{"id":166589,"date":"2025-08-22T18:06:52","date_gmt":"2025-08-22T16:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=166589"},"modified":"2025-08-22T18:06:52","modified_gmt":"2025-08-22T16:06:52","slug":"dia-do-psicologo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-psicologo\/","title":{"rendered":"Dia do Psic\u00f3logo (27 de agosto): celebrando quem cuida da sa\u00fade mental nas empresas"},"content":{"rendered":"<p>No dia <strong>27 de agosto<\/strong>, celebramos o <strong>Dia do Psic\u00f3logo<\/strong>, tamb\u00e9m conhecido como <strong>Dia Nacional da Psic\u00f3loga e do Psic\u00f3logo<\/strong>. Mais do que uma data comemorativa, esse momento convida empresas e gestores a refletirem sobre a import\u00e2ncia desses profissionais para o equil\u00edbrio emocional, a qualidade de vida e a produtividade dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Seja no apoio individual, na escuta atenta ou em programas de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/saude-mental-funcionarios\/\">sa\u00fade mental corporativa<\/a>, o psic\u00f3logo ocupa um papel estrat\u00e9gico que impacta diretamente o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/bem-estar-no-trabalho\/\">bem-estar dos colaboradores<\/a> e a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p>Quer ir direto ao ponto? Acesse o \u00edndice deste conte\u00fado no topo da sua tela! \ud83d\ude09<\/p>\n<p><strong>Datas que importam merecem lugar certo: baixe agora o calend\u00e1rio de RH e DP e prepare sua comunica\u00e7\u00e3o para o ano inteiro!<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/planner-calendario-rh-dp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-150825 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta.webp\" alt=\"Imagem de um planner e calend\u00e1rio de RH e DP para 2025, com op\u00e7\u00f5es de download gratuito. Ideal para organizar suas atividades e prazos.\" width=\"900\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta.webp 900w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta-300x100.webp 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta-768x256.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Contexto e origem da data<\/h2>\n<p>Mas afinal, <strong>o que \u00e9 o Dia do Psic\u00f3logo e por que comemoramos essa data?<\/strong><\/p>\n<p>O <strong>27 de agosto<\/strong> surgiu em homenagem \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o no Brasil em 1962. Em 2016, o Conselho Federal de Psicologia oficializou a comemora\u00e7\u00e3o, destacando o impacto da Psicologia na sociedade.<\/p>\n<p>Portanto, dia 27 de agosto marca a promulga\u00e7\u00e3o da <strong>Lei 4.119\/1962<\/strong>, que regulamentou a profiss\u00e3o no Brasil.<\/p>\n<p>Ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas, a psicologia deixou de ser restrita a consult\u00f3rios e hospitais para ganhar espa\u00e7o em escolas, tribunais, projetos sociais e, de forma crescente, no <strong>ambiente corporativo<\/strong>.<\/p>\n<p>Seja em cl\u00ednicas, escolas, hospitais, tribunais ou empresas, os psic\u00f3logos exercem uma fun\u00e7\u00e3o vital: ouvir, acolher e orientar, promovendo qualidade de vida e equil\u00edbrio emocional.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Do Dia do Psic\u00f3logo \u00e0 Semana da Sa\u00fade Mental: planeje tudo com nosso calend\u00e1rio de RH e DP \u2014 \u00e9 gr\u00e1tis e pr\u00e1tico!<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/planner-calendario-rh-dp\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-150825 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta.webp\" alt=\"Imagem de um planner e calend\u00e1rio de RH e DP para 2025, com op\u00e7\u00f5es de download gratuito. Ideal para organizar suas atividades e prazos.\" width=\"900\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta.webp 900w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta-300x100.webp 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/01004356\/planner-calendario-de-rh-e-dp-2025-cta-768x256.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Uma homenagem aos psic\u00f3logos<\/h2>\n<p>Celebrar o Dia do Psic\u00f3logo \u00e9 reconhecer a dedica\u00e7\u00e3o de quem se coloca diariamente na posi\u00e7\u00e3o de escuta e cuidado. Nas empresas, esse trabalho ganha ainda mais relev\u00e2ncia:<\/p>\n<ul>\n<li>Promovem <strong>escuta ativa e acolhimento<\/strong>, ajudando colaboradores a lidarem com press\u00f5es e mudan\u00e7as.<\/li>\n<li>Previnem crises e favorecem um clima mais saud\u00e1vel.<\/li>\n<li>Apoiam a <strong>constru\u00e7\u00e3o de uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\">cultura organizacional<\/a> mais inclusiva e humana<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa transversalidade da profiss\u00e3o mostra como o psic\u00f3logo \u00e9 indispens\u00e1vel em qualquer contexto social \u2014 e especialmente dentro das empresas. Para gestores, RH e DP, valorizar os psic\u00f3logos \u00e9 tamb\u00e9m um passo estrat\u00e9gico para cultivar times mais engajados e produtivos.