{"id":108387,"date":"2023-06-25T20:58:52","date_gmt":"2023-06-25T18:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=108387"},"modified":"2023-06-26T11:30:20","modified_gmt":"2023-06-26T09:30:20","slug":"compensacao-de-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/","title":{"rendered":"Como fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras dos seus funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p><strong>A compensa\u00e7\u00e3o de horas extras dos funcion\u00e1rios \u00e9 uma tarefa que pode gerar desafios para os setores de RH e DP de uma empresa. A complexidade em lidar com todos os fatores deste processo pode consumir tempo e recursos preciosos de um gestor.<\/strong><\/p>\n<p>Mas, com o aux\u00edlio de um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de gest\u00e3o de RH como da Factorial<\/a>, essa tarefa fica muito mais simples e pr\u00e1tica!<\/p>\n<p>Neste artigo, voc\u00ea vai entender <strong>como a Factorial pode auxiliar e agilizar o processo de compensa\u00e7\u00e3o de horas extras,<\/strong> proporcionando uma solu\u00e7\u00e3o eficiente e confi\u00e1vel para a sua empresa.<\/p>\n<p>Boa leitura!<\/p>\n<p><strong>\u2705 <\/strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-da-jornada-de-trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Conhe\u00e7a uma tecnologia que pode fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras automaticamente<\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/#como-fazer-a-compensacao-de-horas-extras\" title=\"Como fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras\" data-target-id=\"como-fazer-a-compensacao-de-horas-extras\">Como fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/#como-fazer-a-gestao-da-folha-de-pagamento\" title=\"Como fazer a Gest\u00e3o da Folha de Pagamento\" data-target-id=\"como-fazer-a-gestao-da-folha-de-pagamento\">Como fazer a Gest\u00e3o da Folha de Pagamento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/#afinal,-como-funciona-a-compensacao-de-horas-extras\" title=\"Afinal, como funciona a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras?\" data-target-id=\"afinal,-como-funciona-a-compensacao-de-horas-extras\">Afinal, como funciona a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/#por-que-planejar-a-compensacao-de-banco-de-horas-e-importante\" title=\"Por que planejar a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas \u00e9 importante?\" data-target-id=\"por-que-planejar-a-compensacao-de-banco-de-horas-e-importante\">Por que planejar a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas \u00e9 importante?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/#\u2705-nao-perca-tempo-e-teste-o-software-da-factorial-gratis\" title=\"\u2705 N\u00e3o perca tempo e teste o Software da Factorial gr\u00e1tis\" data-target-id=\"\u2705-nao-perca-tempo-e-teste-o-software-da-factorial-gratis\">\u2705 N\u00e3o perca tempo e teste o Software da Factorial gr\u00e1tis<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div><\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\" id=\"21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-21628071-1bfc-48bb-855d-e9341a8c755a\" style=\"border-width:0px;\" 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rel=\"noopener\">horas extras<\/a> dos seus funcion\u00e1rios, a Factorial \u00e9 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma ferramenta poderosa<\/a> que pode simplificar todo o processo.<\/p>\n<p>Com recursos abrangentes e intuitivos, a plataforma permite que voc\u00ea <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/calcular-horas-faturamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>gerencie os saldos de horas extras<\/strong><\/a>\u00a0e facilite a configura\u00e7\u00e3o da compensa\u00e7\u00e3o por meio do banco de horas.<\/p>\n<p>A seguir, vamos explorar alguns passos importantes para realizar essa compensa\u00e7\u00e3o de forma eficaz. Confira!<\/p>\n<h3>Ativa\u00e7\u00e3o dos saldos correspondentes<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-105678 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/05155147\/horas-extras-calculo.jpg\" alt=\"calculo banco de horas\" width=\"830\" height=\"458\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/05155147\/horas-extras-calculo.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/05155147\/horas-extras-calculo-300x166.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/05155147\/horas-extras-calculo-768x424.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Para come\u00e7ar, \u00e9 necess\u00e1rio ativar os saldos correspondentes <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no sistema da Factorial<\/a>. Essa funcionalidade permite que<strong> as horas extras trabalhadas pelos colaboradores sejam registradas e contabilizadas de forma autom\u00e1tica.<\/strong><\/p>\n<p>Dessa forma, ao habilitar essa op\u00e7\u00e3o, voc\u00ea ter\u00e1 acesso a informa\u00e7\u00f5es precisas sobre as escalas de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras<\/a> acumuladas por cada funcion\u00e1rio.<\/p>\n<p>A ativa\u00e7\u00e3o dos saldos correspondentes \u00e9 simples e direta na Factorial. <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-ponto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ao acessar as configura\u00e7\u00f5es da plataforma<\/a>, voc\u00ea encontrar\u00e1 a op\u00e7\u00e3o de ativar essa funcionalidade, que ser\u00e1 automaticamente aplicada a todos os colaboradores da empresa. Essa etapa \u00e9 essencial para iniciar o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calculadora-de-banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">processo de compensa\u00e7\u00e3o de horas extras<\/a> de maneira organizada e eficiente.