{"id":117236,"date":"2023-09-22T17:23:27","date_gmt":"2023-09-22T15:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=117236"},"modified":"2023-10-05T17:36:51","modified_gmt":"2023-10-05T15:36:51","slug":"despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/","title":{"rendered":"Despesas com pessoal e encargos sociais: como RH pode gerenciar"},"content":{"rendered":"<p><strong>Todas as empresas, independentemente do tamanho, t\u00eam responsabilidades e exig\u00eancias relacionadas \u00e0s despesas com pessoal e encargos sociais.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Basicamente, s\u00e3o os custos relacionados aos funcion\u00e1rios, que incluem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-cargos-e-salarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sal\u00e1rios<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-beneficios-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">benef\u00edcios corporativos<\/a>, impostos e contribui\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n<p>Essas despesas s\u00e3o uma parte significativa do or\u00e7amento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Quando n\u00e3o s\u00e3o bem gerenciadas, podem afetar diretamente a lucratividade e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-e-financeiro-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a sustentabilidade financeira<\/a>.<\/p>\n<p>Diante desse cen\u00e1rio, contar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com um bom sistema de RH<\/a>, como a Factorial, pode ser um divisor de \u00e1guas para facilitar o gerenciamento de forma mais efetiva. O software oferece uma variedade de recursos para auxiliar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-gestao-de-despesas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">na gest\u00e3o de despesas<\/a> e custos das empresas.<\/p>\n<p>Neste artigo, voc\u00ea vai entender detalhadamente como a Factorial pode auxiliar o RH <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">na gest\u00e3o de finan\u00e7as trabalhistas<\/a> com muito mais efici\u00eancia e a otimizar os processos de despesas com pessoal e encargos sociais.<\/p>\n<p>Confira!<\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-de-despesas-corporativas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conhe\u00e7a uma tecnologia que ajuda a fazer a gest\u00e3o de despesas do seu neg\u00f3cio<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/#como-o-rh-pode-gerenciar-as-despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\" title=\"Como o RH pode gerenciar as despesas com pessoal e encargos sociais?\" data-target-id=\"como-o-rh-pode-gerenciar-as-despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\">Como o RH pode gerenciar as despesas com pessoal e encargos sociais?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/#como-fazer-um-planejamento-e-orcamento-de-despesas-com-pessoal\" title=\"Como fazer um planejamento e or\u00e7amento de despesas com pessoal\" data-target-id=\"como-fazer-um-planejamento-e-orcamento-de-despesas-com-pessoal\">Como fazer um planejamento e or\u00e7amento de despesas com pessoal<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/#\ud83d\udce5-[download]-modelo-de-planilha-de-despesas-excel\" title=\"\ud83d\udce5 [Download] Modelo de\u00a0Planilha de despesas Excel\" data-target-id=\"\ud83d\udce5-[download]-modelo-de-planilha-de-despesas-excel\">\ud83d\udce5 [Download] Modelo de\u00a0Planilha de despesas Excel<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/#vantagens-de-utilizar-um-sistema-para-gerenciar-despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\" title=\"Vantagens de utilizar um sistema para gerenciar despesas com pessoal e encargos sociais\" data-target-id=\"vantagens-de-utilizar-um-sistema-para-gerenciar-despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\">Vantagens de utilizar um sistema para gerenciar despesas com pessoal e encargos sociais<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/#\u2705-por-que-optar-por-um-sistema-de-controle-de-despesas-na-sua-empresa\" title=\"\u2705 Por que optar por um sistema de controle de despesas na sua empresa?\" data-target-id=\"\u2705-por-que-optar-por-um-sistema-de-controle-de-despesas-na-sua-empresa\">\u2705 Por que optar por um sistema de controle de despesas na sua empresa?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-4cef070d-56d6-4e17-bd39-2cc3c7199727\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-4cef070d-56d6-4e17-bd39-2cc3c7199727\" id=\"4cef070d-56d6-4e17-bd39-2cc3c7199727\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/4cef070d-56d6-4e17-bd39-2cc3c7199727\">\n                <img 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decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-111427 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/07172646\/gestao-de-despesas.jpg\" alt=\"gest\u00e3o de finan\u00e7as trabalhistas\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/07172646\/gestao-de-despesas.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/07172646\/gestao-de-despesas-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/07172646\/gestao-de-despesas-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Gerenciar despesas com pessoal e encargos sociais \u00e9 uma tarefa fundamental <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/profissional-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">para o setor de Recursos Humanos<\/a> de qualquer empresa.