{"id":111599,"date":"2023-07-10T23:24:56","date_gmt":"2023-07-10T21:24:56","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=111599"},"modified":"2023-09-12T10:26:28","modified_gmt":"2023-09-12T08:26:28","slug":"grafico-teia-de-aranha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/","title":{"rendered":"Gr\u00e1fico teia de aranha: como usar na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho [+ Modelo gr\u00e1tis em Excel]"},"content":{"rendered":"<p><strong>Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar sobre o gr\u00e1fico teia de aranha? Ele \u00e9 um recurso adicional para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Confira mais a seguir sobre o assunto!<\/strong><\/p>\n<p>Basicamente, por se tratar de um gr\u00e1fico visual, o gr\u00e1fico teia de aranha \u00e9 um recurso que facilita a visualiza\u00e7\u00e3o dos resultados. Tornando, assim, o processo de avalia\u00e7\u00e3o muito mais simples.<\/p>\n<p>Para saber o que \u00e9 o gr\u00e1fico aranha, quando usar e quais os seus benef\u00edcios, continue a leitura deste artigo. Tamb\u00e9m mostraremos <strong>como criar um utilizando o Excel<\/strong> e disponibilizamos um modelo para <strong>download gratuito<\/strong>.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, boa leitura!<\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descubra uma tecnologia que otimiza a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de suas equipes<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#o-que-e-o-grafico-teia-de-aranha\" title=\"O que \u00e9 o gr\u00e1fico teia de aranha?\" data-target-id=\"o-que-e-o-grafico-teia-de-aranha\">O que \u00e9 o gr\u00e1fico teia de aranha?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#quando-usar-o-grafico-na-avaliacao-de-desempenho\" title=\"Quando usar o gr\u00e1fico na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho?\" data-target-id=\"quando-usar-o-grafico-na-avaliacao-de-desempenho\">Quando usar o gr\u00e1fico na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#como-fazer-o-grafico-teia-de-aranha-no-excel\" title=\"Como fazer o gr\u00e1fico teia de aranha no Excel?\" data-target-id=\"como-fazer-o-grafico-teia-de-aranha-no-excel\">Como fazer o gr\u00e1fico teia de aranha no Excel?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#\ud83d\udce5-[download-gratis]-grafico-teia-de-aranha\" title=\"\ud83d\udce5 [Download gr\u00e1tis] Gr\u00e1fico Teia de Aranha\" data-target-id=\"\ud83d\udce5-[download-gratis]-grafico-teia-de-aranha\">\ud83d\udce5 [Download gr\u00e1tis] Gr\u00e1fico Teia de Aranha<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#principais-vantagens-de-utilizar-o-grafico-aranha\" title=\"Principais vantagens de utilizar o gr\u00e1fico aranha\" data-target-id=\"principais-vantagens-de-utilizar-o-grafico-aranha\">Principais vantagens de utilizar o gr\u00e1fico aranha<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/#\u2705-faca-uso-do-grafico-com-o-software-da-factorial\" title=\"\u2705 Fa\u00e7a uso do gr\u00e1fico com o software da Factorial\" data-target-id=\"\u2705-faca-uso-do-grafico-com-o-software-da-factorial\">\u2705 Fa\u00e7a uso do gr\u00e1fico com o software da Factorial<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" id=\"d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/d14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde.png\"  alt=\"performance\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'd14907bd-9078-4214-895d-ea3e5dc69dde', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>O que \u00e9 o gr\u00e1fico teia de aranha?<\/h2>\n<p>O gr\u00e1fico teia de aranha, tamb\u00e9m conhecido como gr\u00e1fico radar, \u00e9 um tipo de ferramenta que exibe dados multivariados. Ele pode ser usado em diferentes contextos, inclusive na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calibragem-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho das empresas<\/a>.<\/p>\n<p>Sua representa\u00e7\u00e3o \u00e9 feita por linhas que se estendem do centro do gr\u00e1fico at\u00e9 as bordas. Representando, assim, uma escala de valores.<\/p>\n<p>Considerando a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-alta-performance-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lise de performance<\/a>, a posi\u00e7\u00e3o e o comprimento de cada linha s\u00e3o determinados pelos valores das vari\u00e1veis.\u00a0Essa din\u00e2mica facilita a visualiza\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as e semelhan\u00e7as entre os dados avaliados.<\/p>\n<p>Assim, tamb\u00e9m ajuda a identificar padr\u00f5es e oportunidades de melhorias.<\/p>\n<p><strong>O gr\u00e1fico teia de aranha tamb\u00e9m pode ser personalizado para atender as necessidades de cada usu\u00e1rio.<\/strong> As mudan\u00e7as incluem adi\u00e7\u00e3o e\/ou exclus\u00e3o de vari\u00e1veis, ajuste de escalas e formatos, entre outros fatores.<\/p>\n<h2>Quando usar o gr\u00e1fico na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-111603\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231522\/resultado-avaliacao-de-desempenho.jpg\" alt=\"\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231522\/resultado-avaliacao-de-desempenho.