{"id":111514,"date":"2023-07-10T17:36:50","date_gmt":"2023-07-10T15:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=111514"},"modified":"2023-07-10T17:38:37","modified_gmt":"2023-07-10T15:38:37","slug":"dia-dos-pais-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/","title":{"rendered":"5 a\u00e7\u00f5es para celebrar o Dia dos Pais na empresa [+ Tudo sobre Licen\u00e7a-paternidade]"},"content":{"rendered":"<p><strong>Comemorar o Dia dos Pais na empresa gera engajamento e produtividade. Esse tipo de a\u00e7\u00e3o, organizado por RH, tem um impacto positivo na moral e na motiva\u00e7\u00e3o da equipe. Saiba como celebrar!<\/strong><\/p>\n<p>Al\u00e9m de reconhecer e valorizar os colaboradores, o Dia dos Pais na empresa tamb\u00e9m contribui pelo <strong>aumento do<\/strong> <strong>desempenho<\/strong> e o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>engajamento<\/strong><\/a> no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o como tornar essa data ainda mais especial? Neste texto, contaremos algumas <strong>sugest\u00f5es criativas<\/strong> para garantir que o Dia dos Pais seja lembrado de maneira especial em sua institui\u00e7\u00e3o! Confira a seguir!<\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-de-talentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descubra um software que ajuda o RH a engajar seus colaboradores<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#dia-dos-pais-como-surgiu-essa-data\" title=\"Dia dos Pais: como surgiu essa data?\" data-target-id=\"dia-dos-pais-como-surgiu-essa-data\">Dia dos Pais: como surgiu essa data?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#dia-dos-pais-e-feriado-\u200b\u200bou-ponto-facultativo\" title=\"Dia dos Pais \u00e9 feriado \u200b\u200bou ponto facultativo?\" data-target-id=\"dia-dos-pais-e-feriado-\u200b\u200bou-ponto-facultativo\">Dia dos Pais \u00e9 feriado \u200b\u200bou ponto facultativo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#dia-dos-pais-na-empresa\" title=\"Dia dos Pais na empresa\" data-target-id=\"dia-dos-pais-na-empresa\">Dia dos Pais na empresa<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#5-dicas-para-celebrar-o-dia-dos-pais-no-trabalho\" title=\"5 dicas para celebrar o Dia dos Pais no trabalho\" data-target-id=\"5-dicas-para-celebrar-o-dia-dos-pais-no-trabalho\">5 dicas para celebrar o Dia dos Pais no trabalho<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#lei-da-licenca-paternidade-o-que-diz\" title=\"Lei da licen\u00e7a-paternidade: o que diz?\" data-target-id=\"lei-da-licenca-paternidade-o-que-diz\">Lei da licen\u00e7a-paternidade: o que diz?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/#como-o-rh-pode-gerenciar-as-licencas-paternidade\" title=\"Como o RH pode gerenciar as licen\u00e7as-paternidade?\" data-target-id=\"como-o-rh-pode-gerenciar-as-licencas-paternidade\">Como o RH pode gerenciar as licen\u00e7as-paternidade?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\" id=\"21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a.png\"  alt=\"ferias ausencias rh\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><strong>Dia dos Pais: como surgiu essa data?<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de contarmos as a\u00e7\u00f5es para o Dia dos Pais na empresa, precisamos explicar como surgiu a comemora\u00e7\u00e3o dessa data. Essa\u00a0celebra\u00e7\u00e3o teve origem nos <strong>Estados Unidos em 1909<\/strong>, quando Sonora Louise Smart Dood, filha de um veterano da Guerra Civil Americana, decidiu homenagear seu pai.<\/p>\n<p>Sonora sentiu o desejo de expressar sua gratid\u00e3o ao pai, que havia criado os filhos sozinho ap\u00f3s a morte de sua esposa durante o parto do sexto filho. Assim, com a ajuda de uma organiza\u00e7\u00e3o de jovens crist\u00e3os da cidade, Sonora conseguiu <strong>oficializar a data. <\/strong><\/p>\n<p>O <strong>primeiro Dia dos Pais<\/strong> foi celebrado em 19 de junho de 1910, no anivers\u00e1rio do pai de Sonora.\u00a0Atualmente, o Dia dos Pais \u00e9 comemorado nos Estados Unidos no <strong>terceiro domingo de junho.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Download gr\u00e1tis: Guia para o RH\u00a0sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/licenca-parental-download\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Licen\u00e7a-parental<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431\" id=\"ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431.png\"  alt=\"licenca parental\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'ea0b002a-a8c4-4fa4-9a7a-7894423f7431', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3><strong>Dia dos Pais no Brasil<\/strong><\/h3>\n<p>No Brasil, as primeiras celebra\u00e7\u00f5es do Dia dos Pais ocorreram nos anos 1950. Em <strong>14 de agosto<\/strong> de 1953, o publicit\u00e1rio Sylvio Bherinh organizou um concurso para homenagear 3 categorias de pais: aqueles com o maior n\u00famero de filhos, o mais jovem e o mais velho.