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>A import\u00e2ncia do psic\u00f3logo no ambiente de trabalho<\/h2>\n<p>O psic\u00f3logo organizacional \u00e9 um parceiro essencial para o RH moderno. Ter um <strong>psic\u00f3logo no RH<\/strong> n\u00e3o \u00e9 apenas um diferencial, mas uma estrat\u00e9gia poderosa para a gest\u00e3o de pessoas. Entre as principais contribui\u00e7\u00f5es desses profissionais no ambiente corporativo est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o mais assertivos<\/strong>, trazendo n\u00e3o s\u00f3 compet\u00eancias t\u00e9cnicas, mas tamb\u00e9m <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/fit-cultural-o-que-e\/\">fit cultural<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Programas de bem-estar<\/strong> e a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade mental, que reduzem absente\u00edsmo e turnover.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-conflitos-guia\/\">Media\u00e7\u00e3o de conflitos<\/a> e apoio em momentos cr\u00edticos<\/strong>, como mudan\u00e7as organizacionais ou crises internas, oferecendo seguran\u00e7a emocional aos colaboradores.<\/li>\n<li><strong>Clima organizacional mais saud\u00e1vel<\/strong>, com pesquisas de engajamento e a\u00e7\u00f5es de bem-estar que favorece engajamento e produtividade.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em outras palavras, o <strong>psic\u00f3logo no RH<\/strong> ajuda a transformar desafios em oportunidades, fortalecendo o capital humano das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>E isso vai muito al\u00e9m do cuidado individual: \u00e9 sobre <strong>criar ambientes sustent\u00e1veis<\/strong> e <strong>fortalecer a cultura de valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\u2728 Transforme clima organizacional em conex\u00e3o real: reconhe\u00e7a, comunique e engaje com a Factorial.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-de-gestao-de-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127168 size-medium\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png\" alt=\"Bot\u00e3o com o texto solicitar demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis em fundo rosa, chamando a aten\u00e7\u00e3o para uma oferta de teste gratuito.\" width=\"300\" height=\"68\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br.png 661w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Como celebrar o Dia do Psic\u00f3logo na sua empresa<\/h2>\n<p>Para o RH e gestores, o <strong>Dia do Psic\u00f3logo<\/strong> \u00e9 uma \u00f3tima oportunidade para reconhecer e valorizar esses profissionais. Algumas a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas que podem ser aplicadas s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Publicar uma mensagem especial no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mural-de-avisos-empresa\/\">mural digital<\/a>, intranet ou newsletter da empresa.<\/li>\n<li>Realizar uma roda de conversa ou palestra com psic\u00f3logos internos ou parceiros.<\/li>\n<li>Compartilhar frases inspiradoras e conte\u00fados sobre sa\u00fade mental nas redes sociais corporativas.<\/li>\n<li>Oferecer benef\u00edcios ou ampliar o acesso a programas de apoio psicol\u00f3gico.<\/li>\n<li>Usar ferramentas digitais para ouvir os colaboradores e planejar novas iniciativas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Dica para RH:<\/strong> use as <strong>pesquisas de clima da Factorial<\/strong> para identificar sinais de estresse, mapear o bem-estar da sua equipe e agir antes que os problemas cres\u00e7am.<\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\" id=\"a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794.png\"  alt=\"clima organizacional\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'a386096f-c5a2-4081-b8d5-7bd552da0794', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<hr \/>\n<h2>Dia do Psic\u00f3logo: frases inspiradoras para compartilhar<\/h2>\n<p>O <strong>Dia do Psic\u00f3logo<\/strong> \u00e9 uma oportunidade de reconhecer e valorizar quem dedica sua vida ao cuidado com a sa\u00fade mental. Para empresas, gestores e equipes de RH, uma maneira simples e poderosa de homenagear esses profissionais \u00e9 compartilhar mensagens de reconhecimento em canais internos, murais digitais ou at\u00e9 nas redes sociais corporativas.<\/p>\n<p>Confira algumas <strong>frases inspiradoras para o Dia do Psic\u00f3logo<\/strong> que podem ser usadas em comunica\u00e7\u00f5es internas e campanhas de valoriza\u00e7\u00e3o, em diferentes contextos:<\/p>\n<h3>\ud83c\udf3f Frases curtas e impactantes de Feliz Dia do Psic\u00f3logo<\/h3>\n<ul>\n<li><em>\u201cO psic\u00f3logo \u00e9 a ponte entre a escuta e a transforma\u00e7\u00e3o.