{"id":123993,"date":"2023-12-27T11:36:33","date_gmt":"2023-12-27T09:36:33","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=123993"},"modified":"2023-12-27T11:36:33","modified_gmt":"2023-12-27T09:36:33","slug":"product-roadmap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/","title":{"rendered":"Product Roadmap para RH: etapas para criar e implementar o seu"},"content":{"rendered":"<p><strong>O Product Roadmap \u00e9 uma ferramenta valiosa para o setor de RH, permitindo alinhar a\u00e7\u00f5es com objetivos da empresa, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional, promover uma comunica\u00e7\u00e3o interna eficaz e muito mais.<\/strong><\/p>\n<p>Essa <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-rh-tradicional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ferramenta estrat\u00e9gica<\/a> tem ganhado bastante destaque tanto em grandes como em pequenas empresas, principalmente por seu aspecto visual e estruturado.<\/p>\n<p>No artigo de hoje, voc\u00ea entender\u00e1 <strong>o que \u00e9 Product Roadmap para RH,<\/strong> qual a sua import\u00e2ncia e quais as etapas essenciais para a cria\u00e7\u00e3o de um plano eficaz.<\/p>\n<p>Boa leitura!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u2705 Descubra uma tecnologia que ajuda a sua empresa na gest\u00e3o de projetos e pessoas<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#o-que-e-product-roadmap\" title=\"O que \u00e9 Product Roadmap?\" data-target-id=\"o-que-e-product-roadmap\">O que \u00e9 Product Roadmap?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#a-importancia-do-product-roadmap-para-rh\" title=\"A import\u00e2ncia do Product Roadmap para RH\" data-target-id=\"a-importancia-do-product-roadmap-para-rh\">A import\u00e2ncia do Product Roadmap para RH<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#quais-sao-as-etapas-para-montar-um-product-roadmap-para-rh\" title=\"Quais s\u00e3o as etapas para montar um Product Roadmap para RH?\" data-target-id=\"quais-sao-as-etapas-para-montar-um-product-roadmap-para-rh\">Quais s\u00e3o as etapas para montar um Product Roadmap para RH?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#\ud83d\udce5-[download-pdf-de-recursos]-kit-para-gestao-de-rh-2024\" title=\"\ud83d\udce5 [Download PDF de Recursos] Kit para Gest\u00e3o de RH 2024\" data-target-id=\"\ud83d\udce5-[download-pdf-de-recursos]-kit-para-gestao-de-rh-2024\">\ud83d\udce5 [Download PDF de Recursos] Kit para Gest\u00e3o de RH 2024<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#\u2705-otimize-a-gestao-de-seus-projetos-e-iniciativas-com-a-factorial\" title=\"\u2705 Otimize a gest\u00e3o de seus projetos e iniciativas com a Factorial\" data-target-id=\"\u2705-otimize-a-gestao-de-seus-projetos-e-iniciativas-com-a-factorial\">\u2705 Otimize a gest\u00e3o de seus projetos e iniciativas com a Factorial<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" id=\"7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><strong>O que \u00e9 Product Roadmap?<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-123995\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224042\/roadmap.jpg\" alt=\"roadmap tecnol\u00f3gico\" width=\"830\" height=\"403\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224042\/roadmap.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224042\/roadmap-300x146.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224042\/roadmap-768x373.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>O Product Roadmap \u00e9 uma ferramenta visual usada por empresas de todos os portes e setores para organizar, gerenciar e acompanhar projetos.<\/p>\n<p>Ele \u00e9 muito semelhante a um cronograma, sendo utilizado <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-projetos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para organizar e gerenciar o desenvolvimento de projetos<\/a>. O termo roadmap significa<strong> \u201cmapa rodovi\u00e1rio\u201d<\/strong>, ou seja, \u00e9 uma ferramenta usada para tra\u00e7ar as melhores rotas para chegar at\u00e9 um objetivo final.<\/p>\n<p>No contexto do RH, essa ferramenta funciona como uma esp\u00e9cie de guia, capaz de auxiliar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/profissional-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">os profissionais de Recursos Humanos<\/a> por meio de uma linha do tempo, na qual cada tarefa e processo \u00e9 esquematizado.<\/p>\n<p>Em termos mais pr\u00e1ticos, esse roadmap tecnol\u00f3gico oferece uma vis\u00e3o clara <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dinamicas-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">das iniciativas de RH<\/a> ao longo do tempo. Proporcionando, assim, uma vis\u00e3o hol\u00edstica das metas e objetivos que o setor pretende atingir.