/p>\n