{"id":125647,"date":"2024-01-24T16:31:05","date_gmt":"2024-01-24T14:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=125647"},"modified":"2024-01-24T16:31:05","modified_gmt":"2024-01-24T14:31:05","slug":"como-montar-um-treinamento-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/","title":{"rendered":"Como montar um treinamento corporativo de sucesso"},"content":{"rendered":"<p><strong>A capacita\u00e7\u00e3o de colaboradores \u00e9 uma das formas de garantir o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o. Por isso, saber como montar um treinamento corporativo de sucesso pode fazer toda a diferen\u00e7a para a sua gest\u00e3o de pessoas.<\/strong><\/p>\n<p>Afinal, mais do que garantir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-escalas-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benef\u00edcios atrativos<\/a> e uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/remuneracao-variavel-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">remunera\u00e7\u00e3o adequada<\/a>, \u00e9 importante que as empresas ofere\u00e7am recursos para <strong>o<\/strong> <strong>treinamento e o desenvolvimento de suas equipes. <\/strong><\/p>\n<p>De maneira geral, investir na capacita\u00e7\u00e3o dos profissionais de sua empresa pode representar um \u00f3timo retorno para o futuro. Tornando suas equipes <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/satisfacao-do-empregado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cada vez mais satisfeitas<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/trabalhar-no-frio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">motivadas<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">produtivas<\/a>.<\/p>\n<p>No artigo de hoje, vamos entender como montar um treinamento corporativo de sucesso, destacando <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a contribui\u00e7\u00e3o da Factorial<\/a> nesse processo.<\/p>\n<p>Boa leitura!<\/p>\n<p><strong>\u2705<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Conhe\u00e7a uma tecnologia que ajuda a otimizar a sua gest\u00e3o de talentos<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/#a-importancia-dos-treinamentos-corporativos-para-o-rh\" title=\"A import\u00e2ncia dos treinamentos corporativos para o RH\" data-target-id=\"a-importancia-dos-treinamentos-corporativos-para-o-rh\">A import\u00e2ncia dos treinamentos corporativos para o RH<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/#beneficios-de-investir-em-treinamento-corporativo\" title=\"Benef\u00edcios de investir em treinamento corporativo\" data-target-id=\"beneficios-de-investir-em-treinamento-corporativo\">Benef\u00edcios de investir em treinamento corporativo<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/#como-montar-um-treinamento-corporativo-de-sucesso\" title=\"Como montar um treinamento corporativo de sucesso?\" data-target-id=\"como-montar-um-treinamento-corporativo-de-sucesso\">Como montar um treinamento corporativo de sucesso?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/#\ud83d\udce5-[download]-ebook-sobre-treinamento-e-desenvolvimento-empresarial\" title=\"\ud83d\udce5 [Download] eBook sobre Treinamento e Desenvolvimento Empresarial\" data-target-id=\"\ud83d\udce5-[download]-ebook-sobre-treinamento-e-desenvolvimento-empresarial\">\ud83d\udce5 [Download] eBook sobre Treinamento e Desenvolvimento Empresarial<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/#\u2705-conte-com-a-ajuda-da-factorial-para-montar-seus-treinamentos\" title=\"\u2705\u00a0Conte com a ajuda da Factorial para montar seus treinamentos\" data-target-id=\"\u2705-conte-com-a-ajuda-da-factorial-para-montar-seus-treinamentos\">\u2705\u00a0Conte com a ajuda da Factorial para montar seus treinamentos<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" id=\"d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" 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src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24162007\/como-montar-um-treinamento-corporativo.jpg\" alt=\"como montar um treinamento corporativo\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24162007\/como-montar-um-treinamento-corporativo.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24162007\/como-montar-um-treinamento-corporativo-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24162007\/como-montar-um-treinamento-corporativo-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-e-capacitacao-de-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">treinamentos corporativos<\/a> s\u00e3o iniciativas educacionais implementadas por uma empresa com o objetivo de aprimorar as habilidades, conhecimentos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-por-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compet\u00eancias de seus colaboradores<\/a>.<\/p>\n<p>No contexto do RH, esses treinamentos desempenham um papel crucial. Eles visam n\u00e3o apenas o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/avaliacao-desempenho-individual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desenvolvimento individual<\/a>, mas tamb\u00e9m a otimiza\u00e7\u00e3o do desempenho coletivo e a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Por isso, existem muitas raz\u00f5es pelas quais investir no treinamento corporativo \u00e9 uma decis\u00e3o inteligente.<\/strong><\/p>\n<p>Em primeiro lugar, eles promovem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/crescimento-profissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o crescimento profissional de seus colaboradores<\/a>, capacitando-os a enfrentar desafios espec\u00edficos do setor.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, essas iniciativas contribuem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/retencao-de-talentos-estrategias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para a reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>, j\u00e1 que profissionais que percebem oportunidades de desenvolvimento t\u00eam maior propens\u00e3o a permanecer na empresa.