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u23f1\ufe0f<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aprenda a calcular as horas extras e saiba quando existem acr\u00e9scimos<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Como configurar a compensa\u00e7\u00e3o por aus\u00eancia atrav\u00e9s do banco de horas<\/h3>\n<p>Uma das formas mais eficientes de realizar a compensa\u00e7\u00e3o de escalas com horas extras dos seus funcion\u00e1rios \u00e9 atrav\u00e9s do <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/banco-horas-regras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">banco de horas<\/a>. \u00c9 um sistema de compensa\u00e7\u00e3o de horas extras mais flex\u00edvel.<\/p>\n<p>Essa abordagem oferece flexibilidade tanto para os colaboradores quanto para a empresa, permitindo que as horas extras trabalhadas sejam convertidas em per\u00edodos de folga ou redu\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/jornada-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jornada de trabalho<\/a>.<\/p>\n<p>Com a Factorial, <strong>configurar a compensa\u00e7\u00e3o por aus\u00eancia atrav\u00e9s do banco de horas \u00e9 simples e personaliz\u00e1vel.<\/strong> A plataforma permite que voc\u00ea estabele\u00e7a as regras e crit\u00e9rios que melhor se adequam \u00e0s necessidades da sua empresa.<\/p>\n<p><strong>Confira os passos para configurar essa compensa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Na <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataforma da Factorial<\/a>, entre na se\u00e7\u00e3o Aplicativos, clique em<strong> Controle de Frequ\u00eancia <\/strong>e depois em Configura\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Depois de selecionar a <strong>Pol\u00edtica<\/strong> que voc\u00ea deseja configurar, voc\u00ea vai ver uma nova se\u00e7\u00e3o (conforme a imagem abaixo);<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Para <strong>ativar a compensa\u00e7\u00e3o por aus\u00eancia,<\/strong> basta habilitar o bot\u00e3o cinza na direita;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Por fim, <strong>defina as diretrizes para a compensa\u00e7\u00e3o por aus\u00eancia,<\/strong> como a taxa de convers\u00e3o de horas extras para folgas ou a forma como as horas ser\u00e3o programadas e agendadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-108388\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/25201441\/horas-extras.gif\" alt=\"escalas com horas extras\" width=\"613\" height=\"391\" \/><\/p>\n<p>Com isso, ao configurar a compensa\u00e7\u00e3o por aus\u00eancia atrav\u00e9s do banco de horas, <strong>voc\u00ea proporciona aos seus funcion\u00e1rios uma op\u00e7\u00e3o flex\u00edvel para equilibrar seu tempo de trabalho e descanso.<\/strong> Promovendo, assim, um <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ambiente-de-trabalho-saudavel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel<\/a> e motivador.<\/p>\n<p><strong>\u23f0 Quer mais praticidade? <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/modelos\/calcular-horas-faturamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Baixe uma planilha gratuita para calcular horas trabalhadas e horas extras<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Verifique o tempo de aus\u00eancia de seus colaboradores<\/h3>\n<p>Para garantir uma compensa\u00e7\u00e3o precisa e eficiente de escalas com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras<\/a>, \u00e9 essencial verificar o tempo de aus\u00eancia dos seus colaboradores. Para isso, a Factorial oferece uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para essa verifica\u00e7\u00e3o, conforme as indica\u00e7\u00f5es a seguir:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Acesse a se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Colaboradores<\/a>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Selecione um colaborador;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Acesse a se\u00e7\u00e3o Aus\u00eancias;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Observe que um novo contador surgiu, indicando a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Verificar o tempo de aus\u00eancia garante que a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras seja realizada de forma transparente. <strong>Al\u00e9m disso, essa pr\u00e1tica contribui para o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/banco-horas-regras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a correta gest\u00e3o do banco de horas<\/a>.<\/strong><\/p>\n<h3>Como fazer para atribuir as horas acumuladas ao banco de horas<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-108394\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/25205312\/gestao-do-banco-de-horas.jpg\" alt=\"gest\u00e3o da folha de pagamento\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/25205312\/gestao-do-banco-de-horas.