{"id":15683,"date":"2020-04-17T11:49:36","date_gmt":"2020-04-17T09:49:36","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=15683"},"modified":"2023-08-25T12:25:13","modified_gmt":"2023-08-25T10:25:13","slug":"calcular-horas-trabalhadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/","title":{"rendered":"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Independente do tipo do seu contrato de trabalho, <\/span><b>um dos temas mais importantes para o trabalhador e para os respons\u00e1veis de recursos humanos \u00e9 o monitoramento da jornada de trabalho e das horas extras.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Muitos trabalhadores e pequenas e m\u00e9dias empresas tem d\u00favidas sobre como calcular as horas trabalhadas e o valor das horas extras. Principalmente depois da reforma trabalhista das \u00faltimas atualiza\u00e7\u00f5es do Minist\u00e9rio do Trabalho.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tudo isso, resulta em horas de trabalho para os departamentos de recursos humanos e gest\u00e3o de pessoal. J\u00e1 que precisam lidar com centenas de documentos, impressos e online para validar a jornada de trabalho da equipe.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, al\u00e9m de te ensinar a <\/span><b>calcular as horas trabalhadas por cada funcion\u00e1rio e as horas extras semanais e mensais. Tamb\u00e9m vamos explicar os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de mostrar algumas das melhores t\u00e9cnicas e ferramentas para monitorar as horas de trabalho e as horas extras dos colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para saber mais, \u00e9 s\u00f3 seguir lendo ou clicar diretamente no assunto que te interessa no sum\u00e1rio:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sum\u00e1rio<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#regulacao\"><span style=\"font-weight: 400;\">A regula\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de acordo com a reforma trabalhista<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#horas\"><span style=\"font-weight: 400;\">As horas extras e o banco de horas segundo a CLT<\/span><\/a>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#quantidade\"><span style=\"font-weight: 400;\">A quantidade de horas de trabalho conforme a reforma trabalhistas<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#valor\"><span style=\"font-weight: 400;\">O valor das horas extras\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#compensacao\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compensa\u00e7\u00e3o das horas excedentes\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#banco\"><span style=\"font-weight: 400;\">Banco de horas: como funciona?\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#outras\"><span style=\"font-weight: 400;\">Outras raz\u00f5es para calcular as horas trabalhadas de cada funcion\u00e1rio\u00a0<\/span><\/a>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#pontualidade\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pontualidade\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#gestao\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de Turnos\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#organizacao\"><span style=\"font-weight: 400;\">Organiza\u00e7\u00e3o da empresa<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#como\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como o rel\u00f3gio de ponto da Factorial pode te ajudar a calcular as horas de Trabalho<\/span><\/a>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#relogio\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rel\u00f3gio de ponto digital\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#aplicativo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicativo para Smartphone<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#geolocalizacao\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geolocaliza\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#codigo\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3digo QR\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#gestor\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestor de hor\u00e1rios\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#assinatura\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assinatura digital e verifica\u00e7\u00e3o das horas\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#arquivos\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arquivos guardados na nuvem com seguran\u00e7a\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#calcular\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como calcular as horas trabalhadas em um excel\u00a0<\/span><\/a>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#formato\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formato<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#horarios\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hor\u00e1rios e f\u00f3rmula das horas trabalhadas no dia<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#total\"><span style=\"font-weight: 400;\">Total de horas trabalhadas<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"#excel\"><span style=\"font-weight: 400;\">Excel vs Software de rel\u00f3gio de ponto\u00a0<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#ferramenta\">Ferramenta criada especificamente para os recursos humanos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#dados\">Dados centralizados numa mesma