<\/p>\n<p>Por fim, os treinamentos corporativos devem alinhas as habilidades dos colaboradores com os objetivos estrat\u00e9gicos da organiza\u00e7\u00e3o. Isso impulsiona a efici\u00eancia operacional, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fortalece a cultura organizacional<\/a> e promove um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dho\/\" rel=\"bookmark\"><strong>O que \u00e9 DHO: Desenvolvimento Humano e Organizacional<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>Benef\u00edcios de investir em treinamento corporativo<\/h2>\n<p>Como vimos, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-corporativo-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">investir em treinamento corporativo<\/a> n\u00e3o \u00e9 apenas uma estrat\u00e9gia inteligente, mas uma necessidade para empresas que buscam destaque <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/futuro-do-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no mercado de trabalho<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Dessa forma, alguns dos benef\u00edcios mais significativos de saber como montar um treinamento corporativo eficaz incluem:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Desenvolvimento de habilidades:<\/strong> bons treinamentos proporcionam aos colaboradores a oportunidade de adquirir e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-habilidades-profissionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aprimorar habilidades espec\u00edficas<\/a>. Como resultado, sua empresa perceber\u00e1 um aumento no desempenho das equipes;<\/li>\n<li><strong>Engajamento e motiva\u00e7\u00e3o:<\/strong> colaboradores que recebem treinamentos se sentem valorizados pela organiza\u00e7\u00e3o, o que <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumenta o engajamento e a motiva\u00e7\u00e3o<\/a>, resultando em um ambiente de trabalho mais produtivo;<\/li>\n<li><strong>Reten\u00e7\u00e3o de talentos:<\/strong> todo bom profissional busca por <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/business-partner-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">melhores oportunidades de crescimento<\/a>. Por isso, ao investir em treinamentos, a sua empresa demonstra compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores. Isso, como resultado, contribui para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/retencao-de-talentos-estrategias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o aumento da reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a>;<\/li>\n<li><strong>Adapta\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as:<\/strong> a pr\u00e1tica de treinamentos corporativos tamb\u00e9m capacita os colaboradores a se adaptarem a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistemas-de-rh-mais-usados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">novas pr\u00e1ticas e tecnologias<\/a>. Obviamente, isso pode ter um impacto direto na efici\u00eancia operacional da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-treinamentos\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Software de gest\u00e3o de treinamentos: como funciona e benef\u00edcios [+ Guia em PDF gratuito]<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>Como montar um treinamento corporativo de sucesso?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-125649\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24161944\/treinamento-corporativo.jpg\" alt=\"treinamento corporativo\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24161944\/treinamento-corporativo.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24161944\/treinamento-corporativo-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/24161944\/treinamento-corporativo-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Agora que j\u00e1 sabemos o que s\u00e3o os treinamentos corporativos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dinamicas-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e sua import\u00e2ncia para o RH<\/a>, chegou o momento de entender <strong>como montar um treinamento corporativo de sucesso!<\/strong><\/p>\n<p>Primeiramente, \u00e9 preciso ter em mente que montar um treinamento corporativo eficaz requer <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gamificacao-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma abordagem estruturada<\/a> e focada nos objetivos da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Pensando nisso, criamos um guia simples com o passo a passo para ajudar o seu RH a criar programas de treinamento bem-sucedidos. Confira a seguir!<\/p>\n<h3>Identifique as necessidades de treinamento<\/h3>\n<p>Antes de saber como montar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-desenvolvimento-ebook\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um treinamento corporativo<\/a> de sucesso, \u00e9 importante identificar as lacunas de habilidades existentes nas suas equipes. Para isso, vale realizar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calibragem-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00f5es de desempenho<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/pesquisa-de-clima-organizacional-questionario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisas internas<\/a> com os funcion\u00e1rios, a fim de compreender as \u00e1reas que mais necessitam de desenvolvimento.<\/p>\n<p>Com essas informa\u00e7\u00f5es em m\u00e3os, o pr\u00f3ximo passo \u00e9 fazer <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/analise-dados-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma an\u00e1lise detalhada dos dados coletados<\/a> e, assim, conseguir um diagn\u00f3stico da situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A partir disso, \u00e9 poss\u00edvel apontar poss\u00edveis falhas e pontos a serem melhorados. Bem como pensar na melhor estrat\u00e9gia para solucionar esses problemas atrav\u00e9s de treinamentos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-desenvolvimento-individual-pdi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programas de desenvolvimento<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u270d\ud83c\udffc<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-e-capacitacao-de-funcionarios\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Treinamento e capacita\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios: como fazer na sua empresa<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Estabele\u00e7a objetivos claros<\/h3>\n<p><strong>O pr\u00f3ximo passo \u00e9 definir metas espec\u00edficas para o seu treinamento.