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cCuidar das pessoas \u00e9 tamb\u00e9m cuidar do futuro das empresas.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cNo Dia do Psic\u00f3logo, celebramos quem nos ajuda a enxergar al\u00e9m do \u00f3bvio.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cA sa\u00fade mental \u00e9 o cora\u00e7\u00e3o do bem-estar no trabalho \u2014 e o psic\u00f3logo \u00e9 seu guardi\u00e3o.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cO olhar do psic\u00f3logo transforma ambientes de trabalho em espa\u00e7os de acolhimento.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cPsic\u00f3logos: profissionais que transformam escuta em cuidado.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cValorizar a sa\u00fade mental \u00e9 valorizar pessoas. Feliz Dia do Psic\u00f3logo!\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cO equil\u00edbrio das organiza\u00e7\u00f5es come\u00e7a no olhar atento do psic\u00f3logo.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cA escuta que acolhe \u00e9 tamb\u00e9m a que fortalece equipes.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cCelebrar o Dia do Psic\u00f3logo \u00e9 celebrar a ess\u00eancia do cuidado humano.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\ud83d\udca1 Mensagens de reconhecimento para empresas<\/h3>\n<ul>\n<li><em>\u201cNeste 27 de agosto, agradecemos aos psic\u00f3logos que, com sensibilidade e ci\u00eancia, ajudam nossas empresas a crescerem de forma mais humana e sustent\u00e1vel.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cNo Dia do Psic\u00f3logo, reconhecemos a import\u00e2ncia desses profissionais que apoiam n\u00e3o apenas indiv\u00edduos, mas tamb\u00e9m o clima e a cultura de toda a organiza\u00e7\u00e3o.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cPsic\u00f3logos no ambiente de trabalho s\u00e3o fundamentais para unir bem-estar, engajamento e produtividade. Hoje celebramos sua contribui\u00e7\u00e3o.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cParab\u00e9ns a todos os psic\u00f3logos que, com dedica\u00e7\u00e3o e empatia, constroem ambientes mais saud\u00e1veis para pessoas e empresas.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u2728 Mensagens inspiradoras para endomarketing<\/h3>\n<ul>\n<li><em>\u201cUm ambiente de trabalho saud\u00e1vel come\u00e7a pela escuta. Obrigado, psic\u00f3logos, por cuidarem do bem mais valioso: as pessoas.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cNo Dia do Psic\u00f3logo, lembramos que a sa\u00fade mental \u00e9 a base do sucesso coletivo.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cPsicologia \u00e9 ci\u00eancia, acolhimento e transforma\u00e7\u00e3o \u2014 tudo aquilo que nossas empresas precisam para prosperar.\u201d<\/em><\/li>\n<li><em>\u201cCom cada conversa e cada gesto de apoio, os psic\u00f3logos fortalecem a confian\u00e7a no ambiente de trabalho.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>\ud83d\udc49 Essas frases podem ser utilizadas em e-mails internos, posts corporativos e at\u00e9 em campanhas de endomarketing, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de celebrar a data com afeto e reconhecimento.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\u2728 Mais cultura, menos planilhas: use a comunica\u00e7\u00e3o interna da Factorial para refor\u00e7ar eventos, valores e engajamento diariamente.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-de-gestao-de-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127168 size-medium\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png\" alt=\"Bot\u00e3o com o texto solicitar demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis em fundo rosa, chamando a aten\u00e7\u00e3o para uma oferta de teste gratuito.\" width=\"300\" height=\"68\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br.png 661w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>A rela\u00e7\u00e3o da Factorial com a sa\u00fade mental nas empresas<\/h2>\n<p>Na Factorial, acreditamos que <strong>valorizar a sa\u00fade mental \u00e9 valorizar o capital humano,<\/strong> e esse \u00e9 o ponto de partida para qualquer estrat\u00e9gia de sucesso. Por isso, nossa plataforma oferece ferramentas que ajudam psic\u00f3logos e gestores a criarem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ambiente-de-trabalho-saudavel\/\">ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis<\/a>, como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/pesquisa-de-clima-organizacional-questionario\/\">Pesquisas de clima<\/a> e pulso<\/strong> para mapear sinais de estresse, satisfa\u00e7\u00e3o e engajamento.<\/li>\n<li><strong>Feedbacks inteligentes<\/strong>, que incentivam a escuta ativa e a cultura de reconhecimento.