{"id":124877,"date":"2024-01-12T13:48:34","date_gmt":"2024-01-12T11:48:34","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=124877"},"modified":"2024-01-30T18:06:23","modified_gmt":"2024-01-30T16:06:23","slug":"gestao-administrativa-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o administrativa de RH: ferramentas essenciais para o dia a dia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Uma parte importante e vital da gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH, ou seja, a administra\u00e7\u00e3o dos processos internos da empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Isso pode incluir desde <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-documentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gest\u00e3o de documentos<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aplicativo-assinatura-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assinatura digital<\/a>, at\u00e9 fatores como comunica\u00e7\u00e3o interna, controle de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gerar-relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/a>, portal do colaborador, entre outros.<\/p>\n<p>\u00c9 a\u00ed que entra a import\u00e2ncia de contar com um software de gest\u00e3o especializado, capaz de abranger diversas fun\u00e7\u00f5es administrativas, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como \u00e9 o caso da Factorial<\/a>.<\/p>\n<p>A seguir, veja como o software da Factorial pode auxiliar sua empresa na gest\u00e3o administrativa de RH, e quais os benef\u00edcios de cada funcionalidade que essa ferramenta oferece.<\/p>\n<p>Boa leitura!<\/p>\n<p><strong>\u2705 <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Conhe\u00e7a a tecnologia que otimiza a sua administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#o-que-e-a-gestao-administrativa-de-rh\" title=\"O que \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH?\" data-target-id=\"o-que-e-a-gestao-administrativa-de-rh\">O que \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#administracao-de-recursos-humanos-10-ferramentas-que-vao-salvar-sua-gestao\" title=\"Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos: 10 ferramentas que v\u00e3o salvar sua gest\u00e3o\" data-target-id=\"administracao-de-recursos-humanos-10-ferramentas-que-vao-salvar-sua-gestao\">Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos: 10 ferramentas que v\u00e3o salvar sua gest\u00e3o<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#1-gestao-de-documentos\" title=\"1. Gest\u00e3o de Documentos\" data-target-id=\"1-gestao-de-documentos\">1. Gest\u00e3o de Documentos<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#2-assinatura-digital\" title=\"2. Assinatura digital\" data-target-id=\"2-assinatura-digital\">2. Assinatura digital<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#3-gestao-de-custos-e-folha-de-pagamento\" title=\"3. Gest\u00e3o de Custos e Folha de Pagamento\" data-target-id=\"3-gestao-de-custos-e-folha-de-pagamento\">3. Gest\u00e3o de Custos e Folha de Pagamento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#4-canal-de-denuncias\" title=\"4. Canal de Den\u00fancias\" data-target-id=\"4-canal-de-denuncias\">4. Canal de Den\u00fancias<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#5-portal-do-colaborador\" title=\"5. Portal do Colaborador\" data-target-id=\"5-portal-do-colaborador\">5. Portal do Colaborador<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#6-relatorios-e-indicadores-de-rh\" title=\"6. Relat\u00f3rios e indicadores de RH\" data-target-id=\"6-relatorios-e-indicadores-de-rh\">6. Relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-9\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#\ud83d\udce5-[download]-modelo-de-avaliacao-de-desempenho-em-excel\" title=\"\ud83d\udce5 [Download] Modelo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho em Excel\" data-target-id=\"\ud83d\udce5-[download]-modelo-de-avaliacao-de-desempenho-em-excel\">\ud83d\udce5 [Download] Modelo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho em Excel<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-10\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#7-organograma-da-empresa\" title=\"7. Organograma da empresa\" data-target-id=\"7-organograma-da-empresa\">7. Organograma da empresa<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-11\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#8-comunicacao-interna\" title=\"8. Comunica\u00e7\u00e3o Interna\" data-target-id=\"8-comunicacao-interna\">8. Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-12\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#9-automacao-do-fluxo-de-trabalho\" title=\"9. Automa\u00e7\u00e3o do Fluxo de Trabalho\" data-target-id=\"9-automacao-do-fluxo-de-trabalho\">9. Automa\u00e7\u00e3o do Fluxo de Trabalho<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-13\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#10-perfil-de-usuario-e-permissoes-de-acesso\" title=\"10. Perfil de Usu\u00e1rio e Permiss\u00f5es de Acesso\" data-target-id=\"10-perfil-de-usuario-e-permissoes-de-acesso\">10. Perfil de Usu\u00e1rio e Permiss\u00f5es de Acesso<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-14\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#bonus-aplicativo-factorial-para-rh\" title=\"B\u00f4nus: Aplicativo Factorial para RH\" data-target-id=\"bonus-aplicativo-factorial-para-rh\">B\u00f4nus: Aplicativo Factorial para RH<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-15\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/#\u2705-conte-com-a-factorial-para-otimizar-sua-gestao-administrativa-de-rh\" title=\"\u2705\u00a0Conte com a Factorial para otimizar sua gest\u00e3o administrativa de RH\" data-target-id=\"\u2705-conte-com-a-factorial-para-otimizar-sua-gestao-administrativa-de-rh\">\u2705\u00a0Conte com a Factorial para otimizar sua gest\u00e3o administrativa de RH<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" id=\"7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n      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assinaturas<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portal do colaborador<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunicados internos<\/a>, gera\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rios<\/a>, cria\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/organograma-empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organogramas<\/a>, entre outros.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de tecnologia, como<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/quanto-custa-um-software-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> softwares de gest\u00e3o de RH<\/a>, tem se tornado uma tend\u00eancia para otimizar processos e promover uma abordagem mais estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistemas-de-rh-mais-usados\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Sistemas de RH mais usados: como escolher o melhor software para a sua empresa<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos: 10 ferramentas que v\u00e3o salvar sua gest\u00e3o<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-92603\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP.jpg\" alt=\"administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/09154824\/software-DP-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><strong>Administrar um setor de RH n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil.<\/strong> Al\u00e9m do elemento humano, ou seja, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gest\u00e3o de pessoas e talentos<\/a>, o profissional desta \u00e1rea ainda precisa tomar conta de uma s\u00e9rie de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/automacao-de-fluxo-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tarefas burocr\u00e1ticas e administrativas<\/a>.<\/p>\n<p>J\u00e1 falamos de algumas delas at\u00e9 aqui, como a gest\u00e3o de documentos e a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/fechamento-da-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organiza\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/a>, por exemplo.<\/p>\n<p>Felizmente, a Factorial \u00e9 um software completo, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com mais de 30 funcionalidades<\/a> pensadas para facilitar todo esse trabalho.<\/p>\n<p>Dentro de nossa plataforma, um dos pacotes dispon\u00edveis \u00e9 a<strong> Base Factorial.<\/strong> Gostamos de pensar nele como o &#8220;cora\u00e7\u00e3o&#8221; do nosso software. Ou seja: um pacote base que compreende as fun\u00e7\u00f5es mais essenciais para o dia a dia da gest\u00e3o de RH.<\/p>\n<p>A seguir, confira cada uma dessas fun\u00e7\u00f5es, explicando todos os benef\u00edcios que o software da Factorial oferece para a sua gest\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de pessoas<\/a>.<\/p>\n<h2>1. Gest\u00e3o de Documentos<\/h2>\n<p>Uma das principais fun\u00e7\u00f5es do RH e DP \u00e9 a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-documentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de documentos<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/tipos-de-contrato-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contratos da empresa<\/a> com seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que tudo isso pode ser feito direto pelo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software da Factorial<\/a>. Com a nossa ferramenta, \u00e9 poss\u00edvel organizar, gerenciar e guardar todo e qualquer documento de forma simples e segur, desde <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/modelo-holerite-download\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">holerites<\/a> e contratos de trabalho at\u00e9 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/licenca-paternidade-estendida\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">licen\u00e7as diversas<\/a>.<\/p>\n<p>Veja a seguir as principais funcionalidades da <strong>Gest\u00e3o de Documentos<\/strong> dentro da Factorial.<\/p>\n<h3>Documentos da empresa e dos colaboradores<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124908\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10184803\/documentos.jpg\" alt=\"gest\u00e3o de documentos\" width=\"1140\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10184803\/documentos.jpg 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10184803\/documentos-300x168.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10184803\/documentos-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10184803\/documentos-768x431.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p>Ao utilizar o software da Factorial, \u00e9 poss\u00edvel organizar documentos como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-da-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folhas de pagamento<\/a>, contratos, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/licenca-casamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">licen\u00e7as<\/a> e dados pessoais de forma segura, compartilhando com seus colaboradores apenas o necess\u00e1rio:<\/p>\n<ul>\n<li>Importe documentos, p\u00fablicos ou privados, deixando-os centralizados <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-all-in-one\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">numa \u00fanica plataforma<\/a>;<\/li>\n<li>Crie pastas personalizadas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-documentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para cada tipo de documento<\/a>;<\/li>\n<li>Notifique colaboradores cada vez que inserir um novo documento;<\/li>\n<li>Carregue documentos em massa de forma simples;<\/li>\n<li>E muito mais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffd\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-pessoas\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Software de gest\u00e3o de pessoas: conhe\u00e7a as melhores ferramentas<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Revis\u00e3o de documentos<\/h3>\n<p><strong>Revisar e aprovar documentos de forma pr\u00e1tica e r\u00e1pida \u00e9 uma necessidade do setor de RH.<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Com o uso da Factorial<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel indicar respons\u00e1veis pela revis\u00e3o de contratos, holerites, etc., bem como visualizar os pr\u00f3ximos passos depois de aprovar um documento.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m poder\u00e1 inserir informa\u00e7\u00f5es adicionais sempre que necess\u00e1rio, criar campos e relat\u00f3rios personalizados, autorizar colaboradores a anexar novas informa\u00e7\u00f5es e muito mais.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124910\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185051\/documentos2.jpg\" alt=\"gest\u00e3o administrativa\" width=\"1140\" height=\"1306\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185051\/documentos2.jpg 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185051\/documentos2-262x300.jpg 262w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185051\/documentos2-894x1024.jpg 894w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185051\/documentos2-768x880.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h3>Acesso e gest\u00e3o de documentos pelo app da Factorial<\/h3>\n<p>Voc\u00ea sabia que a Factorial tamb\u00e9m possui um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aplicativo-assinatura-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aplicativo<\/a>? Por l\u00e1, voc\u00ea consegue gerenciar arquivos de qualquer lugar e a qualquer hora.<\/p>\n<p>Acesse todas as suas pastas e documentos pelo seu dispositivo m\u00f3vel. Baixe, edite, compartilhe ou exclua os arquivos que quiser e quando quiser, e ainde visualize imagens e leia documentos em formato PDF.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124911\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185328\/documentos3.png\" alt=\"gest\u00e3o documentos\" width=\"879\" height=\"1046\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185328\/documentos3.png 879w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185328\/documentos3-252x300.png 252w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185328\/documentos3-861x1024.png 861w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185328\/documentos3-768x914.png 768w\" sizes=\"(max-width: 879px) 100vw, 879px\" \/><\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83e\udd33\ud83c\udffb<\/span><\/span> <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/escanear-documentos-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\">Como escanear documentos pelo celular com um software de RH<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>2. Assinatura digital<\/h2>\n<p>Outra fun\u00e7\u00e3o muito importante do software Factorial \u00e9 a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/assinatura-digital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assinatura digital<\/a>. Atrav\u00e9s dela, o setor de RH pode coletar assinaturas de um ou mais funcion\u00e1rios para qualquer documento de forma <strong>f\u00e1cil, segura e 100% digital.