<\/p>\n<p>Esses custos impactam diretamente a sa\u00fade financeira. Por isso, \u00e9 crucial ter uma gest\u00e3o eficiente para garantir o crescimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Dessa forma, \u00e9 indispens\u00e1vel <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">implementar recursos<\/a> que auxiliem nesse processo para garantir maior efici\u00eancia e organiza\u00e7\u00e3o no gerenciamento das tarefas.<\/p>\n<p><strong>A Factorial \u00e9 um bom exemplo disso.<\/strong> Por ser <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um sistema de RH e DP<\/a> focado em simplificar a rotina do setor, a ferramenta oferece uma ampla variedade de recursos voltados para a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-despesas-corporativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de despesas<\/a> e custos com pessoal.<\/p>\n<p>Um dos principais diferenciais da Factorial \u00e9 a automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas manuais e demoradas. Por meio da integra\u00e7\u00e3o com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/contabilizacao-de-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sistemas de folha de pagamento<\/a> e contabilidade, a Factorial permite o c\u00e1lculo autom\u00e1tico de sal\u00e1rios, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-da-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folha de pagamento<\/a> e encargos sociais.<\/p>\n<p>Isso reduz erros e economiza tempo para a equipe de RH, que pode <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-rh-tradicional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">focar em atividades estrat\u00e9gicas<\/a>. A Factorial oferece recursos avan\u00e7ados para acompanhar despesas em tempo real.<\/p>\n<p>Com pain\u00e9is e relat\u00f3rios personaliz\u00e1veis, os gestores podem visualizar e analisar informa\u00e7\u00f5es relacionadas aos custos de forma clara e objetiva. Isso permite uma melhor tomada de decis\u00e3o, identificando \u00e1reas de alto custo e oportunidades de economia.<\/p>\n<p><strong>Al\u00e9m disso, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-personalizado-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a Factorial \u00e9 altamente personaliz\u00e1vel<\/a>, adaptando seus recursos \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada empresa.<\/strong> Ela possibilita a configura\u00e7\u00e3o de regras e pol\u00edticas internas, atendendo \u00e0s demandas de organiza\u00e7\u00f5es de diferentes tamanhos e setores.<\/p>\n<p><strong>\u25b6\ufe0f Assista ao v\u00eddeo a seguir e veja um exemplo pr\u00e1tico de como a Factorial pode otimizar a gest\u00e3o de despesas da sua empresa<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer a Gest\u00e3o de Despesas Corporativas com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XbKSCTzRxU4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Como fazer um planejamento e or\u00e7amento de despesas com pessoal<\/h2>\n<p>Fazer o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-gestao-de-despesas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">or\u00e7amento de despesas<\/a> com pessoal de forma planejada \u00e9 essencial para garantir uma gest\u00e3o financeira eficiente dentro. Afinal, as despesas trabalhistas s\u00e3o um dos principais custos que uma organiza\u00e7\u00e3o deve considerar no planejamento financeiro.<\/p>\n<p>Veja a seguir <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calculo-de-remuneracao-variavel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como calcular<\/a>, quais s\u00e3o os custos al\u00e9m do sal\u00e1rio e como elaborar o or\u00e7amento de forma adequada:<\/p>\n<h3>O que envolve as despesas com pessoal<\/h3>\n<p>As despesas com pessoal n\u00e3o se limitam apenas aos sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios. <strong>Elas englobam uma s\u00e9rie de outros custos, como:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/beneficios-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Benef\u00edcios<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Encargos sociais;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Impostos trabalhistas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-treinamentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Treinamentos<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Viagens corporativas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Seguro de vida;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-saude-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plano de sa\u00fade<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vale-alimentacao-e-vale-refeicao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vale-refei\u00e7\u00e3o<\/a>, entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 importante considerar que esses custos extras podem representar uma parcela significativa do or\u00e7amento empresarial. Por isso, \u00e9 fundamental <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planejamento-orcamentario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">centraliz\u00e1-los no planejamento<\/a> para evitar comprometer a sa\u00fade financeira.