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231522\/resultado-avaliacao-de-desempenho-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231522\/resultado-avaliacao-de-desempenho-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Os gr\u00e1ficos aranhas s\u00e3o \u00fateis quando existem pontos de compara\u00e7\u00e3o que devem ser analisados. Na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/avaliacao-de-desempenho-tipos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a> esses pontos s\u00e3o representados pelos indicadores de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/avaliacao-desempenho-competencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">habilidades e compet\u00eancias<\/a>.<\/p>\n<p>Assim, tanto o gestor quanto o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-profissional-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">profissional de RH<\/a> poder\u00e3o visualizar quais <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/soft-skills-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">soft skills<\/a> e\/ou <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/hard-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hard skills<\/a> precisam de mais aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Em conjunto com outros recursos voltados para an\u00e1lise da performance, \u00e9 poss\u00edvel criar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-acao-rh-pronto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planos de a\u00e7\u00e3o<\/a> com treinamentos, cursos, workshops, etc.<\/p>\n<p>Para ajudar, <strong>separamos alguns passos simples que devem ser seguidos ao considerar a inclus\u00e3o do gr\u00e1fico teia de aranha na sua <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas-e-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a>.<\/strong> Acompanhe, na sequ\u00eancia:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Identifique os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/indicadores-de-desempenho-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indicadores de desempenho<\/a> que ser\u00e3o avaliados. Como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">produtividade<\/a>, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/comunicacao-integrada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunica\u00e7\u00e3o<\/a>, autogerenciamento, dom\u00ednio t\u00e9cnico, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabalho em equipe<\/a>, etc.;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Defina qual ser\u00e1 a pontua\u00e7\u00e3o para cada indicador, que pode ser de 0 a 5 ou como ficar mais claro para entender quando visualizar;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fa\u00e7a a interpreta\u00e7\u00e3o do gr\u00e1fico a partir dos dados visualizados. Assim poder\u00e1 identificar <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-habilidades-profissionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">quais habilidades est\u00e3o bem desenvolvidas<\/a> e quais necessitam de melhoria;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Mantenha o gr\u00e1fico atualizado \u00e0 medida que novas informa\u00e7\u00f5es forem coletadas. Ou seja, sempre que houver uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ou acompanhamento das mudan\u00e7as propostas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lembrando que <strong>o gr\u00e1fico teia de aranha \u00e9 uma ferramenta visual que auxilia na identifica\u00e7\u00e3o r\u00e1pida das oportunidades de melhoria.<\/strong><\/p>\n<p>No entanto, para obter informa\u00e7\u00f5es completas e precisas, ele deve ser usado em conjunto com outros recursos, como um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-gestao-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de RH<\/a>.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcfd\ufe0f <\/span><\/span>Veja como fazer a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho das equipes com a plataforma da Factorial <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer a Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AnWEsKZK3Nw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Como fazer o gr\u00e1fico teia de aranha no Excel?<\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 e quando usar, explicaremos como fazer o gr\u00e1fico teia de aranha no Excel. N\u00e3o \u00e9 t\u00e3o complicado quanto parece. <strong>Veja o passo a passo:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Crie uma tabela com os indicadores e o nome dos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">colaboradores<\/a> que ser\u00e3o avaliados. N\u00e3o esque\u00e7a de determinar a escala de pontua\u00e7\u00e3o, a mais utilizada \u00e9 de 0 a 5;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Agora preencha a tabela com os valores correspondentes para cada profissional que est\u00e1 sendo avaliado;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Na sequ\u00eancia, selecione toda a tabela, v\u00e1 em \u201c<strong>Inserir<\/strong>\u201d, clique em \u201c<strong>Gr\u00e1ficos<\/strong>\u201d e &#8220;<strong>Todos os gr\u00e1ficos<\/strong>\u201d. O gr\u00e1fico aranha ser\u00e1 provavelmente encontrado com seu outro nome, gr\u00e1fico radar.