<\/strong><\/p>\n<p>Veja a seguir os benef\u00edcios da fun\u00e7\u00e3o Assinatura Digital dentro da plataforma.<\/p>\n<h3>Folhas de ponto assinadas digitalmente<\/h3>\n<p>Com essa fun\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel solictar a assinatura dos funcion\u00e1rios <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-de-ponto-individual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">na folha de ponto<\/a> e ainda confirmar os hor\u00e1rios de trabalho de cada um.<\/p>\n<p>Com isso, sua empresa <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/absenteismo-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reduz o absente\u00edsmo<\/a> e os atrasos na equipe, al\u00e9m de cumprir com as normas de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-controle-de-frequencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">controle de hor\u00e1rio e frequ\u00eancia<\/a>, estando de acordo com a reforma trabalhista<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124913\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185908\/assinatura2.jpg\" alt=\"assinatura digital\" width=\"1140\" height=\"860\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185908\/assinatura2.jpg 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185908\/assinatura2-300x226.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185908\/assinatura2-1024x772.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/10185908\/assinatura2-768x579.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<h3>Seguran\u00e7a e compliance<\/h3>\n<p>Outro benef\u00edcio da assinatura digital <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do software da Factorial<\/a> \u00e9 cumprir os requisitos mais estritos de seguran\u00e7a.<\/p>\n<p>Isso porque cada assinatura \u00e9 realizada\u00a0de acordo com os requisitos de seguran\u00e7a eIDAS, sendo um sistema eletr\u00f4nico pr\u00e1tica, r\u00e1pido e 100% seguro.<\/p>\n<p><strong>Na Factorial, voc\u00ea tamb\u00e9m garante <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/lgpd-no-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a m\u00e1xima seguran\u00e7a dos dados sens\u00edveis<\/a>.<\/strong> Dentro da plataforma, protegemos todas as informa\u00e7\u00f5es e documentos &#8211; tanto da empresa como de colaboradores &#8211; por meio de um sistema avan\u00e7ado de encripta\u00e7\u00e3o, com acesso individualizado para cada usu\u00e1rio.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udd10<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-lgpd\/\" rel=\"bookmark\"><strong>O que \u00e9 LGPD e como ela pode afetar o RH da sua empresa<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>3. Gest\u00e3o de Custos e Folha de Pagamento<\/h2>\n<p>Ao fazer uso de um software de gest\u00e3o, voc\u00ea realiza <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma gest\u00e3o da folha de pagamento<\/a> muito mais eficiente, de forma totalmente online e integrada em uma \u00fanica plataforma.<\/p>\n<p>Com a <strong>Factorial<\/strong>, voc\u00ea leva apenas <strong>1 minuto <\/strong>para visualizar todas as etapas para o fechamento da folha de pagamento. Na pr\u00e1tica, isso gera uma economia de\u00a0<strong>30 horas<\/strong> que voc\u00ea deixa de perder em apenas um m\u00eas, ao trocar\u00a0as planilhas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pelo sistema de folha de pagamento<\/a> da Factorial.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124976\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11155710\/pagamento2.png\" alt=\"folha de pagamento\" width=\"948\" height=\"639\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11155710\/pagamento2.png 948w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11155710\/pagamento2-300x202.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11155710\/pagamento2-768x518.png 768w\" sizes=\"(max-width: 948px) 100vw, 948px\" \/><\/p>\n<p><strong>Veja os benef\u00edcios:\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Personalize os contratos da sua equipe de acordo com a necessidade e organize o hist\u00f3rico de mudan\u00e7as;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Programe os benef\u00edcios na folha, como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vale-alimentacao-nova-lei\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vale-alimenta\u00e7\u00e3o<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vale-transporte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vale-transporte<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Envolva os gerentes, diretores e quem mais precisar para revisar e aprovar vari\u00e1veis;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Compense as horas extras<\/a> direto na folha;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Gere os arquivos necess\u00e1rios e pague seus colaboradores;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Digitalize cada processo de forma r\u00e1pida e f\u00e1cil, economizando tempo e eliminando erros<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Compartilhe os dados com gerentes, diretores, setor administrativo, financeiro e com quem mais precisar;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ganhe tempo e seguran\u00e7a tendo toda a informa\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/escanear-documentos-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centralizada em um s\u00f3 lugar<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Identifique, corrija e elimine os erros dos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/holerite-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">holerites<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">E muito mais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/\" rel=\"bookmark\">Sistema de RH adaptado para o Brasil: Factorial cada vez mais brasileira<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>4. Canal de Den\u00fancias<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124977\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160736\/denuncias.png\" alt=\"software gest\u00e3o administrativa de RH\" width=\"725\" height=\"460\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160736\/denuncias.png 725w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160736\/denuncias-300x190.png 300w\" sizes=\"(max-width: 725px) 100vw, 725px\" \/><\/p>\n<p>Uma das ferramentas que o software da Factorial oferece \u00e9 o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-de-gestao-de-pessoas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Canal de Den\u00fancias<\/a>, o recurso ideal para prevenir condutas ilegais, como corrup\u00e7\u00e3o, ass\u00e9dio moral e fraudes em todos os n\u00edveis da sua empresa.