\u00a0Nessa ocasi\u00e3o, foram premiados um pai com 31 filhos, outro com 16 anos e, por fim, um pai de 98 anos.<\/p>\n<p>Diversas entidades da imprensa uniram-se para <strong>promover o evento<\/strong>, o que gerou uma ampla repercuss\u00e3o. Ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o desse concurso, o Dia dos Pais no Brasil passou a ser celebrado no <strong>segundo domingo de agosto<\/strong>, tradi\u00e7\u00e3o que se mant\u00e9m at\u00e9 os dias atuais.<\/p>\n<h2><strong>Dia dos Pais \u00e9 feriado \u200b\u200bou ponto facultativo?<\/strong><\/h2>\n<p>Embora o Dia dos Pais seja uma ocasi\u00e3o importante para<strong> celebrar e expressar gratid\u00e3o aos pais<\/strong>, no Brasil essa data n\u00e3o \u00e9 reconhecida como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/trabalho-domingos-feriados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>feriado<\/strong><\/a> nacional.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, esse dia especial tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 considerado um ponto facultativo no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calendario-feriados-rh-dp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>calend\u00e1rio de feriados<\/strong><\/a> de 2023.\u00a0No entanto, devido \u00e0 sua celebra\u00e7\u00e3o no <strong>segundo domingo de agosto<\/strong>, acaba coincidindo com um dia tradicional de descanso para muitos brasileiros.<\/p>\n<p>\ud83d\udc49<strong> Leia sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/descanso-semanal-remunerado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Descanso Semanal Remunerado (DSR)<\/a>: o que \u00e9 e o que diz a lei trabalhista<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Dia dos Pais na empresa<\/strong><\/h2>\n<p>Comemorar o Dia dos Pais na empresa \u00e9 essencial para demonstrar o <strong>cuidado e valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/strong>.\u00a0Ali\u00e1s, ao celebrar essa data, a organiza\u00e7\u00e3o mostra que se preocupa com a vida pessoal dos seus funcion\u00e1rios, contribuindo pelo equil\u00edbrio entre <strong>vida profissional e pessoal.<\/strong><\/p>\n<p>Uma forma de<strong> promover esse equil\u00edbrio e valorizar os pais<\/strong> \u00e9 por meio de a\u00e7\u00f5es para o Dia dos Pais nas empresas. Essas iniciativas permitem reconhecer e agradecer aos pais pelo seu papel fundamental na vida de seus filhos e na sociedade como um todo.<\/p>\n<h2><strong>5 dicas para celebrar o Dia dos Pais no trabalho<\/strong><\/h2>\n<p>Planejar e implementar a\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/endomarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>endomarketing<\/strong><\/a> para a comemora\u00e7\u00e3o Dia dos Pais em empresas \u00e9 fundamental para promover a <strong>motiva\u00e7\u00e3o, satisfa\u00e7\u00e3o e engajamento<\/strong> dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Por isso, apresentaremos algumas dicas de a\u00e7\u00f5es que podem ser realizadas nessa data. O objetivo \u00e9 fazer com que os pais se sintam valorizados nesse dia, contribuindo pelo seu <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/bem-estar-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>bem-estar<\/strong><\/a> e pela qualidade de vida, al\u00e9m de aumentar o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/engajamento-de-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>engajamento<\/strong><\/a> e a satisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho. Confira:<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfa5 Assista ao v\u00eddeo sobre como aumentar o engajamento dos colaboradores com a Factorial:<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer Engajamento de Equipe com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Q-TqqvBAJqk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<span class=\"c-message__edited_label\" dir=\"ltr\" data-sk=\"tooltip_parent\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>1. Dar um presente ou um brinde<\/strong><\/h3>\n<p>Dar um presente ou um brinde \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o para n\u00e3o deixar a data passar em branco. Busque por refer\u00eancias na internet, como \u201cpresente Dia dos Pais empresa\u201d ou \u201cbrindes Dia dos Pais empresa\u201d.