<\/p>\n<p>Ele tamb\u00e9m serve como um guia para a implementa\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/politica-salarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pol\u00edticas<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/programa-trainee\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programas<\/a> e pr\u00e1ticas que impulsionam <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gest\u00e3o de talentos<\/a> e o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desenvolvimento humano e organizacional<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbc<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mercado-de-rh-no-brasil\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Mercado de RH no Brasil: cen\u00e1rio do setor e oportunidades de trabalho<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>A import\u00e2ncia do Product Roadmap para RH<\/h2>\n<p>Mais especificamente para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o setor de Recursos Humanos<\/a>, o <strong>Product Roadmap<\/strong> pode trazer muitos benef\u00edcios.<\/p>\n<p>Com o seu uso, por exemplo, a empresa pode atingir um n\u00edvel superior <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de alinhamento estrat\u00e9gico<\/a>, assim como tomar decis\u00f5es mais informadas.<\/p>\n<p>A seguir, veja algumas das vantagens de fazer uso desta ferramenta no dia a dia da gest\u00e3o de pessoas!<\/p>\n<h3>Alinhamento estrat\u00e9gico<\/h3>\n<p>Como j\u00e1 mencionamos, um dos principais benef\u00edcios do Product Roadmap no contexto de RH \u00e9 auxiliar no alinhamento <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/piramide-de-maslow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">das estrat\u00e9gias do setor<\/a> com os objetivos globais da empresa.<\/p>\n<p>Assim, ao mapear as iniciativas de RH atrav\u00e9s do roadmap, \u00e9 poss\u00edvel garantir que todas as a\u00e7\u00f5es estejam em harmonia com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a vis\u00e3o e a miss\u00e3o organizacional<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/tendencias-rh\/\" rel=\"bookmark\"><strong>12 principais tend\u00eancias de RH para 2024 [+ PDF de Recursos]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o clara<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-123994\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23223753\/product-roadmap.jpg\" alt=\"Product Roadmap RH\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23223753\/product-roadmap.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23223753\/product-roadmap-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23223753\/product-roadmap-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Outro benef\u00edcio de um roadmap tecnol\u00f3gico \u00e9 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/comunicacao-integrada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">facilitar a comunica\u00e7\u00e3o<\/a> entre as partes interessadas, tanto dentro quanto fora <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">da equipe de RH<\/a>.<\/p>\n<p>Isso acontece porque um <strong>roadmap realmente eficiente<\/strong> fornece um meio visual para compartilhar planos, metas e conquistas.<\/p>\n<p>Esse uso inteligente da ferramenta contribui para uma comunica\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cada vez mais transparente e eficaz<\/a> entre as equipes. <strong>E, claro, tamb\u00e9m influencia para o sucesso do projeto!<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udce2<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-comunicacao-interna\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Plano de Comunica\u00e7\u00e3o interna: 5 dicas para fazer o seu [+Modelo gr\u00e1tis]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Tomada de decis\u00e3o informada<\/h3>\n<p>O roadmap oferece a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-convencer-o-gestor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestores e l\u00edderes de RH<\/a> uma vis\u00e3o mais abrangente das iniciativas do setor ao longo do tempo.<\/p>\n<p>Com isso, \u00e9 poss\u00edvel tomar decis\u00f5es informadas, o que por sua vez \u00e9 essencial <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para a gest\u00e3o de pessoas e talentos<\/a>, o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sindrome-de-impostora\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desenvolvimento de lideran\u00e7as<\/a> e at\u00e9 mesmo a cria\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ambiente-de-trabalho-saudavel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel<\/a>.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/4-papeis-do-rh\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Os 4 pap\u00e9is do RH: quais s\u00e3o e quais os objetivos de cada um nas empresas<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Adapta\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as<\/h3>\n<p><strong>Como sabemos, o ambiente de neg\u00f3cios est\u00e1 em constante evolu\u00e7\u00e3o.<\/strong> E o RH precisa se adaptar a isso.