<\/p>\n<p><strong>Para calcular as despesas com pessoal, \u00e9 necess\u00e1rio considerar todos os elementos mencionados acima e lembrar dos passos a seguir:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Comece somando os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/recibo-de-pagamento-de-salario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sal\u00e1rios brutos<\/a> dos funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Em seguida, some os custos adicionais, como encargos sociais (INSS, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-fgts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FGTS<\/a>) e benef\u00edcios (<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-de-saude-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plano de sa\u00fade<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vale-alimentacao-e-vale-refeicao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vale-refei\u00e7\u00e3o<\/a>, etc.);<\/li>\n<li aria-level=\"1\">N\u00e3o se esque\u00e7a tamb\u00e9m de incluir os impostos trabalhistas, como o 13\u00ba sal\u00e1rio e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">as f\u00e9rias remuneradas<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcdd<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-despesas-corporativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Como realizar uma gest\u00e3o de despesas corporativas simplificada<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Entenda os custos al\u00e9m do sal\u00e1rio<\/h3>\n<p>Al\u00e9m dos sal\u00e1rios, os custos adicionais t\u00eam um impacto significativo no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planejamento-orcamentario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planejamento e or\u00e7amento<\/a> das despesas com pessoal.<\/p>\n<p>Os encargos sociais, por exemplo, correspondem \u00e0s contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias e ao Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), que s\u00e3o <a href=\"https:\/\/al.se.leg.br\/diretrizes-orcamentarias-abordam-despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">obriga\u00e7\u00f5es legais das empresas<\/a>.<\/p>\n<p>J\u00e1 os benef\u00edcios podem variar de acordo com a pol\u00edtica interna, mas geralmente incluem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-nacional-da-saude\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plano de sa\u00fade<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/direitos-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seguro de vida<\/a>, previd\u00eancia privada, vale-refei\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n<p><strong>Para elaborar um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-despesas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plano financeiro para despesas<\/a> com pessoal eficiente, \u00e9 importante considerar alguns passos:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Fa\u00e7a um levantamento detalhado de todos os custos relacionados aos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/integracao-de-novos-colaboradores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">funcion\u00e1rios<\/a>, incluindo sal\u00e1rios, encargos sociais e benef\u00edcios;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Analise as proje\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/salario-minimo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumento salarial<\/a>, reajustes nos benef\u00edcios e encargos sociais, levando em considera\u00e7\u00e3o as pol\u00edticas internas e as obriga\u00e7\u00f5es legais;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Utilize dados hist\u00f3ricos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/business-partner-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">previs\u00f5es de crescimento da empresa<\/a> para estimar o impacto desses custos no or\u00e7amento.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Uma ferramenta \u00fatil nesse processo \u00e9 um bom <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-personalizado-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de RH<\/a>, como a Factorial.<\/strong> Com ela, \u00e9 poss\u00edvel automatizar o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/salario-emocional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00e1lculo de sal\u00e1rios<\/a>, encargos sociais e benef\u00edcios. Isso simplifica o processo e fornece informa\u00e7\u00f5es precisas para o or\u00e7amento em poucos cliques.<\/p>\n<h2>\ud83d\udce5 [Download] Modelo de\u00a0<span class=\"font-sans max-w-full text-6xl font-bold whitespace-pre-wrap text-left text-neutral-100 inline\">Planilha de despesas Excel<\/span><\/h2>\n<p>Para facilitar essa gest\u00e3o, voc\u00ea pode usar o nosso modelo de planilha de despesas. O documento inclui todos os itens necess\u00e1rios para um controle completo dos custos fixos e vari\u00e1veis da organiza\u00e7\u00e3o e dos colaboradores de cada \u00e1rea.