plataforma<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#notificacoes\">Notifica\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#facil\">F\u00e1cil de usar e desenvolvido para os funcion\u00e1rios<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">Registre-se agora e comece a usar o software da Factorial gratuitamente\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"regulacao\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">A regula\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho de acordo com a reforma trabalhista<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo o artigo 74, par\u00e1grafo 2\u00ba, da CLT, &#8220;<\/span><b>para os estabelecimentos de mais de vinte trabalhadores ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a anota\u00e7\u00e3o da hora de entrada e de sa\u00edda, em registro manual, mec\u00e2nico ou eletr\u00f4nico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. O Minist\u00e9rio do Trabalho adverte que este controle e comprova\u00e7\u00e3o devem ser feitos pelo empregador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale ressaltar aqui que a medida valia anteriormente para estabelecimentos de mais de dez funcion\u00e1rios e foi alterada em 2019.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A reforma trabalhista tamb\u00e9m afirma que o registro do ponto deve ser feito mesmo que o funcion\u00e1rio n\u00e3o trabalhe no local principal da atividade. Isso significa que <\/span><b>mesmo aqueles colaboradores que trabalham em um modelo de home office, precisam registrar o seu hor\u00e1rio de trabalho. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">E os trabalhadores que trabalham com jornadas flex\u00edveis tamb\u00e9m. Lembrando que os dados da jornada de trabalho, turnos e dias de trabalho devem constar sempre no contrato.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>O incumprimento destas leis pode acarretar a multas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que v\u00e3o de R$1.000,00 a R$10.000,00, dependendo da gravidade do caso. Por isso, e para evitar poss\u00edveis processos trabalhistas, \u00e9 necess\u00e1rio <\/span><b>monitorar a jornada de trabalho de cada funcion\u00e1rio.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15684 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113218\/calcular-horas-trabalhadas-1-min.png\" alt=\"calcular-horas-trabalhadas\" width=\"796\" height=\"398\" \/><br \/>\n<a name=\"horas\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">As horas extras e o banco de horas segundo a CLT<\/span><\/h2>\n<p><a name=\"quantidade\"><\/a><\/p>\n<h4><b>A quantidade de horas de trabalho conforme a reforma trabalhistas<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo o Artigo 59 da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho (CLT)<\/a> as horas extra da jornada de trabalho <\/span><b>n\u00e3o podem exceder a duas para aqueles funcion\u00e1rios que trabalham num regime de 44 horas semanais (ou 8 horas di\u00e1rias).<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> No entanto, este limite nao vale para aqueles profissionais que trabalham num regime de 12&#215;36. Quando \u00e9 poss\u00edvel trabalhar 12 horas e descansar 36. De acordo\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"valor\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Valor das horas extras\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mesmo artigo atesta que<\/span><b> as horas extras devem valer, pelo menos, 50% a mais do que as horas normais de trabalho. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, devem ser pagas no mesmo m\u00eas corrente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se as horas extras s\u00e3o trabalhadas de noite, soma-se um 20% referente ao adicional noturno. E se estas sao relativas a domingos e feriados valem 100% a mais do que uma hora normal de trabalho.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"compensacao\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Compensa\u00e7\u00e3o das horas excedentes\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, <\/span><b>as horas excedentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> podem ser compensadas pela diminui\u00e7\u00e3o de horas trabalhadas em outros dias. Para isto, deve haver um acordo ou conven\u00e7\u00e3o coletiva. Al\u00e9m disso, as horas excedentes n\u00e3o podem ultrapassar as 10 horas semanais e devem ser usadas dentro de 1 ano.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"banco\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Banco de horas<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto ao <\/span><b>banco de horas,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> este pode existir em uma empresa caso pactuado por escrito entre empregador e trabalhadores. Por\u00e9m, a compensa\u00e7\u00e3o de horas deve ser utilizada num per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso um funcion\u00e1rio seja demitido ou saia da empresa, as horas extras devem ser pagas integralmente.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"outras\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Outras raz\u00f5es para calcular as horas trabalhadas de cada funcion\u00e1rio\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m dos motivos legais e financeiros que envolvem o c\u00e1lculo das horas dos funcion\u00e1rios, \u00e9 poss\u00edvel extrair outros dados importantes ao monitor\u00e1-las.