<\/p>\n<p>Um Product Roadmap eficaz permite que a equipe de RH <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-carreiras-o-que-e\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ajuste suas estrat\u00e9gias<\/a> de acordo com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mercado-de-rh-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">as mudan\u00e7as no mercado<\/a>, e esteja sempre preparada para mudar de rota quando necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83c\udfa5<\/span><\/span> Quer uma ferramenta para otimizar o seu fluxo de trabalho e projetos? Conhe\u00e7a a Factorial! <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer Automa\u00e7\u00e3o de Fluxo de Trabalho com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/7c1-LoDQKGQ?start=1&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Quais s\u00e3o as etapas para montar um Product Roadmap para RH?<\/h2>\n<p>Vimos at\u00e9 aqui que o Product Roadmap \u00e9 uma ferramenta estrat\u00e9gica essencial para a implementa\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/cargos-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">projetos em RH<\/a>.<\/p>\n<p>Afinal, ele fornece uma vis\u00e3o clara dos principais <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/business-partner-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">objetivos e metas da empresa<\/a>\u00a0 Al\u00e9m de permitir que o setor acompanhe o progresso de suas iniciativas.<\/p>\n<p><strong>Dessa forma, podemos resumir um product roadmap a partir das seguintes caracter\u00edsticas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">A exist\u00eancia de um ponto de partida e um ponto de chegada;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Detalhamento do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/mercado-de-rh-no-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cen\u00e1rio atual<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/4-papeis-do-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dos objetivos da empresa<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Uma linha do tempo com prazos para cada etapa e processo;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Detalhamento das tarefas a serem realizadas e indica\u00e7\u00e3o dos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/responsabilidade-social-empresarial-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">profissionais respons\u00e1veis<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Status, progresso e acompanhamento de cada etapa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por\u00e9m, para entendermos melhor como construir e implementar um roadmap para RH, elencamos a seguir as principais etapas deste processo. Confira!<\/p>\n<h3>Defina seus objetivos do projeto<\/h3>\n<p>Antes de come\u00e7ar a construir seu roadmap, \u00e9 essencial ter clareza sobre os objetivos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/chief-happiness-officer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do setor de RH<\/a> com a ferramenta.<\/p>\n<p>Isso pode incluir diferentes coisas, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/retencao-de-talentos-estrategias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desde a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/a> at\u00e9 o desenvolvimento de novas lideran\u00e7as.<\/p>\n<p>Seja qual for o seu objetivo, \u00e9 importante estabelecer metas espec\u00edficas desde o in\u00edcio. Isso ajudar\u00e1 a moldar os pr\u00f3ximos passos do seu projeto.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Gest\u00e3o de pessoas e talentos: o segredo para fazer sua empresa crescer<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Estabele\u00e7a as necessidades do setor<\/h3>\n<p>Em seguida, \u00e9 o momento de avaliar as necessidades atuais e futuras da organiza\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos Recursos Humanos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e \u00e0 gest\u00e3o de pessoas<\/a>.<\/p>\n<p>Isso pode envolver desde uma <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-habilidades-profissionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lise de lacunas de habilidades<\/a> at\u00e9 identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de melhoria e compreens\u00e3o das demandas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-das-maes-nas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do mercado de trabalho<\/a>.<\/p>\n<p>Desta forma, fica mais f\u00e1cil partir para a pr\u00f3xima etapa: o envolvimento das pessoas.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcc8<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/business-partner-rh\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Qual o papel do Business Partner RH no crescimento das empresas?<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Engaje equipes e gestores<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-123996\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224305\/roadmap-product.jpg\" alt=\"product roadmap\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224305\/roadmap-product.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224305\/roadmap-product-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224305\/roadmap-product-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>O terceiro passo \u00e9 o envolvimento das partes interessadas no projeto. Isso ser\u00e1 fundamental para o sucesso do Product Roadmap.