<\/p>\n<p>Essa funcionalidade tamb\u00e9m faz parte da\u00a0<strong>Base Factorial<\/strong>, visando cumprir a obrigatoriedade das empresas em estabelecer a seguran\u00e7a e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma cultura organizacional adequada<\/a>, institu\u00edda pela <a href=\"https:\/\/in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/lei-n-14.457-de-21-de-setembro-de-2022-431257298\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei n.\u00b0 14.457\/22<\/a>.<\/p>\n<p>Nesse sentido, um canal de den\u00fancias contribui para prevenir e evitar situa\u00e7\u00f5es desagrad\u00e1veis no ambiente de trabalho, al\u00e9m de possibilitar a atividade de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/whistleblower\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">whistleblower<\/a>, termo que significa \u201c<strong>denunciante\u201d<\/strong> e utilizado para nomear uma pr\u00e1tica de den\u00fancia de a\u00e7\u00f5es ilegais das empresas.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, essa fun\u00e7\u00e3o auxilia na transpar\u00eancia, no monitoramento e na presta\u00e7\u00e3o de contas relacionadas \u00e0s den\u00fancias recebidas.<\/p>\n<p><strong>Confira o que voc\u00ea pode fazer com o sistema da Factorial:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Personalizar o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formul\u00e1rio<\/a> de reclama\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Criar c\u00f3digos e senhas para garantir a seguran\u00e7a das reclama\u00e7\u00f5es\/den\u00fancias;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Escolher quem ter\u00e1 acesso e ser\u00e1 respons\u00e1vel por processar as reclama\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acompanhar as reclama\u00e7\u00f5es<\/a> em tempo real;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Receber uploads e anexos de den\u00fancias;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Garantir a privacidade e seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es com a criptografia nas mensagens;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">E muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udce9 <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/canal-de-denuncias-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>Canal de den\u00fancias nas empresas: como implementar conforme a lei<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>5. Portal do Colaborador<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124978\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador.jpg\" alt=\"portal do colaborador\" width=\"800\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador.jpg 800w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador-300x300.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador-150x150.jpg 150w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador-768x768.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador-160x160.jpg 160w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11160936\/portal-colaborador-80x80.jpg 80w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><strong>O <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portal do Colaborador<\/a> \u00e9 uma parte importante da gest\u00e3o administrativa de RH.<\/strong> Trata-se de um espa\u00e7o personalizado para cada funcion\u00e1rio, onde eles podem gerenciar todas as suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, documentos, aus\u00eancias, f\u00e9rias e outros recursos.<\/p>\n<p>Veja a seguir algumas de suas principais fun\u00e7\u00f5es!<\/p>\n<h3>Gest\u00e3o de turnos no portal do colaborador<\/h3>\n<p>Mantenha os colaboradores sempre informados sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/entradas-e-saidas-de-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">os hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda<\/a>, al\u00e9m de acompanhar as altera\u00e7\u00f5es nas suas tarefas. <strong>Al\u00e9m disso:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Notifique os funcion\u00e1rios sempre que alterar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-escalas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">escalas<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-gestao-de-turnos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">turnos<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Simplifique o fluxo de informa\u00e7\u00e3o com as equipes;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fa\u00e7a a gest\u00e3o da jornada sem erros e evite duplicidade ou lacunas de hor\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mais foco na cultura da empresa<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124979\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11161453\/cultura1.jpg\" alt=\"cultura organizacional \" width=\"1140\" height=\"1098\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11161453\/cultura1.jpg 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11161453\/cultura1-300x289.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11161453\/cultura1-1024x986.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11161453\/cultura1-768x740.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p>Com o uso do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software da Factorial<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel criar ou permitir que os funcion\u00e1rios formem suas pr\u00f3prias comunidades. Sempre de acordo com os seus interesses e hobbies.<\/p>\n<p>Isso n\u00e3o apenas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">incentiva o envolvimento<\/a> e o sentimento de pertencimento na empresa. Tamb\u00e9m ajuda no desenvolvimento de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/team-building\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">atividades de team building<\/a> e similares.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83c\udfa5<\/span><\/span>\u00a0Saiba mais sobre as possibilidades do Portal do Colaborador <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Guia da Factorial: desvendando o portal do colaborador\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/sgNOiXTryZY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>6. Relat\u00f3rios e indicadores de RH<\/h2>\n<p>Que tal administrar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rios personalizados<\/a> a partir dos dados da sua empresa e tomar melhores decis\u00f5es sobre o seu pessoal e o seu neg\u00f3cio?<\/p>\n<p>A fun\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e indicadores de RH \u00e9 uma das principais aliadas para a gest\u00e3o administrativa de RH, permitindo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/inteligencia-artificial-no-recrutamento-e-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criar relat\u00f3rios personalizados<\/a> sempre que quiser, al\u00e9m de contar com diferentes estilos de visualiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tambem ter\u00e1 acesso ao <strong>Painel de Relat\u00f3rios, <\/strong>um espa\u00e7o \u00fanico e personalizado em que voc\u00ea poder\u00e1 organizar todos os relat\u00f3rios da sua empresa e acessar os dados que precisa em tempo real e com poucos cliques.