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcd1<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/despesas-empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fa\u00e7a o download do nosso modelo de planilha de despesas gratuitamente<\/a> e adapte a planilha de acordo com a necessidade da empresa ou departamento <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&quot; id=&quot;64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1.png&quot;  alt=&quot;&quot;planilha&quot; width=&quot;&quot;400&quot;&quot; height=&quot;&quot;400&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:769,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;11&quot;:4,&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1\" id=\"64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1.png\"  alt=\"planilha despesas\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '64057d45-d984-43ce-a3f5-ed6fe03052d1', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3>Previs\u00e3o de despesas com encargos sociais<\/h3>\n<p>A previs\u00e3o de despesas com encargos sociais \u00e9 essencial para garantir que a empresa tenha recursos financeiros adequados para cumprir suas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/verbas-indenizatorias-remuneratorias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">obriga\u00e7\u00f5es legais e trabalhistas<\/a>.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 importante sempre considerar os principais encargos sociais\u00a0 que incluem as contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias (INSS), o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-fgts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FGTS<\/a> e o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/acidente-trajeto-lei\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seguro acidente de trabalho<\/a> (SAT).<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio considerar outros benef\u00edcios obrigat\u00f3rios, como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aviso-recibo-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">f\u00e9rias remuneradas<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-o-13-salario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13\u00ba sal\u00e1rio<\/a> e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/aviso-previo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aviso pr\u00e9vio<\/a>. Vale lembrar que cada empresa deve verificar as obriga\u00e7\u00f5es espec\u00edficas do seu setor e garantir que todos os encargos estejam previstos adequadamente.<\/p>\n<p>Algumas estrat\u00e9gias podem ser adotadas para realizar uma previs\u00e3o mais precisa, como estar atualizado sobre as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista<\/a>.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante manter <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/carteira-assinada-quanto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">registros atualizados dos funcion\u00e1rios<\/a>, incluindo informa\u00e7\u00f5es sobre sal\u00e1rios, cargos e benef\u00edcios. Esses dados s\u00e3o essenciais para calcular corretamente os encargos.<\/p>\n<p>A plataforma Factorial \u00e9 extremamente \u00fatil nesse processo, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-despesas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">automatizando o c\u00e1lculo de encargos sociais<\/a> conforme a legisla\u00e7\u00e3o e as informa\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios. Isso garante previs\u00f5es precisas e reduz a margem de erro.<\/p>\n<p><strong>Outra estrat\u00e9gia importante \u00e9 acompanhar as altera\u00e7\u00f5es nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios ao longo do tempo.<\/strong> Reajustes salariais, promo\u00e7\u00f5es e mudan\u00e7as nos benef\u00edcios podem impactar diretamente as despesas com encargos.<\/p>\n<p>Portanto, \u00e9 essencial revisar periodicamente as proje\u00e7\u00f5es e ajustar as previs\u00f5es sempre que necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcb3<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/beneficios-corporativos\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>10 tipos de benef\u00edcios corporativos e como gerenciar com um software de RH e DP<\/strong><\/a><\/p>\n<h2>Vantagens de utilizar um sistema para gerenciar despesas com pessoal e encargos sociais<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-117251\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171705\/orcamento-de-despesas-com-pessoal.jpg\" alt=\"or\u00e7amento de despesas com pessoal\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171705\/orcamento-de-despesas-com-pessoal.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171705\/orcamento-de-despesas-com-pessoal-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171705\/orcamento-de-despesas-com-pessoal-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Ter um sistema para gerenciar as despesas com pessoal e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/seguridade-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">encargos sociais<\/a> traz uma s\u00e9rie de vantagens para as empresas.