<\/p>\n<p>Para isso, realize <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/reuniao-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reuni\u00f5es regulares<\/a> com l\u00edderes de equipe, membros-chave da organiza\u00e7\u00e3o e colaboradores.<\/p>\n<p>Isso ser\u00e1 importante para garantir que as iniciativas estejam <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/kpi-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">alinhadas com as expectativas<\/a> e necessidades de toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante deixar claro para todos os envolvidos quais ser\u00e3o suas responsabilidades dentro do projeto.<\/p>\n<h2>\ud83d\udce5 [Download PDF de Recursos] Kit para Gest\u00e3o de RH 2024<\/h2>\n<p class=\"text-left md:text-left mb-ml last:mb-0 break-words block\">Quer mais praticidade para o pr\u00f3ximo ano? A Factorial pode ajudar! Pensando na sua empresa, juntamos os <strong>melhores e mais essenciais recursos de RH<\/strong> em um mesmo lugar.<\/p>\n<p class=\"text-left md:text-left mb-ml last:mb-0 break-words block\">Com este infogr\u00e1fico em m\u00e3os, voc\u00ea tem acesso a<strong> planilhas, workshops, eBooks, testes, artigos e todo tipo de conte\u00fado<\/strong> que pode ser utilizado para agilizar e otimizar seus processos de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p class=\"text-left md:text-left mb-ml last:mb-0 break-words block\"><strong>Baixe gr\u00e1tis e otimize sua gest\u00e3o de pessoas para 2024 <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda\" id=\"262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda.png\"  alt=\"kit gestao rh\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '262ff18d-710e-4854-869c-e5d0f7f71dda', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3>Priorize o que \u00e9 importante<\/h3>\n<p>Todo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-profissional-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestor de RH<\/a> entende que nem todas as iniciativas podem ou mesmo precisam ser implementadas simultaneamente.<\/p>\n<p>Portanto, \u00e9 crucial priorizar suas a\u00e7\u00f5es com base em sua import\u00e2ncia estrat\u00e9gica <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/novo-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e seu impacto no setor de RH<\/a> e na empresa como um todo.<\/p>\n<p>Dessa forma, voc\u00ea poder\u00e1 concentrar recursos e esfor\u00e7os nas \u00e1reas mais importantes. Para s\u00f3 depois dar aten\u00e7\u00e3o a quest\u00f5es mais secund\u00e1rias.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\uddd3\ufe0f<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-feriados-rh-dp\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Calend\u00e1rio 2024: feriados, eventos e obriga\u00e7\u00f5es para RH e DP [+ Download PDF]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Estabele\u00e7a metas mensur\u00e1veis<\/h3>\n<p>Algo muito importante <strong>durante a implementa\u00e7\u00e3o do roadmap tecnol\u00f3gico <\/strong>\u00e9 definir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/indicadores-de-desempenho-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">metas mensur\u00e1veis<\/a> para cada iniciativa do projeto.<\/p>\n<p>Isso facilita o acompanhamento do progresso, e tamb\u00e9m permite avaliar o sucesso de cada uma das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistemas-de-rh-mais-usados\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Sistemas de RH mais usados: como escolher o melhor software para a sua empresa<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Crie sua linha do tempo<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-124000\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224951\/roadmap-rh.jpg\" alt=\"product roadmap RH\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224951\/roadmap-rh.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224951\/roadmap-rh-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224951\/roadmap-rh-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>O pr\u00f3ximo passo \u00e9 construir uma linha do tempo clara e realista para a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planejamento-orcamentario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">implementa\u00e7\u00e3o das iniciativas<\/a>.<\/p>\n<p>Neste momento, \u00e9 importante considerar fatores sazonais, prazos cr\u00edticos e outros elementos internos e externos. Afinal, tudo isso pode vir a impactar o progresso de suas iniciativas.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 o momento de identificar os requisitos necess\u00e1rios para cada a\u00e7\u00e3o, incluindo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-custos-em-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">or\u00e7amento<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pessoal<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tecnologia<\/a>.