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"pontualidade\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Pontualidade<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao monitorar as horas de entrada e sa\u00edda dos colaboradores,<\/span><b> \u00e9 poss\u00edvel verificar a pontualidade e o comprometimento deles com os hor\u00e1rio <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">e, como consequ\u00eancia, com os objetivos da empresa. Este item \u00e9 especialmente importante para os setores e profissionais que dependem de um hor\u00e1rio fixo. Como funcion\u00e1rios de bancos, de atendimento ao cliente e prestadores de servi\u00e7o.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"gestao\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Gest\u00e3o de turnos<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos funcion\u00e1rios e empresas trabalham com a rota\u00e7\u00e3o de turnos. Ter um monitoramento eficiente das horas trabalhadas pelos funcion\u00e1rios de empresa,<\/span><b> tamb\u00e9m significa se certificar que os turnos est\u00e3o sendo cumpridos.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se n\u00e3o h\u00e1 intervalos sem colaboradores ou per\u00edodos com mais funcion\u00e1rios ao mesmo tempo.<\/span><br \/>\n<a name=\"organizacao\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Organiza\u00e7\u00e3o da empresa<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel ter uma vis\u00e3o geral do comportamento de diferentes \u00e1reas e equipes dentro da empresa. E assim,<\/span><b> motiv\u00e1-los e acompanh\u00e1-los para o desenvolvimento dentro da empresa.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Al\u00e9m disso, voc\u00ea consegue ver quais s\u00e3o os funcion\u00e1rios que trabalham em diferentes per\u00edodos, quem est\u00e1 no escrit\u00f3rio em cada momento.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"como\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como o rel\u00f3gio de ponto da Factorial pode te ajudar a calcular as horas de Trabalho<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como j\u00e1 deve saber, o software da Factorial foi pensado inteiramente para ajudar os departamentos de recursos humanos e gestores. Al\u00e9m disso, todas as funcionalidades foram desenvolvidas pensando nos funcion\u00e1rios, para facilitar os seus dia a dia. Por isso, oferecemos distintos recursos referentes ao c\u00e1lculo de horas de trabalho e \u00e0 jornada laboral.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-15686 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113407\/registo-assiduidade-excel-min1.png\" alt=\"registro-assiduidade-excel\" width=\"654\" height=\"327\" \/><br \/>\n<a name=\"relogo\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Rel\u00f3gio de ponto digital\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das nossas principais funcionalidades \u00e9 o <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relogio-ponto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">rel\u00f3gio de ponto digital com o controle de presen\u00e7a<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Nele, os funcion\u00e1rios podem <\/span><b>registrar o seu ponto virtualmente, atrav\u00e9s do nosso software e de um usu\u00e1rio \u00fanico para cada colaborador.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Basta s\u00f3 um clique, na entrada, na sa\u00edda e nos intervalos de descanso.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos estes dados se transformam em uma folha de ponto online que pode ser acessada tanto pelo colaborador, como pelos gestores. O rel\u00f3gio de ponto inteligente da Factorial, assim como as outras funcionalidades, est\u00e1 dispon\u00edvel em 8 idiomas e presente em 15 pa\u00edses. Assim, \u00e9 poss\u00edvel calcular as horas trabalhadas de funcion\u00e1rios que trabalham em qualquer lugar do mundo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso algum funcion\u00e1rios esque\u00e7a de registrar o seu hor\u00e1rio de entrada ou sa\u00edda, este tamb\u00e9m pode adicion\u00e1-lo manualmente depois. Basta ativar este recursos.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"aplicativo\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Aplicativo para Smartphone<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma outra facilidade para os funcion\u00e1rios \u00e9 o <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicativo-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">aplicativo para smartphone<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, desenvolvido tanto para iOS como para Android.<\/span><b> O app possibilita o registro do hor\u00e1rio de trabalho independente de onde estejam os colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sem a necessidade de estar com o computador da empresa o tempo inteiro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O app tamb\u00e9m disponibiliza dados como os funcion\u00e1rios que est\u00e3o no escrit\u00f3rio, os que est\u00e3o ausentes (por diferentes motivos) e os que trabalham de casa. Al\u00e9m de uma sincroniza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica com o seu portal do colaborador.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"geolocalizacao\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Geolocaliza\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das principais novidades do sistema de recursos humanos da Factorial \u00e9 a geolocaliza\u00e7\u00e3o. Ao ativar este recurso, os gestores podem saber <\/span><b>de onde os colaboradores est\u00e3o registrando o seu hor\u00e1rio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Em qual escrit\u00f3rio est\u00e3o, ou em casa, caso estejam fazendo home office.