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">A\u00ed, basta escolher entre os tr\u00eas tipos apresentados. O primeiro \u00e9 o simples, o segundo possui marcadores e o terceiro preenche as linhas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>A etapa final possibilita personalizar o gr\u00e1fico teia de aranha, tornando-o mais leg\u00edvel. Caso voc\u00ea prefira um modelo pronto, pode baixar o que a Factorial disponibiliza. <strong>Nosso template j\u00e1 vem com todas as marca\u00e7\u00f5es de indicadores e colunas para colaboradores.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>\ud83d\udce5 [Download gr\u00e1tis] Gr\u00e1fico Teia de Aranha<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\ud83d\udccb Baixe agora mesmo seu gr\u00e1fico teia de aranha e tenha mais visibilidade na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos seus colaboradores\ud83d\udc47<\/strong><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&quot; id=&quot;9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1.png&quot;  alt=&quot;&quot;grafico&quot; width=&quot;&quot;400&quot;&quot; height=&quot;&quot;400&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1\" id=\"9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1.png\"  alt=\"grafico teia de aranha\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '9e10709d-df40-40ea-b40c-928b150b0cb1', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Principais vantagens de utilizar o gr\u00e1fico aranha<\/h2>\n<p>At\u00e9 aqui explicamos o que \u00e9 e como fazer um gr\u00e1fico teia de aranha. Agora vamos te mostrar as vantagens de us\u00e1-lo para obter o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/resultado-da-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resultado da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a> dos seus colaboradores. Confira!<\/p>\n<h3>Visualiza\u00e7\u00e3o clara e f\u00e1cil de entender<\/h3>\n<p>Uma das principais caracter\u00edsticas do gr\u00e1fico aranha \u00e9 a visibilidade que proporciona aos avaliadores. <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/avaliacao-desempenho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">A ferramenta \u00e9 simples e intuitiva<\/a>, mostrando como cada indicador se compara com os demais.<\/p>\n<p>Isso torna o processo de avalia\u00e7\u00e3o mais f\u00e1cil de ser entendido e contribui para a identifica\u00e7\u00e3o dos <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-habilidades-profissionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pontos fortes e fracos<\/a> do colaborador.<\/p>\n<p>Por exemplo, se ele possui uma boa nota com autogest\u00e3o, mas tem dificuldades em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho em equipe. Desse modo, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/profissional-de-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o gestor e a \u00e1rea de RH<\/a> precisar\u00e3o desenvolver a\u00e7\u00f5es para melhorar o engajamento do profissional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-111602\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231236\/grafico-teia-de-aranha.png\" alt=\"avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\" width=\"853\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231236\/grafico-teia-de-aranha.png 853w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231236\/grafico-teia-de-aranha-300x229.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231236\/grafico-teia-de-aranha-768x587.png 768w\" sizes=\"(max-width: 853px) 100vw, 853px\" \/><\/p>\n<p><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc68\ud83c\udffd\u200d\ud83d\udcbb<\/span><\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/avaliacao-180-graus\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener\"><strong>Avalia\u00e7\u00e3o 180 graus: tudo que o RH precisa saber<\/strong><\/a><strong> [+ Modelo gr\u00e1tis para download]<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Acompanhamento do progresso<\/strong><\/h3>\n<p>A partir das informa\u00e7\u00f5es apresentadas no gr\u00e1fico, \u00e9 poss\u00edvel acompanhar o progresso do profissional em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s melhorias. Manter o monitoramento da progress\u00e3o \u00e9 essencial para entender o que est\u00e1 funcionando ou n\u00e3o no plano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Promover <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a cultura de melhoria cont\u00ednua<\/a> em sua empresa n\u00e3o impactar\u00e1 apenas o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sindrome-do-impostor\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desempenho dos colaboradores<\/a>. A pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o vai colher os resultados positivos com o aumento da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">produtividade<\/a> e qualidade dos produtos e\/ou servi\u00e7os.