{"id":19562,"date":"2020-06-05T14:55:17","date_gmt":"2020-06-05T12:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=19562"},"modified":"2023-03-31T18:50:55","modified_gmt":"2023-03-31T16:50:55","slug":"noticias-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/noticias-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Not\u00edcias de recursos humanos: os melhores portais de RH"},"content":{"rendered":"<p>Quem trabalha com recursos humanos, sabe a import\u00e2ncia de se manter atualizado. Dia ap\u00f3s dia h\u00e1 mudan\u00e7as na \u00e1rea: uma lei que \u00e9 modificada por um decreto, uma nova tecnologia para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/programa-desenhado-para-todos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas de RH<\/a>, uma t\u00e9cnica de sele\u00e7\u00e3o que est\u00e1 todo mundo usando&#8230;<\/p>\n<p>Uma maneira de n\u00e3o perder nenhuma atualiza\u00e7\u00e3o \u00e9 <strong>ficar de olho nas not\u00edcias de recursos humanos<\/strong>.<\/p>\n<p>Mas como seguir o melhor meio ou ent\u00e3o fazer uma curadoria com tanto conte\u00fado que nos chega por diferentes fontes?<\/p>\n<p>N\u00e3o se preocupe! Neste post, fizemos uma sele\u00e7\u00e3o com os melhores canais de informa\u00e7\u00e3o sobre RH para voc\u00ea favoritar no seu navegador, acessar constantemente e se inscrever na newsletter. Porque, afinal, voc\u00ea n\u00e3o quer se sentir desinformado, n\u00e9? Confira!<\/p>\n<p>\u00cdndice<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">Os melhores portais de RH para voc\u00ea acompanhar<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#2\">Voc\u00ea RH<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#3\">Exame<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#4\">Revista Melhor<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#5\">HSM Management<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#6\">Valor Econ\u00f4mico<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#7\">Mundo RH<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#8\">Gest\u00e3o e RH<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#9\">Endeavor<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#10\">Factorial Blog<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#11\">Mais que not\u00edcias de recursos humanos: confira dois influenciadores de RH para seguir no LinkedIn<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#12\">Sofia Esteves<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#13\">Marcelo N\u00f3brega<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"1\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Os melhores portais de RH para voc\u00ea acompanhar<\/strong><\/h2>\n<p><a name=\"2\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Voc\u00ea RH<\/strong><\/h3>\n<p>Com foco em executivos de RH e headhunters, a revista <a href=\"https:\/\/vocesa.abril.com.br\/voce-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voc\u00ea RH<\/a> aborda de maneira aprofundada<strong> t\u00f3picos relacionados ao universo de recursos humanos<\/strong>, trazendo inclusive as \u00faltimas e mais quentes not\u00edcias do setor.<\/p>\n<p>O ve\u00edculo tamb\u00e9m publica cases e entrevistas com profissionais que ocupam cargo de lideran\u00e7a em renomadas empresas brasileiras. \u00c9 um meio de comunica\u00e7\u00e3o imperd\u00edvel para gestores que est\u00e3o no centro da tomada de decis\u00f5es e querem se manter atualizados. Al\u00e9m de se inspirarem nas experi\u00eancias bem-sucedidas implantadas por in\u00fameras empresas.<\/p>\n<p>O t\u00edtulo tem presen\u00e7a tanto no online quanto no impresso. No digital, a marca Voc\u00ea RH possui um canal dentro do site da revista Voc\u00ea S\/A, tradicional ve\u00edculo de carreira e lideran\u00e7a.<a name=\"3\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Exame<\/strong><\/h3>\n<p>Ativa no mercado h\u00e1 mais de 50 anos, <strong>a Exame \u00e9 um dos principais nomes brasileiros<\/strong> quando se pensa em fonte de informa\u00e7\u00e3o sobre neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>O t\u00edtulo possui uma vers\u00e3o impressa e tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel no digital. Entretanto, vale mencionar que muitas das mat\u00e9rias online est\u00e3o dispon\u00edveis apenas para assinantes. O pacote mais acess\u00edvel da revista custa R$ 15,90\/m\u00eas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de t\u00f3picos como empreendimento, carreira e marketing, a Exame tamb\u00e9m cobre not\u00edcias de RH, que est\u00e3o dispon\u00edveis em duas editorias do site: <a href=\"https:\/\/exame.com\/noticias-sobre\/gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gest\u00e3o de Pessoas<\/a> e <a href=\"https:\/\/exame.com\/noticias-sobre\/recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Recursos Humanos (RH)<\/a>. Toda semana h\u00e1 mat\u00e9rias novas nos dois canais, que trazem not\u00edcias gerais sobre o setor e algumas an\u00e1lises mais aprofundadas.