<\/p>\n<p><strong>A <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> simplifica e agiliza o processo, oferecendo recursos valiosos para a gest\u00e3o eficiente dos custos com pessoal. Alguns exemplos s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Carregar recibos diretamente na plataforma:<\/strong> Essa funcionalidade elimina a necessidade de lidar com pap\u00e9is e documentos f\u00edsicos, simplificando o\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/reembolso-de-despesas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo de reembolso<\/a> e garantindo maior agilidade. Os funcion\u00e1rios podem registrar seus recibos de maneira f\u00e1cil e r\u00e1pida, e as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o armazenadas de forma segura e autom\u00e1tica no sistema.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Digitaliza\u00e7\u00e3o de recibos e faturas:<\/strong> Esque\u00e7a a papelada! Com a Factorial, \u00e9 poss\u00edvel <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-documentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">digitalizar todos os recibos e faturas<\/a> relacionados \u00e0s despesas. Essa digitaliza\u00e7\u00e3o traz benef\u00edcios como a redu\u00e7\u00e3o de espa\u00e7o f\u00edsico para armazenar documentos, a facilidade de acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es e a redu\u00e7\u00e3o do risco de perda ou extravio de documentos importantes.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Manuten\u00e7\u00e3o do hist\u00f3rico de despesas:<\/strong> Com a Factorial, \u00e9 poss\u00edvel <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-despesas-corporativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rastrear e registrar todas as despesas<\/a> relacionadas a sal\u00e1rios, benef\u00edcios e encargos sociais ao longo do tempo. Isso oferece uma vis\u00e3o abrangente das despesas anteriores e facilita a an\u00e1lise e o planejamento financeiro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-despesas\/\" rel=\"bookmark\"><strong>Como fazer uma planilha de despesas para empresas [+ Modelo gr\u00e1tis]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Organiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p><strong>A <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> facilita a organiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es de despesas em um \u00fanico lugar<\/strong>. Na pr\u00e1tica, \u00e9 poss\u00edvel segmentar e etiquetar as informa\u00e7\u00f5es com base em diversos crit\u00e9rios, como o tipo de gasto, o colaborador respons\u00e1vel e por valor utilizado.<\/p>\n<p>Com informa\u00e7\u00f5es centralizadas e de f\u00e1cil acesso, as empresas podem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tomar decis\u00f5es mais informadas e estrat\u00e9gicas<\/a> sobre seus gastos. Isso contribui para uma gest\u00e3o financeira mais eficiente.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planejamento-orcamentario\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>Planejamento or\u00e7ament\u00e1rio para RH e DP: saiba como fazer em 6 passos [+ eBook gr\u00e1tis]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>Relat\u00f3rio de controle de despesas corporativas<\/h3>\n<p>Gerar um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rio de controle de despesas corporativas<\/a> completo e detalhado \u00e9 poss\u00edvel com a Factorial. A plataforma permite <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criar relat\u00f3rios personalizados<\/a> que apresentam uma vis\u00e3o completa das despesas com pessoal e encargos sociais da empresa.<\/p>\n<p>Esses relat\u00f3rios incluem informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os gastos, como categorias de despesas, colaboradores envolvidos e valores dispon\u00edveis.<\/p>\n<p>Dessa forma, as empresas podem ter uma vis\u00e3o clara dos custos, identificar \u00e1reas de maior gasto e tomar decis\u00f5es mais estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcc4<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gerar-relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>Aprenda a criar e gerar relat\u00f3rios de RH com efici\u00eancia [+ Modelos e Software]<\/strong><\/a><\/p>\n<h3>An\u00e1lise e previsibilidade nas estimativas de gastos com pessoal<\/h3>\n<p>A Factorial permite a an\u00e1lise de dados hist\u00f3ricos e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-gestao-de-despesas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tend\u00eancias de gastos com pessoal<\/a>, oferecendo uma vis\u00e3o precisa das despesas futuras. Na pr\u00e1tica, \u00e9 poss\u00edvel gerar relat\u00f3rios e gr\u00e1ficos, identificar padr\u00f5es, outliers e comportamentos de gastos espec\u00edficos.<\/p>\n<p>Assim, \u00e9 poss\u00edvel ter uma melhor compreens\u00e3o dos custos com pessoal. Como resultado, voc\u00ea garante previsibilidade para o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/contabilizacao-de-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planejamento financeiro da empresa<\/a>.<\/p>\n<p>Com base nessas informa\u00e7\u00f5es, as organiza\u00e7\u00f5es podem tomar decis\u00f5es mais embasadas e implementar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-gestao-de-custos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estrat\u00e9gias de redu\u00e7\u00e3o de custos<\/a> ou otimiza\u00e7\u00e3o dos gastos com pessoal.