<\/strong> Lembre-se que elas devem estar sempre alinhadas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-rh-tradicional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e0s metas estrat\u00e9gicas da empresa<\/a>.<\/p>\n<p>Assim, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/4-papeis-do-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9 papel do RH<\/a> desenvolver <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/indicadores-de-desempenho-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indicadores de desempenho mensur\u00e1veis<\/a>, a fim de avaliar o sucesso do treinamento no futuro.<\/p>\n<p><strong>Outro passo importante \u00e9 determinar quem receber\u00e1 esse treinamento em um primeiro momento:<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/lideranca-transformacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lideran\u00e7as<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestores<\/a>, equipes de apoio?<\/p>\n<p>Ter isso definido pode ajudar a pensar nos temas e na abordagem de cada curso ou aula, tornando o seu treinamento mais direcionado e, claro, efetivo.<\/p>\n<h2>\ud83d\udce5 [Download] eBook sobre Treinamento e Desenvolvimento Empresarial<\/h2>\n<div class=\"mb-sm\">\n<p class=\"mb-ml last:mb-0 break-words block\"><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\">Como vimos at\u00e9 aqui,\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/treinamento-e-capacitacao-de-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">investir em treinamentos<\/a>\u00a0\u00e9 parte essencial do desenvolvimento de seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p class=\"mb-ml last:mb-0 break-words block\"><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\">Profissionais bem treinados e com plano de carreira bem definidos, desenvolvem com maior efici\u00eancia\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/avaliacao-desempenho-competencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">suas compet\u00eancias<\/a>, al\u00e9m de melhorar\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/saude-mental-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a sa\u00fade mental no trabalho<\/a>.<\/span><\/p>\n<p class=\"mb-ml last:mb-0 break-words block\"><strong><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\">Por isso, oferecemos esse eBook sobre Treinamento e Desenvolvimento com ideias para aplicar na sua empresa. Baixe agora! <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&quot; id=&quot;207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a.png&quot;  alt=&quot;&quot;ebook&quot; width=&quot;&quot;400&quot;&quot; height=&quot;&quot;400&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:769,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a\" id=\"207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a.png\"  alt=\"ebook treinamento e desenvolvimento\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '207d00d8-0acb-4fef-8fc5-864e7f8ec66a', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3>Desenvolva o conte\u00fado do seu programa de treinamento corporativo<\/h3>\n<p>O pr\u00f3ximo passo para montar um treinamento corporativo \u00e9 escolher um conte\u00fado que seja relevante. Ou, ent\u00e3o, determinar qual plataforma de ensino ser\u00e1 utilizada <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/capacitacao-profissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para capacitar as equipes<\/a>.<\/p>\n<p>Nesta etapa, \u00e9 preciso definir, por exemplo, se o treinamento em quest\u00e3o ser\u00e1 presencial ou a dist\u00e2ncia, ou se ir\u00e1 utilizar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/quanto-custa-um-software-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">internet, v\u00eddeos ou outras tecnologias<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Atualmente, uma das melhores formas de realizar treinamentos empresariais \u00e9 atrav\u00e9s do ensino a dist\u00e2ncia.<\/strong> Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel ter acesso <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-treinamentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a um treinamento efetivo<\/a>, por\u00e9m j\u00e1 pronto e estruturado.<\/p>\n<p>De quebra, sua empresa ainda conta com benef\u00edcios como flexibilidade de aprendizado e atualiza\u00e7\u00e3o do conhecimento.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plataforma-ead\/\" rel=\"bookmark\"><strong>6 melhores plataformas EAD para realizar treinamento corporativo<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Incentive a participa\u00e7\u00e3o das equipes<\/h3>\n<p>Nenhum bom treinamento ser\u00e1 de fato eficaz se n\u00e3o tiver <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/kudos-significado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o envolvimento de seus colaboradores<\/a>. Nesse sentido, \u00e9 papel do profissional de Recursos Humanos incentivar a participa\u00e7\u00e3o ativa das equipes durante o treinamento.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante realizar atividades pr\u00e1ticas ap\u00f3s as aulas, como discuss\u00f5es em grupo e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-dar-feedback\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a coleta de feedbacks<\/a> sobre o treinamento realizado.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffd\u200d\ud83d\udcbc<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-desenvolvimento-individual-pdi\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Plano de desenvolvimento individual (PDI): como fazer? [+ Modelo gr\u00e1tis em Excel]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Avalie o progresso de cada colaborador<\/h3>\n<p>Al\u00e9m de entender como montar um treinamento corporativo bem-sucedido, \u00e9 importante ter em mente como avaliar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/soft-skills-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o progresso dos colaboradores<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Para isso, procure implementar avalia\u00e7\u00f5es regulares para medir o progresso de cada pessoa.