<\/p>\n<p>Pode ser uma <strong>caneca personalizada<\/strong>, um chocolate especial, um kit de ferramentas \u00fatil, ou um voucher. A ideia \u00e9 escolher <strong>um mimo que seja significativo<\/strong> e demonstre o reconhecimento pela figura paterna.<\/p>\n<h3><strong>2. Tirar fotos com os filhos para um porta-retrato<\/strong><\/h3>\n<p>Uma \u00f3tima lembran\u00e7a Dia dos Pais empresa \u00e9 uma <strong>sess\u00e3o de fotos<\/strong> com os filhos para transformar em um porta-retrato.\u00a0Al\u00e9m desse presente, \u00e9 poss\u00edvel usar as fotos para criar um mural virtual na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rede-social-corporativa-exemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>rede social corporativa<\/strong><\/a>, onde todos podem olhar e interagir com as imagens dos filhos dos colaboradores.<\/p>\n<h3><strong>3. Passar um dia com o filho na empresa<\/strong><\/h3>\n<p>O RH pode planejar um dia especial para receber os filhos dos funcion\u00e1rios. Ser\u00e1 uma oportunidade \u00fanica para as crian\u00e7as conhecerem o<strong> local de trabalho <\/strong>de seus pais.<\/p>\n<p>A empresa pode organizar atividades divertidas e interativas, proporcionando momentos de conex\u00e3o entre pais e filho. Nossa dica \u00e9 organiza\u00e7\u00e3o de passeios pelas instala\u00e7\u00f5es, jogos, brincadeiras, <strong>oficinas<\/strong>, entre outros.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49 Leia sobre as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/melhores-praticas-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">melhores pr\u00e1ticas de RH<\/a> para o seu local de trabalho<\/strong><\/p>\n<h3><strong>4. Enviar mensagens para enviar no Dia dos Pais\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>Que tal fazer uma campanha Dia dos Pais empresa com <strong>mensagens especiais<\/strong>? Essa mensagem pode ser enviada por e-mail ou outro formato de envio como uma das a\u00e7\u00f5es de <strong>comunica\u00e7\u00e3o interna<\/strong>. Veja algumas ideias parabenizando o Dia dos Pais:<\/p>\n<ul>\n<li>\u201cSer pai \u00e9 plantar ra\u00edzes, \u00e9 ensinar segurando a m\u00e3o com coragem e determina\u00e7\u00e3o. <strong>Feliz dia dos pais<\/strong>!\u201d<\/li>\n<li>\u201cSer pai \u00e9 errar e acertar, \u00e9 ter coragem de sempre ir adiante. Parab\u00e9ns pelo seu dia\u201d.<\/li>\n<li>\u201cPai, algu\u00e9m para se orgulhar, algu\u00e9m para agradecer e, especialmente, algu\u00e9m para amar. <strong>Uma homenagem da nossa empresa a todos os pais<\/strong>\u201d.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>5. Coffee break<\/strong><\/h3>\n<p>Uma alternativa \u00e9 promover um coffee break surpresa exclusivo para a equipe. Lembre-se de planejar a <strong>decora\u00e7\u00e3o do local<\/strong> com bal\u00f5es, banners ou pequenos arranjos tem\u00e1ticos.\u00a0Selecionar os <strong>alimentos e bebidas<\/strong> a serem servidos tamb\u00e9m far\u00e1 toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5\u00a0Baixe gr\u00e1tis nosso <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/plano-de-comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">modelo de Plano de Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Lei da licen\u00e7a-paternidade: o que diz?<\/strong><\/h2>\n<p>Seguindo o <a href=\"https:\/\/bvsms.saude.gov.br\/bvs\/folder\/licenca_paternidade_direito_homem.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>artigo 7\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal\/88<\/strong><\/a>, os funcion\u00e1rios t\u00eam o direito a 5 dias de licen\u00e7a-paternidade. No entanto, a aprova\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2016\/lei\/l13257.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Lei n\u00ba 13.257<\/strong><\/a>, em 8 de mar\u00e7o de 2016, estabelece <strong>pol\u00edticas p\u00fablicas para a primeira inf\u00e2ncia.<\/strong><\/p>\n<p>Essa lei d\u00e1 o direito \u00e0 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/licenca-paternidade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>licen\u00e7a-paternidade<\/strong><\/a> estendida por mais 15 dias aos profissionais que trabalham em uma institui\u00e7\u00e3o que faz parte do programa <a href=\"http:\/\/idg.receita.fazenda.gov.br\/orientacao\/tributaria\/isencoes\/programa-empresa-cidada\/empresa_cidada_10_05_18.xls\/view.