<\/p>\n<p>\u00c9 muito importante certificar-se de que a equipe de RH tenha os recursos adequados para executar todas as estrat\u00e9gias previstas no roadmap.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udccc<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/eventos-de-rh\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Eventos de RH 2024: fique por dentro do mundo dos Recursos Humanos<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Monitore o roadmap de forma cont\u00ednua<\/h3>\n<p>Por fim, \u00e9 preciso entender que o Product Roadmap n\u00e3o \u00e9 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-documentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um documento est\u00e1tico<\/a>, com um prazo final.<\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio, ele deve ser revisado e atualizado regularmente. De prefer\u00eancia a partir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de um sistema de monitoramento<\/a> para acompanhar o progresso e avaliar a efic\u00e1cia das iniciativas.<\/p>\n<p>Se necess\u00e1rio, fa\u00e7a ajustes e garanta que o seu roadmap permane\u00e7a relevante e alinhado <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/novo-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com os objetivos da empresa<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705 <\/span><\/span>Otimize a gest\u00e3o de seus projetos e iniciativas com a Factorial<\/h2>\n<p>Como vimos, a implementa\u00e7\u00e3o de um Product Roadmap \u00e9 uma abordagem estrat\u00e9gica que pode <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dinamicas-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">impulsionar a gest\u00e3o de talentos<\/a> e fortalecer a fun\u00e7\u00e3o do RH na sua empresa.<\/p>\n<p>Contudo, \u00e9 preciso seguir cada uma das etapas de implementa\u00e7\u00e3o e adaptar o roadmap sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Dessa forma, sua empresa pode <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/pilares-do-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">otimizar as pr\u00e1ticas de RH<\/a>, alinhar-se aos objetivos organizacionais e ainda promover um ambiente de trabalho <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/felicidade-corporativa-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais produtivo e saud\u00e1vel<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Em resumo:<\/strong> este instrumento n\u00e3o apenas guia as a\u00e7\u00f5es <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/impacto-social-blend-edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do profissional de RH<\/a>, mas tamb\u00e9m serve como uma ferramenta valiosa para a comunica\u00e7\u00e3o eficaz e a tomada de decis\u00f5es entre equipes e gestores.<\/p>\n<p>Com funcionalidades chave como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centraliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es<\/a>, gest\u00e3o do\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo da folha de pagamento<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">automa\u00e7\u00e3o de tarefas administrativas<\/a>\u00a0e an\u00e1lises avan\u00e7adas, <strong>a Factorial \u00e9 uma ferramenta essencial para impulsionar a efici\u00eancia e o sucesso da sua equipe de RH.<\/strong><\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0Quer conhecer mais sobre nossa plataforma e como ela pode te ajudar? Confira em 1 minuto como funciona o software da Factorial!\u00a0<span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pe\u00e7a uma demonstra\u00e7\u00e3o gr\u00e1tis do Software da Factorial<\/a> sem compromisso e entenda como podemos facilitar a sua vida!<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Product Roadmap \u00e9 uma ferramenta valiosa para o setor de RH, permitindo alinhar a\u00e7\u00f5es com objetivos da empresa, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional, promover uma comunica\u00e7\u00e3o interna eficaz e muito mais. Essa ferramenta estrat\u00e9gica tem ganhado bastante destaque tanto em grandes como em pequenas empresas, principalmente por seu aspecto visual e estruturado. No<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":123997,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[426],"tags":[],"class_list":["post-123993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas-de-rh"],"acf":{"topics":"hr-software"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Product Roadmap para RH: etapas para montar o seu | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Product Roadmap para RH: etapas para criar e implementar o seu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-27T09:36:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224524\/roadmap-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Renata Chies\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Renata Chies\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\"},\"author\":{\"name\":\"Renata Chies\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6b51d8cb491b0adbb0fe6daf4d7ef0e9\"},\"headline\":\"Product Roadmap para RH: etapas para criar e implementar o seu\",\"datePublished\":\"2023-12-27T09:36:33+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T09:36:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\"},\"wordCount\":1823,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o Administrativa&amp;Dicas de RH\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\",\"name\":\"Product Roadmap para RH: etapas para montar o seu | Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-12-27T09:36:33+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T09:36:33+00:00\",\"description\":\"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6b51d8cb491b0adbb0fe6daf4d7ef0e9\",\"name\":\"Renata Chies\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dbd34fc199b480c34d11966ed430ee8a?