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/get-started\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teste gr\u00e1tis o software de RH da Factorial por 14 dias<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Centraliza\u00e7\u00e3o das despesas dos seus colaboradores<\/h3>\n<p>Reunir e consolidar todas as despesas dos colaboradores, independentemente da fonte ou <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/fechamento-da-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e9todo de pagamento<\/a> utilizado \u00e9 outra vantagem da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a>. Al\u00e9m disso, com ela \u00e9 poss\u00edvel fazer a separa\u00e7\u00e3o das despesas com filtros e categorias personalizadas.<\/p>\n<p>Isso facilita a an\u00e1lise e o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-despesas-administrativas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">controle das despesas<\/a>, permitindo uma visualiza\u00e7\u00e3o clara e organizada dos gastos por diferentes crit\u00e9rios, como categorias de despesas, colaboradores espec\u00edficos, datas ou outros crit\u00e9rios relevantes para a empresa.<\/p>\n<p>Com essa <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-all-in-one\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">capacidade de centraliza\u00e7\u00e3o e segmenta\u00e7\u00e3o,<\/a> a Factorial facilita ainda mais o monitoramento e a gest\u00e3o das despesas dos colaboradores, possibilitando uma an\u00e1lise mais detalhada e tomadas de decis\u00e3o mais precisas.<\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffb\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/custo-de-um-funcionario\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>Custo de um funcion\u00e1rio: o que \u00e9 e como fazer o c\u00e1lculo [+ Calculadora para Download]<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705 <\/span><\/span>Por que optar por um sistema de controle de despesas na sua empresa?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-117253\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171841\/plano-financeiro-despesas-com-pessoal.jpg\" alt=\"plano financeiro despesas com pessoal\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171841\/plano-financeiro-despesas-com-pessoal.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171841\/plano-financeiro-despesas-com-pessoal-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/22171841\/plano-financeiro-despesas-com-pessoal-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><strong>Optar por um sistema de controle de despesas traz uma s\u00e9rie de benef\u00edcios e vantagens.<\/strong> Solu\u00e7\u00f5es como essas oferecem <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recursos e funcionalidades<\/a> que simplificam e agilizam o gerenciamento dos custos, proporcionando maior efici\u00eancia, transpar\u00eancia e economia.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a Factorial oferece <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-de-despesas-corporativas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma s\u00e9rie de recursos adicionais para otimizar a gest\u00e3o de despesas<\/a> com pessoal e encargos sociais.<\/p>\n<p>Isso inclui a automatiza\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calculadora-de-banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00e1lculos<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gerar-relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios detalhados<\/a>, integra\u00e7\u00e3o com sistemas de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folha de pagamento<\/a> e contabilidade, e a possibilidade de personalizar pol\u00edticas e regras internas.<\/p>\n<p>Tudo isso contribui para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma gest\u00e3o mais eficiente<\/a>, precisa e em conformidade com as obriga\u00e7\u00f5es legais.\u00a0<strong>Ao investir em um sistema como a Factorial, a sua empresa ganha com:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Automatiza\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas e agilidade nos processos;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vis\u00e3o abrangente e organizada;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Transpar\u00eancia e conformidade;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">An\u00e1lises detalhadas e tomada de decis\u00e3o embasada.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcfd\ufe0f<\/span><\/span>\u00a0Assista ao v\u00eddeo e entenda na pr\u00e1tica algumas vantagens da Factorial <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Factorial RH: cada vez mais brasileira\" 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Essas despesas s\u00e3o uma parte significativa do or\u00e7amento de uma organiza\u00e7\u00e3o. Quando n\u00e3o s\u00e3o bem gerenciadas, podem afetar diretamente a lucratividade<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/despesas-com-pessoal-e-encargos-sociais\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":200,"featured_media":117255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[419],"tags":[],"class_list":["post-117236","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controle-de-despesas-corporativas"],"acf":{"topics":"expense-management"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Despesas com pessoal e encargos sociais: como gerenciar | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda como a Factorial pode auxiliar o RH na gest\u00e3o de finan\u00e7as e 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