<\/p>\n<h3>Gest\u00e3o de aus\u00eancias de funcion\u00e1rios com relat\u00f3rios de RH<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-112070\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/14165301\/ferias-e-ausencias.png\" alt=\"software de f\u00e9rias e aus\u00eancias\" width=\"613\" height=\"290\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/14165301\/ferias-e-ausencias.png 613w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/14165301\/ferias-e-ausencias-300x142.png 300w\" sizes=\"(max-width: 613px) 100vw, 613px\" \/><\/p>\n<p>Um dos usos para esses relat\u00f3rios personalizados \u00e9 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-de-ausencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gest\u00e3o de aus\u00eancias<\/a>. A partir disso, o setor de RH poder\u00e1 gerenciar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-ferias-ausencias-folgas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folgas, licen\u00e7as e aus\u00eancias<\/a> em diferentes equipes, assim como:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Agrupar\u00a0 dados sobre aus\u00eancias de colaboradores por unidade, escrit\u00f3rio ou equipe;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fazer a gest\u00e3o de aus\u00eancias passadas e as que est\u00e3o por vir;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Obter resumos mensais e anuais sobre as aus\u00eancias de funcion\u00e1rios da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0Saiba mais: c<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-ausencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\">omo calcular diferentes tipos de aus\u00eancias com um software de RH<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Relat\u00f3rios para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124981\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11162625\/relatorio3.png\" alt=\"software de RH \" width=\"571\" height=\"539\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11162625\/relatorio3.png 571w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11162625\/relatorio3-300x283.png 300w\" sizes=\"(max-width: 571px) 100vw, 571px\" \/><\/p>\n<p>Com a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a>, voc\u00ea tamb\u00e9m pode acompanhar as an\u00e1lises de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calibragem-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">performance e os indicadores de desempenho<\/a> individual de suas equipes. <strong>Tudo por meio de relat\u00f3rios de RH personalizados.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A partir do uso da plataforma, \u00e9 poss\u00edvel tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>centralizar question\u00e1rios e an\u00e1lises de desempenho numa \u00fanica plataforma;<\/li>\n<li>acompanhar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o desenvolvimento profissional<\/a> dos colaboradores;<\/li>\n<li>ganhar uma vis\u00e3o 360\u00b0 da performance do seu neg\u00f3cio.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\ud83d\udce5 [Download] Modelo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho em Excel<\/strong><\/h2>\n<p><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\"><strong>Analisar e medir o desempenho dos colaboradores \u00e9 um dos desafios dos gestores e do RH,<\/strong> e tamb\u00e9m uma etapa fundamental para a gest\u00e3o de talentos e para o sucesso da empresa. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\">Para ajudar na elabora\u00e7\u00e3o do <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-bold whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\">question\u00e1rio de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><\/a><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\"> e na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/resultado-da-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lise dos resultados<\/a>, criamos um modelo em Excel pronto para uso! <\/span><\/p>\n<p><span class=\"font-sans max-w-full text-lg font-normal whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-80 inline\"><strong>Baixe agora de forma gratuita! <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&quot; id=&quot;2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d.png&quot;  alt=&quot;&quot;avaliacao&quot; width=&quot;&quot;400&quot;&quot; height=&quot;&quot;400&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:769,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d\" id=\"2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d.png\"  alt=\"avaliacao desempenho questionario\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2692eca1-1e0d-49b9-b83c-d9f88cc1f98d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>7. Organograma da empresa<\/h2>\n<p><strong>Nossa pr\u00f3xima funcionalidade diz respeito ao organograma da empresa.<\/strong> A partir de hoje, sua gest\u00e3o administrativa de RH n\u00e3o precisar\u00e1 mais perder tempo construindo e atualizando o organograma da empresa.<\/p>\n<p>Com a Factorial, voc\u00ea tem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-ativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acesso a um organograma personalizado<\/a> para o seu neg\u00f3cio, criado automaticamente com os dados da plataforma.<\/p>\n<p>Tudo o que voc\u00ea precisa fazer \u00e9 importe todos os seus colaboradores, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-convencer-o-gestor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">atribuir um gestor respons\u00e1vel<\/a> e pronto! Em seguida, basta adicionar novos colaboradores sempre que preciso e seu organograma ser\u00e1 atualizado.<\/p>\n<p>Dessa forma, voc\u00ea ganha uma ampla vis\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-alta-performance-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">das posi\u00e7\u00f5es de colaboradores<\/a>, gestores e dos times a que pertencem na empresa.<\/p>\n<p><strong>Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel criar o seu pr\u00f3prio sistema de hierarquias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Organize um sistema de hierarquia e permita a cria\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do organograma da\u00a0 empresa;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Adicione gestores com um ou mais colaboradores que reportam a eles;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Organize os cargos de dire\u00e7\u00e3o para os quais os gestores reportam.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49<\/span><\/span>\u00a0Quer saber mais? <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/organograma-empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Confira tudo sobre a funcionalidade Organograma Empresarial dentro da Factorial<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>8. Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/h2>\n<p>Melhorar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-comunicacao-interna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a comunica\u00e7\u00e3o interna da empresa<\/a> e contar com o maior comprometimento de seus colaboradores \u00e9 o sonho de todo setor de RH.