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dbd34fc199b480c34d11966ed430ee8a?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Renata Chies\"},\"description\":\"Renata Chies \u00e9 jornalista e comunicadora social. Nos seus 10 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea da Comunica\u00e7\u00e3o, j\u00e1 trabalhou como rep\u00f3rter de r\u00e1dio, televis\u00e3o e online, produtora, editora, redatora, social media e assessora de imprensa. Na Factorial, produz conte\u00fados atualizados sobre o universo dos Recursos Humanos.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/renata_chies\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renatachies\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/factorialbrasil\"],\"knowsAbout\":[\"Inbound Marketing\",\"SEO\",\"Content\",\"Social Media\"],\"knowsLanguage\":[\"Portugu\u00eas\",\"Ingl\u00eas\",\"Espanhol\",\"Italiano\"],\"jobTitle\":\"Content & SEO Specialist\",\"worksFor\":\"Renata Chies\",\"url\":\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/author\/renata-chies\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Product Roadmap para RH: etapas para montar o seu | Factorial","description":"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Product Roadmap para RH: etapas para criar e implementar o seu","og_description":"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!","og_url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/","article_published_time":"2023-12-27T09:36:33+00:00","og_image":[{"width":1112,"height":625,"url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/23224524\/roadmap-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Renata Chies","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Renata Chies","Est. reading time":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/"},"author":{"name":"Renata Chies","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6b51d8cb491b0adbb0fe6daf4d7ef0e9"},"headline":"Product Roadmap para RH: etapas para criar e implementar o seu","datePublished":"2023-12-27T09:36:33+00:00","dateModified":"2023-12-27T09:36:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/"},"wordCount":1823,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gest\u00e3o Administrativa&amp;Dicas de RH"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/","name":"Product Roadmap para RH: etapas para montar o seu | Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-12-27T09:36:33+00:00","dateModified":"2023-12-27T09:36:33+00:00","description":"O Product Roadmap para RH permite alinhar a\u00e7\u00f5es e objetivos, antecipar necessidades, otimizar a efici\u00eancia operacional e muito mais. Conhe\u00e7a!","inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/product-roadmap\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/6b51d8cb491b0adbb0fe6daf4d7ef0e9","name":"Renata Chies","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dbd34fc199b480c34d11966ed430ee8a?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dbd34fc199b480c34d11966ed430ee8a?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Renata Chies"},"description":"Renata Chies \u00e9 jornalista e comunicadora social. Nos seus 10 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea da Comunica\u00e7\u00e3o, j\u00e1 trabalhou como rep\u00f3rter de r\u00e1dio, televis\u00e3o e online, produtora, editora, redatora, social media e assessora de imprensa. Na Factorial, produz conte\u00fados atualizados sobre o universo dos Recursos Humanos.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/FactorialBRPT\/","https:\/\/www.instagram.com\/renata_chies\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/renatachies\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/factorialbrasil"],"knowsAbout":["Inbound Marketing","SEO","Content","Social Media"],"knowsLanguage":["Portugu\u00eas","Ingl\u00eas","Espanhol","Italiano"],"jobTitle":"Content & SEO Specialist","worksFor":"Renata Chies","url":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/author\/renata-chies\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123993"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123993"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124066,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123993\/revisions\/124066"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}