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Empresa Cidad\u00e3<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o \u00e9 realizar alguma atividade de orienta\u00e7\u00e3o sobre paternidade respons\u00e1vel, como a participa\u00e7\u00e3o nas atividades educativas durante o pr\u00e9-natal, visitas \u00e0 maternidade ou a realiza\u00e7\u00e3o do curso online gratuito \u201c<a href=\"https:\/\/avasus.ufrn.br\/local\/avasplugin\/cursos\/curso.php?id=67\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Pai Presente: Cuidado e Compromisso<\/strong><\/a>\u201d, sugerido pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/p>\n<p>Ao realizar alguma dessas atividades, o colaborador pode apresentar o comprovante ao <strong>setor de RH da empresa<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udce5 Baixe gr\u00e1tis: Tudo sobre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/ebooks\/licencas-trabalhistas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Licen\u00e7as trabalhistas<\/a> e afastamento do trabalho\u00a0<\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96\" id=\"ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96.png\"  alt=\"guia licencas trabalhistas\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'ae3dca5e-fb28-4ee1-b50b-2cccc6836d96', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2><strong>Como o RH pode gerenciar as licen\u00e7as-paternidade?<\/strong><\/h2>\n<p>A licen\u00e7a-paternidade \u00e9 um benef\u00edcio garantido aos pais que trabalham no regime CLT. Essa lei permite a aus\u00eancia no trabalho <strong>ap\u00f3s o nascimento <\/strong>ou<strong> ado\u00e7\u00e3o de uma crian\u00e7a<\/strong>, sem descontar o sal\u00e1rio.<\/p>\n<p>A \u00e1rea de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/profissional-de-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Recursos Humanos<\/strong><\/a> pode gerenciar as licen\u00e7as-paternidade das seguintes formas:<\/p>\n<ul>\n<li>Informar os colaboradores sobre seus <strong>direitos e deveres<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 licen\u00e7a-paternidade, incentivando sua utiliza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Solicitar aos funcion\u00e1rios que <strong>comuniquem com anteced\u00eancia a data prevista<\/strong> para o in\u00edcio da licen\u00e7a. Al\u00e9m disso, os profissionais precisam apresentar a certid\u00e3o de nascimento ou ado\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a.<\/li>\n<li>Preparar os <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planejamento-de-carreira-lideres-entrevista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>l\u00edderes<\/strong><\/a> e gestores para lidar com a aus\u00eancia do pai e planejar a distribui\u00e7\u00e3o de tarefas durante esse per\u00edodo.<\/li>\n<li>Registrar a licen\u00e7a-paternidade no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-para-controle-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>sistema de controle de ponto<\/strong><\/a> eletr\u00f4nico com ajuda de um <strong>software de Recursos Humanos<\/strong>, como a Factorial, sem a necessidade de processos complicados em papel. Os funcion\u00e1rios podem solicitar os pedidos de licen\u00e7as, faltas, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-ferias-ausencias-folgas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>f\u00e9rias, aus\u00eancias e folgas<\/strong><\/a>, j\u00e1 o RH pode aprov\u00e1-los diretamente na plataforma com apenas um clique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Simplifique o gerenciamento de aus\u00eancias, f\u00e9rias e folgas com o software de RH da Factorial<\/a> \u2705<\/strong><\/p>\n<p> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<span class=\"c-message__edited_label\" dir=\"ltr\" data-sk=\"tooltip_parent\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comemorar o Dia dos Pais na empresa gera engajamento e produtividade. Esse tipo de a\u00e7\u00e3o, organizado por RH, tem um impacto positivo na moral e na motiva\u00e7\u00e3o da equipe. Saiba como celebrar! Al\u00e9m de reconhecer e valorizar os colaboradores, o Dia dos Pais na empresa tamb\u00e9m contribui pelo aumento do desempenho e o engajamento no<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-dos-pais-na-empresa\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":128,"featured_media":111565,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[422],"tags":[],"class_list":["post-111514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-talentos-rh"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 a\u00e7\u00f5es para celebrar o Dia dos Pais na empresa | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Celebrar o Dia dos Pais na empresa gera engajamento da equipe e, consequentemente, mais produtividade. 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