<\/strong> Ap\u00f3s a conclus\u00e3o, avalie tamb\u00e9m o impacto das aulas nas habilidades e no desempenho de cada funcion\u00e1rio <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ambiente-de-trabalho-saudavel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">em seu ambiente de trabalho<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u27a1\ufe0f<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/capacitacao-profissional\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Capacita\u00e7\u00e3o profissional: o que \u00e9 e como aplicar na sua empresa<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Incentive uma cultura de aprendizado cont\u00ednuo<\/h3>\n<p>Por fim, para que o desenvolvimento seja cont\u00ednuo, cabe ao RH <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estimular uma cultura<\/a> que valorize o aprendizado. Isso pode incluir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mentoring\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programas de mentoria<\/a>, acesso a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plataforma-ead\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataformas de aprendizado online<\/a> e a cria\u00e7\u00e3o de novas oportunidades de desenvolvimento cont\u00ednuo.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gest\u00e3o de pessoas e talentos: o segredo para fazer sua empresa crescer<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705<\/span><\/span>\u00a0Conte com a ajuda da Factorial para montar seus treinamentos<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-112085\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/17003734\/software-controle-de-faltas.jpg\" alt=\"programa de treinamento corporativo\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/17003734\/software-controle-de-faltas.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/17003734\/software-controle-de-faltas-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/17003734\/software-controle-de-faltas-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><strong>Como vimos, saber como montar um treinamento corporativo de sucesso vai muito al\u00e9m de oferecer acesso a plataformas de ensino.<\/strong> \u00c9 preciso criar uma cultura de aprendizado cont\u00ednuo.<\/p>\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que atualmente existem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/quanto-custa-um-software-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tecnologias pensadas<\/a> para auxiliar o profissional de RH neste processo, tornando a sua <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-treinamentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de treinamentos<\/a> muito mais simples.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0A <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> \u00e9 uma dessas ferramentas, pensada para facilitar a implementa\u00e7\u00e3o de treinamentos.<\/strong> Com o uso de nosso software, seu RH pode criar cursos personalizados, monitorar o progresso dos colaboradores, avaliar o impacto dos treinamentos e muito mais.<\/p>\n<p>Com a plataforma, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel centralizar e simplificar todo o processo de treinamento, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/pdca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desde o planejamento<\/a> at\u00e9 a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calibragem-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Veja outros motivos que provam que vale a pena contar com a Factorial para fazer a gest\u00e3o de treinamentos empresariais:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Ganhe tempo e economize recursos ao gerenciar os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/soft-skills-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planos de desenvolvimento profissional<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Potencialize a evolu\u00e7\u00e3o dos seus times com as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais de 30 funcionalidades<\/a> para a gest\u00e3o de RH;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Automatize a gest\u00e3o de treinamentos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/capacitacao-profissional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">capacita\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Elimine a necessidade de pap\u00e9is e planilhas!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\ud83d\udcfd\ufe0f Que tal ver melhor como tudo isso funciona na pr\u00e1tica? Entenda por que escolher a Factorial em apenas 1 minuto! \ud83d\udc47<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><strong>Solicite\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita<\/a>\u00a0e transforme a gest\u00e3o de RH da sua empresa! \u2b07\ufe0f<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A capacita\u00e7\u00e3o de colaboradores \u00e9 uma das formas de garantir o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o. Por isso, saber como montar um treinamento corporativo de sucesso pode fazer toda a diferen\u00e7a para a sua gest\u00e3o de pessoas. Afinal, mais do que garantir benef\u00edcios atrativos e uma remunera\u00e7\u00e3o adequada, \u00e9 importante que as empresas ofere\u00e7am recursos para<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-montar-um-treinamento-corporativo\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":200,"featured_media":125652,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-125647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como montar um treinamento corporativo de sucesso? | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quer aprender como montar um treinamento corporativo de sucesso para sua empresa? 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