<a name=\"4\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Revista Melhor<\/strong><\/h3>\n<p>A <a href=\"https:\/\/revistamelhor.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Revista Melhor<\/a> \u00e9 publicada pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e, al\u00e9m da vers\u00e3o online, possui outros canais de informa\u00e7\u00e3o: podcast, canal de YouTube, p\u00e1ginas em redes sociais, newsletter e uma revista impressa.<\/p>\n<p>Trata-se de uma revista de RH completa, que aborda em profundidade temas recorrentes dos profissionais de RH. Entre eles, carreiras, gest\u00e3o e tecnologia. <strong>Destaque especial \u00e0 editoria \u201cBenef\u00edcios\u201d<\/strong>, onde o profissional pode se atualizar sobre mudan\u00e7as na \u00e1rea, como a amplia\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/licenca-paternidade-brasil\/\">licen\u00e7a-paternidade no Brasil<\/a> ou mudan\u00e7as relacionadas a planos de sa\u00fade, por exemplo.<a name=\"5\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>HSM Management<\/strong><\/h3>\n<p>Embora o foco da <a href=\"https:\/\/www.revistahsm.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">HSM Management<\/a> n\u00e3o seja exclusivamente o setor de recursos humanos, a empresa toca com bastante frequ\u00eancia no tema, discutindo t\u00f3picos que v\u00e3o desde o recrutamento at\u00e9 a transforma\u00e7\u00e3o digital do RH.<\/p>\n<p>O t\u00edtulo foi lan\u00e7ado em 1997 e se consagrou como <strong>uma das maiores refer\u00eancias de educa\u00e7\u00e3o corporativa<\/strong> na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>A revista conta ainda com um excelente time de colunistas, que falam de temas bastante relevantes no momento: futuro do trabalho, lideran\u00e7a e diversidade nas empresas s\u00e3o apenas alguns deles.<a name=\"6\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Valor Econ\u00f4mico<\/strong><\/h3>\n<p>A marca Valor Econ\u00f4mico tem enorme prest\u00edgio no Brasil. Para se ter uma ideia, \u00e9 o quarto jornal brasileiro de maior circula\u00e7\u00e3o no meio digital.<\/p>\n<p>Embora o foco do Valor seja economia e finan\u00e7as, <strong>o jornal aborda pontos relevantes da \u00e1rea de recursos humanos<\/strong>. Para ter acesso a este conte\u00fado, \u00e9 necess\u00e1rio estar atento \u00e0s editorias de <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/carreira\/\">Carreira<\/a> e <a href=\"https:\/\/valor.globo.com\/carreira\/recursos-humanos\/\">Recursos Humanos<\/a> e consult\u00e1-las com frequ\u00eancia para checar as \u00faltimas not\u00edcias.<\/p>\n<p><a name=\"7\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Mundo RH<\/strong><\/h3>\n<p>Entre os portais de RH que focam apenas na \u00e1rea, outro t\u00edtulo que se destaca \u00e9 o <a href=\"https:\/\/www.mundorh.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mundo RH<\/a>. Trata-se de um canal direcionado a compartilhar informa\u00e7\u00f5es e conhecimentos por meio de <strong>entrevistas com profissionais experientes<\/strong>.<\/p>\n<p>Por exemplo, o site traz dicas pr\u00e1ticas oferecidas por grandes empresas. A mais recente \u00e9 sobre como uma companhia conseguiu colocar com sucesso 30 mil colaboradores em home office durante a quarentena. Ali\u00e1s, \u00e9 um grande feito para conseguir que todos se enquadrem dentro das<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/home-office-teletrabalho\/\"> regras CLT de teletrabalho<\/a>. Inclusiva, essa hist\u00f3ria tamb\u00e9m est\u00e1 dispon\u00edvel em podcast, trazendo uma entrevista exclusiva com a vice-presidente de RH da empresa em quest\u00e3o.<a name=\"8\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Gest\u00e3o e RH<\/strong><\/h3>\n<p>O objetivo do site <a href=\"https:\/\/www.gestaoerh.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gest\u00e3o e RH<\/a> \u00e9 ajudar os profissionais da \u00e1rea no seu aprimoramento e evolu\u00e7\u00e3o no setor.<\/p>\n<p>Para quem quer se atualizar sobre servi\u00e7os de RH, este site \u00e9 uma <strong>excelente fonte sobre as \u00faltimas novidades da \u00e1rea.<\/strong> Ela traz diferentes vieses sobre legisla\u00e7\u00e3o, employer branding, comportamento, jovens profissionais, entro outros.