<\/p>\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que, com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/endomarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um bom plano de comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel sim aumentar a transpar\u00eancia e ainda obter <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/kudos-significado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">maior engajamento<\/a> de suas equipes.<\/p>\n<p>Para isso, conte com as facilidades da fun\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/a>, dispon\u00edvel no plano<strong> Base Factorial<\/strong>. Veja a seguir todas as possibilidades.<\/p>\n<h3>Eventos e comunicados<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124982\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11163927\/evento1.jpg\" alt=\"gest\u00e3o de RH \" width=\"940\" height=\"1296\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11163927\/evento1.jpg 940w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11163927\/evento1-218x300.jpg 218w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11163927\/evento1-743x1024.jpg 743w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11163927\/evento1-768x1059.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 940px) 100vw, 940px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Crie publica\u00e7\u00f5es e mantenha suas equipes informadas sobre as \u00faltimas not\u00edcias e<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/eventos-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> eventos mais importantes<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Escolha o destinat\u00e1rio e crie publica\u00e7\u00f5es individuais, para toda a empresa ou para grupos espec\u00edficos;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Adicione mais informa\u00e7\u00f5es como data, hora, t\u00edtulo, descri\u00e7\u00e3o e imagem;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Organize grupos de conversas e permita que seus funcion\u00e1rios acrescentem coment\u00e1rios e\/ou emojis.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Cria grupos para assuntos em comum<\/h3>\n<p><strong>Que tal manter todos os seus funcion\u00e1rios atualizados com o que est\u00e1 acontecendo na empresa?<\/strong> Com o uso <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do software da Factorial<\/a> para a sua gest\u00e3o administrativa de RH, \u00e9 poss\u00edvel:<\/p>\n<ul>\n<li>compartilhar os eventos mais importantes a partir da plataforma;<\/li>\n<li>incluir informa\u00e7\u00f5es sobre as equipes: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aniversario-de-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anivers\u00e1rios<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folhas de pagamento<\/a>, turnos, escalas e f\u00e9rias, etc;<\/li>\n<li>enviar lembretes de tarefas pendentes diretamente ao email de cada um;<\/li>\n<li>criar espa\u00e7o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dinamica-de-grupo-processos-seletivos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para grupos tem\u00e1ticos<\/a>;<\/li>\n<li>e muito mais<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124983\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11164512\/comunicacao2.png\" alt=\"administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos\" width=\"1140\" height=\"1190\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11164512\/comunicacao2.png 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11164512\/comunicacao2-287x300.png 287w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11164512\/comunicacao2-981x1024.png 981w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11164512\/comunicacao2-768x802.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u27a1\ufe0f<\/span><\/span>\u00a0Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-personalizado-rh\/\" rel=\"bookmark\">Como um software personalizado de RH pode ajudar na sua gest\u00e3o de pessoas?<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o interna integrada com o Slack<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124984\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165016\/eventos3.png\" alt=\"integra\u00e7\u00e3o com slack\" width=\"1140\" height=\"858\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165016\/eventos3.png 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165016\/eventos3-300x226.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165016\/eventos3-1024x771.png 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165016\/eventos3-768x578.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/h3>\n<p>A <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/integracoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">integra\u00e7\u00e3o da Factorial com o Slack<\/a> \u00e9 um bom exemplo de como melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna entre as suas equipes.<strong> Com essa funcionalidade, voc\u00ea pode:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Enviar notifica\u00e7\u00f5es di\u00e1rias sobre a empresa;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Permitir que o colaborador registre o ponto no pr\u00f3prio Slack;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/checklist-home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facilitar o trabalho remoto<\/a> e a integra\u00e7\u00e3o das equipes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcb0<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/quanto-custa-um-software-de-rh\/\" rel=\"bookmark\">Quanto custa um software de RH? Confira pre\u00e7os e custo-benef\u00edcio<\/a><\/strong><\/p>\n<h2>9. Automa\u00e7\u00e3o do Fluxo de Trabalho<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124985\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165357\/automacai1.png\" alt=\"administra\u00e7\u00e3o de rh\" width=\"1140\" height=\"928\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165357\/automacai1.png 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165357\/automacai1-300x244.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165357\/automacai1-1024x834.png 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165357\/automacai1-768x625.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p>A partir desta funcionalidade para a sua gest\u00e3o administrativa de RH, \u00e9 poss\u00edvel executar a\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas sem esfor\u00e7o e com apenas um clique.<\/p>\n<p>Dessa forma, voc\u00ea elimina a necessidade de gerenciar tarefas que n\u00e3o requerem interven\u00e7\u00e3o humana, e ainda pode costumizar seus pr\u00f3prios\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/workflow-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Workflows de RH<\/a>.<\/p>\n<p>Os workflows permitem a automatiza\u00e7\u00e3o de processos manuais, de maneira r\u00e1pida e f\u00e1cil. <strong>Veja alguns dos benef\u00edcios:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Administre a\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/portaria-671\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compartilhar documentos<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Crie <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/apps\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">integra\u00e7\u00f5es personalizadas<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Customize e filtre os fluxos por unidade, escrit\u00f3rio, equipe ou posi\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Execute a\u00e7\u00f5es em cadeia <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/analise-dados-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">usando os dados espec\u00edficos<\/a> de cada funcion\u00e1rio;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Deixe de gerenciar tarefas que n\u00e3o requerem interven\u00e7\u00e3o humana;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Tenha a\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas sem esfor\u00e7o e com apenas um clique.