<\/li>\n<li><strong>Canais de comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong>, ideais para compartilhar homenagens e mensagens de valoriza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Gest\u00e3o de programas de bem-estar<\/strong>, centralizando iniciativas de apoio emocional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tudo isso para que empresas possam n\u00e3o s\u00f3 celebrar o Dia do Psic\u00f3logo, mas investir continuamente na sa\u00fade emocional de seus colaboradores.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>\u2728 Transforme clima organizacional em conex\u00e3o real: reconhe\u00e7a, comunique e engaje com a Factorial.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-de-gestao-de-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127168 size-medium\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png\" alt=\"Bot\u00e3o com o texto solicitar demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis em fundo rosa, chamando a aten\u00e7\u00e3o para uma oferta de teste gratuito.\" width=\"300\" height=\"68\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br.png 661w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Mini-FAQ sobre o Dia do Psic\u00f3logo<\/h2>\n<p><strong>1. Quando \u00e9 comemorado o Dia do Psic\u00f3logo?<\/strong><\/p>\n<p>No <strong>dia 27 de agosto<\/strong>, data que celebra a regulamenta\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o no Brasil, em 1962.<\/p>\n<p><strong>2. Qual a import\u00e2ncia do Dia do Psic\u00f3logo para as empresas?<\/strong><\/p>\n<p>A data refor\u00e7a a relev\u00e2ncia do cuidado com a sa\u00fade mental no trabalho, impactando engajamento, reten\u00e7\u00e3o e clima organizacional.<\/p>\n<p><strong>3. Como o RH pode valorizar os psic\u00f3logos na empresa?<\/strong><\/p>\n<p>Com reconhecimento p\u00fablico, participa\u00e7\u00e3o em campanhas internas, programas de bem-estar e ferramentas digitais que d\u00e3o visibilidade ao seu trabalho.<\/p>\n<p><strong>4. Qual a rela\u00e7\u00e3o entre psicologia e gest\u00e3o de pessoas?<\/strong><\/p>\n<p>O psic\u00f3logo atua em recrutamento, desenvolvimento, media\u00e7\u00e3o de conflitos, clima organizacional e suporte emocional, fortalecendo a gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p><strong>5. Como homenagear os psic\u00f3logos no ambiente corporativo?<\/strong><\/p>\n<p>Com mensagens inspiradoras, rodas de conversa, conte\u00fados em redes sociais e apoio cont\u00ednuo ao trabalho desses profissionais.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Dia do Psic\u00f3logo: muito mais do que uma comemora\u00e7\u00e3o!<\/h2>\n<p>O <strong>Dia do Psic\u00f3logo<\/strong> \u00e9 mais do que uma data no calend\u00e1rio: \u00e9 um lembrete do papel essencial desses profissionais para o futuro das empresas e para a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas que fazem parte delas.<\/p>\n<p>Reconhecer e apoiar o trabalho dos psic\u00f3logos \u00e9 investir em equipes mais engajadas, criativas e resilientes.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\">\u2728 <strong>Saiba como a Factorial pode apoiar gestores e psic\u00f3logos na constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e humanos.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-de-gestao-de-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-127168 size-medium\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png\" alt=\"Bot\u00e3o com o texto solicitar demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis em fundo rosa, chamando a aten\u00e7\u00e3o para uma oferta de teste gratuito.\" width=\"300\" height=\"68\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br-300x68.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/13170953\/cta-solicitar-demo-br.png 661w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><!-- notionvc: 410fae19-ad89-4834-8c97-219f021a0c17 --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dia 27 de agosto, celebramos o Dia do Psic\u00f3logo, tamb\u00e9m conhecido como Dia Nacional da Psic\u00f3loga e do Psic\u00f3logo. Mais do que uma data comemorativa, esse momento convida empresas e gestores a refletirem sobre a import\u00e2ncia desses profissionais para o equil\u00edbrio emocional, a qualidade de vida e a produtividade dentro das organiza\u00e7\u00f5es. Seja no<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-psicologo\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":268,"featured_media":166738,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-166589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dia do Psic\u00f3logo: por que essa data \u00e9 importante para empresas e RH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"No dia 27 de agosto celebramos o Dia do Psic\u00f3logo. 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