<\/p>\n<p>Um diferencial da marca \u00e9 sua plataforma de streaming chamada TV Corporativa Gest\u00e3o RH. Nela, os assinantes t\u00eam acesso a uma s\u00e9rie de entrevistas com l\u00edderes e renomados executivos de RH. Para ter acesso a todo conte\u00fado, \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma assinatura que custa R$ 14,99\/m\u00eas.<a name=\"9\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Endeavor<\/strong><\/h3>\n<p>Presente em mais de 20 pa\u00edses, a Endeavor \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o que apoia <strong>empreendedores por meio de capacita\u00e7\u00e3o e consultoria<\/strong>. A organiza\u00e7\u00e3o atua no Brasil desde 2000.<\/p>\n<p>Dentro da sua estrat\u00e9gia de educa\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o mant\u00e9m um site onde publica conte\u00fado de conhecimento e inspira\u00e7\u00e3o, estimulando profissionais a levar adiante os seus empreendimentos.<\/p>\n<p>A marca possui uma editoria chamada <a href=\"https:\/\/endeavor.org.br\/desafio\/pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gest\u00e3o de Pessoas<\/a> na qual diferentes articulistas publicam discuss\u00f5es com temas que est\u00e3o em alta, como gest\u00e3o emocional na crise e dicas pr\u00e1ticas para o trabalho remoto.<a name=\"10\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Factorial Blog<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c9 claro que a gente n\u00e3o podia ficar fora de esta lista. Chegamos h\u00e1 pouco tempo no Brasil e estamos prontos para te informar. Not\u00edcias atualizadas sobre recursos humanos: essa \u00e9 a nossa proposta, publicar artigos aprofundados sobre o setor.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos textos informativos para manter os profissionais da \u00e1rea atualizados sobre quest\u00f5es atuais, o blog traz tamb\u00e9m <strong>textos sobre o<em> &#8220;know-how&#8221;<\/em> de tem\u00e1ticas mais burocr\u00e1ticas.<\/strong> Dessa maneira, servem de consulta aos profissionais quando possuem d\u00favidas, como o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-preencher-folha-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">preenchimento de folha ponto<\/a> ou <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ferias-reforma-trabalhista\/\">direito de f\u00e9rias ap\u00f3s a reforma trabalhista<\/a>.<a name=\"11\"><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-19573\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/05153219\/teste-gratis.png\" alt=\"teste-gratis\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>[Extra] Mais que not\u00edcias de recursos humanos: confira dois influenciadores de RH para seguir no LinkedIn<\/strong><\/h2>\n<p><a name=\"12\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Sofia Esteves<\/strong><\/h3>\n<p>Presidente do Conselho do Grupo Cia de Talentos &#8211; empresa de recrutamento que fundou em 1988 -, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/estevessofia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sofia Esteves<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 colunista da Exame e do Valor Econ\u00f4mico.<\/p>\n<p>Atualmente, a presidente possui mais de 600 mil seguidores no seu perfil de LinkedIn, no qual mant\u00e9m atualiza\u00e7\u00f5es frequentes e publica reflex\u00f5es sobre lideran\u00e7a, carreira e cultura de inova\u00e7\u00e3o. Vale a pena seguir para estar em dia com discuss\u00f5es pertinentes!<a name=\"13\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>Marcelo Nobrega<\/strong><\/h3>\n<p>Eleito um dos Top Voices do LinkedIn em 2018, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/nobregamarcelo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Marcelo Nobrega<\/a> \u00e9 mentor de l\u00edderes e profissionais de RH. Ele j\u00e1 ocupou cargos de gerente e diretor de RH em empresas como Arco Dorados, TAM e BP.<\/p>\n<p>Na rede social, Nobrega foca em t\u00f3picos relacionados \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o de talentos e ao avan\u00e7o da tecnologia no mercado de trabalho, al\u00e9m disso, \u00e9 figura frequente em workshops da \u00e1rea, os quais ele promove no pr\u00f3prio perfil. Portanto, se voc\u00ea curte participar desses eventos online de capacita\u00e7\u00e3o, conecte-se \u00e0 rede de Nobrega. <strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Agora que voc\u00ea conhece plataformas de not\u00edcias de recursos humanos, conte-nos: qual ou quais delas foram para a sua aba de Favoritos?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Texto escrito por Marcela Gava e editado por Maria Esther Castedo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quem trabalha com recursos humanos, sabe a import\u00e2ncia de se manter atualizado. 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