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Crie de fluxos de trabalho de maneira r\u00e1pida e f\u00e1cil<\/h3>\n<p><strong>Criar um workflow de RH na Factorial \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil quanto preencher um formul\u00e1rio.<\/strong> A configura\u00e7\u00e3o passo a passo facilita a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/automacao-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inser\u00e7\u00e3o de tarefas automatizadas<\/a>, sem a necessidade de conhecimento t\u00e9cnico. Veja o passo a passo:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Use eventos para iniciar a\u00e7\u00f5es, como<strong> &#8220;Novo documento adicionado<\/strong>&#8221; ou <strong>&#8220;Novo funcion\u00e1rio adicionado&#8221;;<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Aplique filtros para que as suas a\u00e7\u00f5es sejam executadas apenas quando os requisitos forem atendidos<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Adicione a\u00e7\u00f5es diferentes para cada caso.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Respostas autom\u00e1ticas e feedback do recrutamento digital<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124986\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165607\/automacao2.png\" alt=\"automa\u00e7\u00e3o do fluxo de trabalho\" width=\"1386\" height=\"1235\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165607\/automacao2.png 1386w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165607\/automacao2-300x267.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165607\/automacao2-1024x912.png 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11165607\/automacao2-768x684.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1386px) 100vw, 1386px\" \/><\/p>\n<p>Com a automa\u00e7\u00e3o de tarefas, voc\u00ea tamb\u00e9m pode responder a todos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gerar-relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com muito mais efici\u00eancia<\/a>. Assim, voc\u00ea tamb\u00e9m melhora <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/candidate-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a experi\u00eancia dos candidatos<\/a> e sua imagem como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/employer-branding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">marca empregadora<\/a>.<\/p>\n<p>O setor de RH pode decidir, por exemplo, criar uma sequ\u00eancia automatizada de e-mails de resposta aos candidatos inscritos, al\u00e9m de construir planilhas de e-mail com m\u00faltiplas vari\u00e1veis a sua escolha.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83c\udfa5<\/span><\/span>\u00a0Veja como fazer a automa\u00e7\u00e3o de fluxos de trabalho com a Factorial!<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer Automa\u00e7\u00e3o de Fluxo de Trabalho com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/7c1-LoDQKGQ?start=1&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\ude80<\/span><\/span>\u00a0Se est\u00e1 na Factorial, voc\u00ea pode automatizar:<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/automacao-de-fluxo-de-trabalho\/\" rel=\"bookmark\"><strong>saiba mais sobre a automa\u00e7\u00e3o de fluxo de trabalho e veja como ganhar efici\u00eancia nos processos de RH e DP<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>10. Perfil de Usu\u00e1rio e Permiss\u00f5es de Acesso<\/h2>\n<p>Nossa pr\u00f3xima fun\u00e7\u00e3o para a administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 simples, mas muito importante. Estamos falando da funcionalidade <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcoes-usuarios-permissoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Perfil de Usu\u00e1rio e Permiss\u00f5es de Acesso<\/a>.<\/p>\n<p>Com ela, voc\u00ea poder\u00e1 escolher fun\u00e7\u00f5es e permiss\u00f5es <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/perfil-de-usuario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de acordo com o perfil de usu\u00e1rio criado<\/a>. Al\u00e9m de criar e adaptar permiss\u00f5es de acesso apenas ao que for necess\u00e1rio. <strong>Veja os benef\u00edcios!<\/strong><\/p>\n<h3>Controle de acesso de usu\u00e1rio<\/h3>\n<ul>\n<li>Defina as permiss\u00f5es de acesso <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ao software de RH Factorial<\/a> e mantenha o controle do que cada funcion\u00e1rio pode visualizar e editar;<\/li>\n<li>Defina os perfis de acesso e adapte a estrutura da sua empresa;<\/li>\n<li>Ajuste as responsabilidades dos funcion\u00e1rios da maneira que preferir.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-ativos\/\" rel=\"bookmark\">Gest\u00e3o de ativos de TI: o que \u00e9 e como implementar na sua empresa<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Permiss\u00f5es de acesso personalizadas para grupos<\/h3>\n<p>Customize permiss\u00f5es de acesso para grupos e tamb\u00e9m as fun\u00e7\u00f5es predefinidas pela sua empresa <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">na plataforma Factorial<\/a>.<\/p>\n<p>Se preferir, voc\u00ea pode criar todos os grupos personalizados que precisar, al\u00e9m de atribuir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-ativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acessos diferentes<\/a> a funcion\u00e1rios para cada grupo.<\/p>\n<p>Com os grupos personalizados, \u00e9 poss\u00edvel adaptar as fun\u00e7\u00f5es predefinidas dos usu\u00e1rios \u00e0s necessidades espec\u00edficas da sua empresa. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode adicionar mais de uma permiss\u00e3o quando necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0Resolva todo o tipo de necessidade e detalhes, sem adicionar complexidade ao sistema e ao uso: <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcoes-usuarios-permissoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tenha acesso a um sistema de permiss\u00e3o de usu\u00e1rios acess\u00edvel e de f\u00e1cil utiliza\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/strong><\/p>\n<h2>B\u00f4nus: Aplicativo Factorial para RH<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124989\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11171433\/app1.png\" alt=\"aplicativo factorial\" width=\"1140\" height=\"1236\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11171433\/app1.png 1140w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11171433\/app1-277x300.png 277w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11171433\/app1-944x1024.png 944w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/11171433\/app1-768x833.