\u00a0\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"codigo\"><\/a><\/p>\n<h4><b>C\u00f3digo QR\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra possibilidade do nosso sistema de rel\u00f3gio de ponto, \u00e9 o<\/span><b> registro da jornada de trabalho atrav\u00e9s de um c\u00f3digo QR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. O c\u00f3digo QR pode ser aplicado em uma tela e o funcion\u00e1rio s\u00f3 precisa abrir o seu app, selecionar a op\u00e7\u00e3o de registrar o ponto por QR code e mirar a c\u00e2mera do celular em dire\u00e7\u00e3o a tela.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta op\u00e7\u00e3o pode ser ativada ou desativada a qualquer momento pelos administradores da conta. Para evitar fraudes, o<\/span><b> QR code \u00e9 atualizado constantemente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, assim cada funcion\u00e1rio se registra com um c\u00f3digo diferente.<\/span><br \/>\n<a name=\"gestor\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Gestor de hor\u00e1rios\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para tirar a carga de trabalho de uma s\u00f3 pessoa do departamento de recursos humanos, o software da Factorial oferece a possibilidade de <\/span><b>atribuir gestores para aprovarem ou rejeitarem as folhas de ponto.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> As permiss\u00f5es destes gestores est\u00e3o conectadas ao organograma da empresa e \u00e0s equipes, assim, voc\u00ea n\u00e3o perde nenhum dado. Assim, a tarefa de calcular as horas trabalhadas de cada funcion\u00e1rio n\u00e3o fica restrita s\u00f3 aos recursos humanos.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"assinatura\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Assinatura digital e verifica\u00e7\u00e3o das horas\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma outra facilidade que oferecemos \u00e9 a assinatura digital. Com ela, os gestores podem validar todas as folhas de ponto da equipe. Al\u00e9m disso, <\/span><b>a assinatura digital pode ser usada para todos os documentos da empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, como contratos, <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-pagamento\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">folhas de pagamento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, holerites, contracheques, entre outros.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"arquivos\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Arquivos guardados na nuvem com seguran\u00e7a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas as informa\u00e7\u00f5es que guarda da nossa base na nuvem<\/span><b> s\u00e3o criptografadas e trabalhamos com as normas mais estritas de seguran\u00e7a<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Assim, n\u00e3o precisa ter medo de ter os seus dados violados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m nos comprometemos com o Regulamento Geral de Protec\u00e7\u00e3o de Dados (GDPR). Isto significa que todos os nossos usu\u00e1rios podem acessar a qualquer momento todos os seus dados e exercer o seu direito de cancelamento. Para saber mais sobre os protocolos e certificados de seguran\u00e7a da Factorial, acesse a nossa <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/seguranca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">p\u00e1gina de seguran\u00e7a<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/get-started\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-19770 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/09150053\/teste-gratis-factorial.png\" alt=\"teste-gratis-factorial\" width=\"900\" height=\"308\" \/><\/a><br \/>\n<a name=\"calcular\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como calcular as horas trabalhadas em um Excel\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas empresas realizam o c\u00e1lculo de horas de trabalho de um funcion\u00e1rio a partir de planilhas de Excel. Nestas, os colaboradores preenchem mensal ou semanalmente os seus hor\u00e1rios de sa\u00edda e entrada na empresa. <\/span><b>Este documento, seja ele escrito ou virtual, tamb\u00e9m \u00e9 chamado de folha de ponto.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, \u00e9 necess\u00e1rio mais do que preencher uma folha de ponto com os hor\u00e1rios de cada um. Fazer as contas de cada funcion\u00e1rio, com o total de horas excedentes e restantes no final do m\u00eas pode ser cansativo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui explicamos o paso a paso de como criar uma f\u00f3rmula de c\u00e1lculo de horas em uma planilha de Excel.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"formato\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Formato\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao criar a sua planilha em Excel, certifique-se de que a primeira coluna corresponde ao dia do m\u00eas no <\/span><b>formato dd\/mm\/aa.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Se quiser, tamb\u00e9m pode editar o formato da data para que apare\u00e7a o dia da semana.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na segunda coluna colocaremos o hor\u00e1rio de entrada, na terceira a sa\u00edda e na quarta o tempo de almo\u00e7o. A \u00faltima coluna \u00e9 corresponde ao n\u00famero total de horas trabalhadas cada dia e \u00e9 onde vamos adicionar uma f\u00f3rmula.