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/25205312\/gestao-do-banco-de-horas-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/25205312\/gestao-do-banco-de-horas-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Ap\u00f3s os colaboradores acumularem horas extras, \u00e9 importante que essas horas sejam devidamente atribu\u00eddas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calculadora-de-banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ao banco de horas<\/a>. A <strong>Factorial<\/strong> simplifica esse processo, fornecendo <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ferramentas que permitem o registro<\/a> e o armazenamento organizado das horas acumuladas por cada funcion\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>Para atribuir as horas extras ao banco de horas na Factorial, siga os passos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">A<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cesse a plataforma<\/a> e v\u00e1 para as configura\u00e7\u00f5es da compensa\u00e7\u00e3o por folga;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Habilite a op\u00e7\u00e3o de limite de saldo;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Escolha as horas\/minutos que deseja atribuir;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Salve as altera\u00e7\u00f5es feitas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Para verificar, basta acessar a se\u00e7\u00e3o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-ponto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Controle de Frequ\u00eancia<\/a> por funcion\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Atribuir corretamente as horas acumuladas ao banco de horas \u00e9 uma maneira de<strong> garantir que os colaboradores tenham um registro confi\u00e1vel de suas horas extras.<\/strong> Isso possibilita que eles as utilizem posteriormente para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-ferias-ausencias-folgas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compensa\u00e7\u00e3o de aus\u00eancias<\/a>, por exemplo, ou outras finalidades acordadas pela empresa.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffd\u200d\ud83d\udcbb <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-ausencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como calcular diferentes tipos de aus\u00eancias com um software de RH<\/a><\/strong><\/p>\n<h3>Prazo m\u00e1ximo para a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas<\/h3>\n<p>\u00c9 fundamental ter em mente que a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras <strong>possui um prazo m\u00e1ximo. <\/strong><a href=\"https:\/\/www.tst.jus.br\/jornada-de-trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">No Brasil<\/a>, esse prazo \u00e9 definido como um ano, proporcionando um per\u00edodo adequado para a utiliza\u00e7\u00e3o das horas acumuladas.<\/p>\n<p>Dentro desse prazo, os colaboradores t\u00eam a oportunidade de compensar as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-horas-trabalhadas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras trabalhadas<\/a>. Essa compensa\u00e7\u00e3o pode ocorrer de diferentes formas. Seja atrav\u00e9s de remunera\u00e7\u00e3o adicional ou do desconto das horas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/art-62-clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">em caso de banco de horas negativas<\/a>.<\/p>\n<p>Ao final do per\u00edodo de um ano, as horas extras que n\u00e3o tenham sido compensadas ser\u00e3o adicionadas ao c\u00e1lculo da <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folha de pagamento<\/a>. Isso significa que elas ser\u00e3o consideradas para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">efeitos de remunera\u00e7\u00e3o adicional<\/a> ou desconto, de acordo com a situa\u00e7\u00e3o de cada funcion\u00e1rio.<\/p>\n<p>\u00c9 importante ressaltar que o prazo m\u00e1ximo de um ano para a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas \u00e9 estabelecido para garantir a efici\u00eancia e a justi\u00e7a no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-do-tempo-e-produtividade-dicas-ferramentas-e-solucoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gerenciamento do tempo<\/a> de trabalho e descanso. Dessa forma, tanto os colaboradores quanto a empresa t\u00eam clareza sobre o per\u00edodo em que as horas extras devem ser utilizadas.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb<\/span><\/span> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sistema de RH adaptado para o Brasil: Factorial cada vez mais brasileira<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfa5 Veja como fazer a gest\u00e3o de hor\u00e1rios com o software da Factorial <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer o Controle de Ponto com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EnL951gLf2E?start=3&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h2>Como fazer a Gest\u00e3o da Folha de Pagamento<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-92059 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/03131854\/como-calcular-irrf-na-folha-de-pagamento.jpg\" alt=\"escalas com horas extras\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/03131854\/como-calcular-irrf-na-folha-de-pagamento.