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/p>\n<p>Por fim, outra vantagem de ser um cliente <strong>Factorial<\/strong> \u00e9 contar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicativo-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com o aplicativo da nossa empresa<\/a> para facilitar sua gest\u00e3o administrativa de RH.<\/p>\n<p>Com o uso de <strong>um app de RH<\/strong> que se ajusta ao seu dia a dia, voc\u00ea pode acessar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">as funcionalidades mais importantes<\/a> do software e ter tudo resolvido tudo na palm\u00e3o da sua m\u00e3o!<\/p>\n<p><strong>Com o aplicativo Factorial, gestores e colaboradores aproveitam as mesmas ferramentas e funcionalidades dispon\u00edveis no software, incluindo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Gerenciar equipes com efici\u00eancia e de qualquer lugar;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-controle-de-faltas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acompanhar as aus\u00eancias<\/a> a qualquer momento;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Permitir que os colaboradores <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ponto-britanico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">marquem o ponto<\/a>, solicitem f\u00e9rias e acessem os comunicados da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Al\u00e9m disso, nosso aplicativo de Recursos Humanos tem sincroniza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica com o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portal do Colaborador<\/a>, o que permite:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Usar o Bot\u00e3o Clock-in e Clock-out e fazer a edi\u00e7\u00e3o manual de hor\u00e1rios;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Acessar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ponto-por-geolocalizacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o sistema de geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/a> com o local do registro de ponto;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Verificar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mad-skills\/\">o QR Code<\/a> para registro no local de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fa\u00e7a a gest\u00e3o de f\u00e9rias e aus\u00eancias pelo APP<\/h3>\n<p><strong>Solicitar e gerenciar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-ferias-ausencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pedidos de f\u00e9rias e aus\u00eancias<\/a> nunca foi t\u00e3o f\u00e1cil.<\/strong> Com a Factorial, qualquer tipo de solicita\u00e7\u00e3o pode ser feita pelo app, e os gestores recebem em poucos segundos.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udd56<\/span><\/span>\u00a0Deixe de lado os diversos e-mails e economize muito mais tempo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tenha acesso a informa\u00e7\u00f5es atualizadas, com sincroniza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica e imediata <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-de-ausencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do calend\u00e1rio de equipe<\/a> entre o app de RH e a vers\u00e3o para desktop;<\/li>\n<li>Permita que seus colaboradores visualizem os dias de folga dispon\u00edveis e fa\u00e7am <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aviso-recibo-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o planejamento das f\u00e9rias<\/a>;<\/li>\n<li>Veja de maneira r\u00e1pida as aus\u00eancias atuais e futuras e organize melhor as aprova\u00e7\u00f5es por equipe.<\/li>\n<li>Permita que os seus funcion\u00e1rios gerenciem suas f\u00e9rias e aus\u00eancias com mais facilidade;<\/li>\n<li>Visualize <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/quadro-de-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">as aus\u00eancias, f\u00e9rias e folgas<\/a> dos seus colegas de trabalho;<\/li>\n<li>E muito mais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span><\/strong>\u00a0<strong>Quer saber mais sobre o uso de um Software de RH? <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-rh\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Confira o que \u00e9, tipos, benef\u00edcios e os melhores do mercado<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705<\/span><\/span>\u00a0Conte com a Factorial para otimizar sua gest\u00e3o administrativa de RH<\/h2>\n<p>Como vimos, a gest\u00e3o administrativa de RH desempenha um papel fundamental dentro das empresas.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a implementa\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um software completo de gest\u00e3o de RH<\/a> n\u00e3o \u00e9 apenas uma escolha inteligente, mas uma necessidade.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de todas as funcionalidades mencionadas acima, <strong>o sistema da Factorial oferece\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais de 30 recurso<\/a>s que ajudam a otimizar a gest\u00e3o de RH,<\/strong> economizar tempo e melhorar a efici\u00eancia de suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<div>\n<p><strong>Ao assinar a Base Factorial, voc\u00ea tem acesso a tudo o que \u00e9 preciso para otimizar sua gest\u00e3o administrativa:<\/strong> desde funcionalidades essenciais para agilizar processos, ou avan\u00e7adas, para ir al\u00e9m e automatizar todos os seus fluxos de trabalho.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/preco\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Escolha a sua Base Factorial<\/a>, do <strong>Essencial<\/strong> ao <strong>Avan\u00e7ado<\/strong>, e comece hoje a transformar a sua gest\u00e3o administrativa de RH!<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83c\udfa5 <\/span><\/span><\/strong><strong>Quer conhecer mais sobre nossa plataforma e como ela pode te ajudar? Confira em 1 minuto como funciona o software da Factorial!\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49<\/span><\/span>\u00a0Pare de depender de planilhas e tarefas manuais<\/strong>:\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">agende uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita e conhe\u00e7a o melhor software de RH do mercado<\/a>!<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma parte importante e vital da gest\u00e3o de Recursos Humanos \u00e9 a gest\u00e3o administrativa de RH, ou seja, a administra\u00e7\u00e3o dos processos internos da empresa. Isso pode incluir desde a gest\u00e3o de documentos e assinatura digital, at\u00e9 fatores como comunica\u00e7\u00e3o interna, controle de relat\u00f3rios e indicadores de RH, portal do colaborador, entre outros. \u00c9 a\u00ed<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-administrativa-de-rh\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":188,"featured_media":124991,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[426],"tags":[],"class_list":["post-124877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas-de-rh"],"acf":{"topics":"hr-software"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gest\u00e3o administrativa de RH: ferramentas essenciais | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A gest\u00e3o administrativa de RH \u00e9 um fator importante nas gest\u00e3o das empresas. 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