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-15687 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113637\/calcular-horas-trabalhadas-excel.png\" alt=\"calcular-horas-trabalhadas-excel\" width=\"480\" height=\"130\" \/><\/p>\n<h4><b>Hor\u00e1rios e f\u00f3rmula das horas trabalhadas no dia<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para esta tabela n\u00e3o vamos usar o formato de hora, mas <\/span><b>o formato de dura\u00e7\u00e3o. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Preenchemos a segunda, a terceira e a quarta coluna e na \u00faltima inserimos uma f\u00f3rmula. A f\u00f3rmula de c\u00e1lculo \u00e9 <\/span><b>=SUM(C2-B2-D2).<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Agora \u00e9 s\u00f3 copiar a f\u00f3rmula e fazer o mesmo para os outros dias, considerando que cada dia \u00e9 uma linha diferente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-15688 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113759\/calcular-horas-trabalhadas-excel1.png\" alt=\"calcular-horas-trabalhadas-excel1\" width=\"515\" height=\"152\" \/><br \/>\n<a name=\"total\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Total de horas trabalhadas<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No exemplo a seguir vamos utilizar as horas trabalhadas numa semana, mas o mesmo poderia ser aplicado para o m\u00eas. \u00c9 s\u00f3 usar a f\u00f3rmula de c\u00e1lculo do Excel e somar todas as c\u00e9lulas da \u00faltima coluna. De acordo com o exemplo abaixo, este funcion\u00e1rio trabalhou 40 horas e 15 minutos em uma semana.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-15689 aligncenter\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17114000\/calcular-horas-trabalhadas-excel2.png\" alt=\"calcular-horas-trabalhadas-excel\" width=\"516\" height=\"182\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter uma folha de ponto pode parecer algo simples de manejar. No entanto, \u00e9 necess\u00e1rio verificar que cada funcion\u00e1rio preencha as planilhas e que a f\u00f3rmula de cada uma esteja certa. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante verificar se todos est\u00e3o cumprindo o seu hor\u00e1rio de trabalho e turnos adequadamente e enviar e-mails periodicamente para\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"excel\"><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Excel vs Software de rel\u00f3gio de ponto\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><a name=\"ferramenta\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Ferramenta criada especificamente para os recursos humanos\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como falamos anteriormente, o Excel pode ser \u00fatil para calcular as horas trabalhadas para a sua pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o. No entanto, o Excel n\u00e3o oferece nenhuma planilha focada especificamente em recursos humanos. Al\u00e9m de n\u00e3o considerar vari\u00e1veis como f\u00e9rias, home office e todos os tipos de aus\u00eancia. Um software de recursos humanos integrado com um rel\u00f3gio de ponto inteligente, al\u00e9m de considerar estas vari\u00e1veis, considera os turnos de cada funcion\u00e1rio e o perfil individual de cada um dentro do sistema.\u00a0<\/span><a name=\"dados\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Dados centralizados numa mesma plataforma\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de identificar os dados de cada usu\u00e1rio e conect\u00e1-los \u00e0s outras funcionalidades do sistema, este <\/span><b>centralizada todas as suas informa\u00e7\u00f5es<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Assim, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio abrir cada planilha de Excel e contabilizar os dados de cada funcion\u00e1rio e cruzar as informa\u00e7\u00f5es de turnos e cargos. Assim, os gestores s\u00f3 precisam abrir apenas um site para resolver tudo.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"notificacoes\"><\/a><\/p>\n<h4><b>Notifica\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um sistema de recursos humanos, como o da Factorial, \u00e9 capaz de <\/span><b>gerar notifica\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas por e-mail aos funcion\u00e1rios e gestores.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Assim, todos s\u00e3o lembrados de quando necessitam preencher as folhas de presen\u00e7a ou aprov\u00e1-las. Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode criar workflows autom\u00e1ticos para diferentes funcionalidades e documentos que possui no software de recursos humanos da Factorial.\u00a0<\/span><br \/>\n<a name=\"facil\"><\/a><\/p>\n<h4><b>F\u00e1cil de usar e desenvolvido para os funcion\u00e1rios\u00a0<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O software de recursos humanos da Factorial foi criado especificamente para os funcion\u00e1rios. Por isso, a sua interface \u00e9 simples e \u00e9 muito f\u00e1cil de usar para qualquer colaborador, desde os estagi\u00e1rios at\u00e9 o CEO de uma empresa. Basta um cliques e as tarefas cansativas de recursos humanos e os c\u00e1lculos de horas trabalhadas est\u00e3o resolvidos em segundos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Registre-se gr\u00e1tis e comece a usar o software da Factorial<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na Factorial queremos ajudar todas as empresas, funcion\u00e1rios e departamentos de recursos humanos a se digitalizarem. Por isso, estamos disponibilizando o nosso software de RH gratuitamente para os novos usu\u00e1rios. O per\u00edodo de teste gratuito ser\u00e1 ilimitado at\u00e9 o fim do per\u00edodo de quarentena causado pelo covid-19.