{"id":117357,"date":"2023-10-11T16:49:25","date_gmt":"2023-10-11T14:49:25","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=117357"},"modified":"2023-10-13T10:03:04","modified_gmt":"2023-10-13T08:03:04","slug":"tipos-de-demissao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/tipos-de-demissao\/","title":{"rendered":"Tipos de demiss\u00e3o: quais s\u00e3o e como o RH deve lidar"},"content":{"rendered":"

A demiss\u00e3o \u00e9 um evento que faz parte do ciclo natural das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. Contudo, isso n\u00e3o significa que seja um momento agrad\u00e1vel ou simples de gerenciar. Por isso, o profissional de RH deve ter em mente quais s\u00e3o os tipos de demiss\u00e3o e saber como lidar com cada uma delas.<\/strong><\/p>\n

Como voc\u00ea deve saber, a demiss\u00e3o \u00e9 o processo formal que encerra o v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/a> entre empresa e funcion\u00e1rio.<\/p>\n

Ela pode ocorrer de diversas formas e em diferentes contextos, come\u00e7ando por quem toma a decis\u00e3o. Al\u00e9m disso, existem variados motivos pelos quais a empresa ou o colaborador podem decidir por este caminho.<\/p>\n

Neste artigo, exploraremos os principais tipos de demiss\u00e3o que o setor de Recursos Humanos<\/a> pode enfrentar, destacando suas caracter\u00edsticas e principais implica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Boa leitura!<\/p>\n

\u2705 Conhe\u00e7a uma tecnologia que ajuda na gest\u00e3o de offboarding da sua empresa<\/a><\/strong><\/p>\n

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\u00cdndice<\/p>\n