{"id":17894,"date":"2022-12-13T10:30:44","date_gmt":"2022-12-13T08:30:44","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=17894"},"modified":"2023-09-01T15:11:58","modified_gmt":"2023-09-01T13:11:58","slug":"licenca-paternidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/licenca-paternidade\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a-paternidade no Brasil: quanto tempo e como funciona conforme a lei [+ eBook]"},"content":{"rendered":"

A licen\u00e7a-paternidade \u00e9 um dos direitos trabalhistas<\/a> assegurados pela CLT<\/a> aos profissionais de sua empresa. Ela permite que o colaborador deixe de comparecer ao servi\u00e7o sem preju\u00edzo do sal\u00e1rio, assim como ocorre na licen\u00e7a-maternidade.<\/strong><\/p>\n

Essa possibilidade de se ausentar das atividades laborais ap\u00f3s o nascimento de um filho est\u00e1 regulamentada desde 1988. Contudo, houveram algumas altera\u00e7\u00f5es e as regras de acordo s\u00e3o distintas para cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Com a sociedade evoluindo, percebeu-se o papel importante que um pai pode desenvolver nos primeiros dias de vida. Para manter voc\u00ea, gestor ou profissional de RH<\/a>, atualizado, trouxemos esse artigo.<\/p>\n

Ao longo da leitura mostraremos o que a lei diz sobre este benef\u00edcio<\/strong> e quantos dias s\u00e3o concedidos de licen\u00e7a-paternidade. Tamb\u00e9m vamos responder \u00e0s principais d\u00favidas sobre esse recurso que vem sendo muito procurado. Boa leitura!<\/strong><\/p>\n

\u2705 Conhe\u00e7a uma tecnologia que garante que a sua empresa est\u00e1 cumprido todas as leis de f\u00e9rias<\/a><\/strong><\/p>\n

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\u00cdndice<\/p>\n