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para se cadastrar na Factorial, basta preencher as informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas da sua empresa, e voc\u00ea n\u00e3o precisa adicionar nenhum dado de pagamento. Depois que confirmar o seu cadastro, <\/span><b>voc\u00ea pode utilizar todas as funcionalidades que quiser e adicionar toda a sua equipe no sistema<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada um ter\u00e1 um usu\u00e1rio individual e poder\u00e1 acessar ao seu pr\u00f3prio portal do colaborador. Se tiver qualquer d\u00favida, basta entrar em contato com a nossa equipe de suporte e te ajudaremos o mais r\u00e1pido poss\u00edvel.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #339966;\"><a style=\"color: #339966;\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">Descubra gr\u00e1tis o nosso rel\u00f3gio de ponto inteligente e todas as funcionalidades que a Factorial te oferece, clique aqui!<\/span><\/a><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Independente do tipo do seu contrato de trabalho, um dos temas mais importantes para o trabalhador e para os respons\u00e1veis de recursos humanos \u00e9 o monitoramento da jornada de trabalho e das horas extras. Muitos trabalhadores e pequenas e m\u00e9dias empresas tem d\u00favidas sobre como calcular as horas trabalhadas e o valor das horas extras.<a href=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":15685,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[425,421],"tags":[],"class_list":["post-15683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controle-da-jornada-de-trabalho","category-folha-de-pagamento"],"acf":{"topics":"time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-17T09:49:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-25T10:25:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113332\/calcular-horas-trabalhadas-extra-min.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"796\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"398\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Factorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\"},\"author\":{\"name\":\"Factorial\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380\"},\"headline\":\"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios\",\"datePublished\":\"2020-04-17T09:49:36+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-25T10:25:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\"},\"wordCount\":2658,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Controle da Jornada de Trabalho\",\"Folha de Pagamento\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\",\"name\":\"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-17T09:49:36+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-25T10:25:13+00:00\",\"description\":\"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380\",\"name\":\"Factorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Factorial\"},\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/author\/factorial-hr\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios","description":"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios","og_description":"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0","og_url":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2020-04-17T09:49:36+00:00","article_modified_time":"2023-08-25T10:25:13+00:00","og_image":[{"width":796,"height":398,"url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/17113332\/calcular-horas-trabalhadas-extra-min.png","type":"image\/png"}],"author":"Factorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Factorial","Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/"},"author":{"name":"Factorial","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380"},"headline":"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios","datePublished":"2020-04-17T09:49:36+00:00","dateModified":"2023-08-25T10:25:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/"},"wordCount":2658,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization"},"articleSection":["Controle da Jornada de Trabalho","Folha de Pagamento"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/","url":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/","name":"Como calcular as horas trabalhadas e horas extras dos funcion\u00e1rios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-04-17T09:49:36+00:00","dateModified":"2023-08-25T10:25:13+00:00","description":"Saiba como calcular as horas trabalhadas, as horas extras e conhe\u00e7a os conceitos mais importantes sobre a jornada de trabalho segundo a CLT.\u00a0","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.com\/blog\/pt-br\/calcular-horas-trabalhadas\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380","name":"Factorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Factorial"},"url":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/author\/factorial-hr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15683"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15683"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115146,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15683\/revisions\/115146"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}