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1<\/span><\/span>\u00a0Se quiser exemplos de habilidade que podem ser mensuradas, leia nosso artigo sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/power-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">as power skills<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o clara e eficaz<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-111604\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231644\/comunicacao.jpg\" alt=\"desempenho de colaboradores\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231644\/comunicacao.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231644\/comunicacao-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10231644\/comunicacao-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>O gr\u00e1fico teia de aranha tamb\u00e9m \u00e9 uma ferramenta de comunica\u00e7\u00e3o eficiente, pois pode ser usada na transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es.<strong> Com ele, voc\u00ea consegue explicar com clareza como est\u00e1 o desempenho dos seus colaboradores.<\/strong><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 f\u00e1cil de ser compreendido e pode ser usado para apresentar informa\u00e7\u00f5es complexas de maneira clara e concisa.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udce2 Quer melhorar a comunica\u00e7\u00e3o dos seus times? <\/span><\/span>Leia nosso artigo sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/plano-comunicacao-interna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705 Fa\u00e7a uso do <\/span><\/span>gr\u00e1fico com o software da Factorial<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea busca uma gest\u00e3o de talentos eficiente que beneficia sua empresa, a utiliza\u00e7\u00e3o de um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/big-data-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de Recursos Humanos<\/a> \u00e9 essencial.<\/p>\n<p>Neste cen\u00e1rio, a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> se destaca disponibilizando <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/funcionalidades-do-software-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mais de 30 funcionalidades<\/a> para sua empresa, entre elas a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/resultado-da-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/a>.<\/p>\n<p>O <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-all-in-one\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de Recursos Humanos<\/a> da Factorial permite que o gestor e os profissionais de RH visualizem as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-por-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compet\u00eancias<\/a> atribu\u00eddas aos perfis de colaboradores.<\/p>\n<p><strong> Para isso, ele utiliza o gr\u00e1fico radar, ou teia de aranha, como mostra a figura abaixo.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-111601\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10230306\/teia-de-aranha-2.png\" alt=\"teia de aranha\" width=\"703\" height=\"744\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10230306\/teia-de-aranha-2.png 703w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/10230306\/teia-de-aranha-2-283x300.png 283w\" sizes=\"(max-width: 703px) 100vw, 703px\" \/><\/p>\n<p><strong>Veja alguns dados da nossa plataforma para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/inovacao-em-gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de pessoas<\/a>:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">20% de tempo economizado na contrata\u00e7\u00e3o de pessoas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">63% de aumento na reten\u00e7\u00e3o de talentos;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">23% mais rentabilidade com as nossas ferramentas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc49 <\/span><\/span>Que tal ver como tudo isso funciona na pr\u00e1tica? A Factorial \u00e9 um exemplo completo que oferece v\u00e1rios recursos que facilitam o dia a dia do RH. Confira em 1 minuto como funciona!<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3>\u2705<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita por 14 dias<\/a> e transforme os m\u00e9todos para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho da sua empresa<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar sobre o gr\u00e1fico teia de aranha? Ele \u00e9 um recurso adicional para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Confira mais a seguir sobre o assunto! Basicamente, por se tratar de um gr\u00e1fico visual, o gr\u00e1fico teia de aranha \u00e9 um recurso que facilita a visualiza\u00e7\u00e3o dos resultados. Tornando, assim, o processo de avalia\u00e7\u00e3o<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/grafico-teia-de-aranha\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":111626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-111599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent-performance-review"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gr\u00e1fico teia de aranha na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho [+ Modelo] | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra o que \u00e9 o gr\u00e1fico teia de aranha e como ele contribui para analisar o resultado da 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