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/03131854\/como-calcular-irrf-na-folha-de-pagamento-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/03131854\/como-calcular-irrf-na-folha-de-pagamento-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Al\u00e9m de facilitar a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras e o gerenciamento do banco de horas, a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> tamb\u00e9m oferece recursos abrangentes para a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o da folha de pagamento<\/a>. Com essa funcionalidade integrada, voc\u00ea pode simplificar e automatizar o processo de c\u00e1lculo e pagamento dos sal\u00e1rios dos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Confira algumas etapas para realizar a gest\u00e3o da folha de pagamento com a Factorial:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Dentro de Aplicativos, acesse o aplicativo de<strong> Controle de Frequ\u00eancia<\/strong> e clique em Configura\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Selecione a <strong>Pol\u00edtica de Controle de Frequ\u00eancia<\/strong>;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Selecione <strong>Prefer\u00eancias<\/strong> e habilite a op\u00e7\u00e3o <strong>Compensa\u00e7\u00e3o com folha de pagamento<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Utilizar a Factorial para <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a gest\u00e3o da folha de pagamento<\/a> proporciona um ganho de efici\u00eancia, reduz erros e garante conformidade <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">com as obriga\u00e7\u00f5es legais<\/a>.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a automa\u00e7\u00e3o desses processos libera tempo para que voc\u00ea possa se concentrar em outras <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/rh-estrategico-dicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">atividades estrat\u00e9gicas<\/a> para o crescimento da sua empresa.<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfa5 Veja como fazer o controle de horas extras com o software da Factorial <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><i><\/i><\/p>\n<p><iframe title=\"Como fazer a Gest\u00e3o da Folha de Pagamento com a Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Qx9ShjVwmTE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Afinal, como funciona a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras?<\/h2>\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o de horas extras \u00e9 um processo essencial para garantir o equil\u00edbrio entre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-de-jornada-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o tempo de trabalho dos funcion\u00e1rios<\/a> e o respeito \u00e0s <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">leis trabalhistas<\/a>. A ideia \u00e9 ter um sistema de compensa\u00e7\u00e3o de horas extras mais flex\u00edvel.<\/p>\n<p>Nessa pr\u00e1tica, <strong>as horas extras trabalhadas pelos colaboradores s\u00e3o devidamente registradas e podem ser compensadas posteriormente<\/strong> <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/planilha-ferias-ausencias-folgas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">por meio de folgas<\/a> ou remunera\u00e7\u00e3o adicional.<\/p>\n<h3>Como ser\u00e1 refletido na folha de ponto?<\/h3>\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o de horas extras geralmente \u00e9 refletida <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/problemas-controle-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">no registro da folha de ponto<\/a> dos funcion\u00e1rios. Assim, quando um colaborador realiza <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calcular-horas-trabalhadas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras<\/a>, essas horas s\u00e3o adicionadas ao seu saldo de horas extras acumuladas.<\/p>\n<p>Essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o registradas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/folha-de-ponto-individual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de forma clara e precisa na folha de ponto<\/a>, permitindo um controle adequado das horas trabalhadas al\u00e9m da jornada regular.<\/p>\n<p>Ao realizar a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras, <strong>as horas acumuladas podem ser utilizadas de diferentes maneiras.<\/strong> Tudo depende das pol\u00edticas internas da empresa e da regulamenta\u00e7\u00e3o trabalhista em vigor.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios podem optar, por exemplo, por converter as horas extras em <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dias-de-folga\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folgas remuneradas<\/a>. Usufruindo portanto de dias de descanso adicionais. Ou, em outro exemplo, receber uma remunera\u00e7\u00e3o adicional pelo tempo excedente trabalhado.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcc7 Baixe gratuitamente<\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e\" id=\"ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e.png\"  alt=\"horas extras e trabalhadas\" width=\"400\" height=\"400\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'ff4a09d2-5641-4580-b782-3865fe5d442e', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3>Legisla\u00e7\u00e3o para a compensa\u00e7\u00e3o de horas<\/h3>\n<p>No Brasil, a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras est\u00e1 sujeita \u00e0s normas trabalhistas estabelecidas pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/horista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CLT<\/a>). De acordo com a CLT, as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/art-62-clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras<\/a> podem ser compensadas por meio do banco de horas ou pagamento adicional.<\/p>\n<p><strong>No entanto, algumas regras devem ser seguidas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">O <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/banco-horas-regras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">banco de horas<\/a> deve ser estabelecido por meio de acordo individual ou coletivo, ou ainda por conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho. \u00c9 importante que os termos sejam claros, incluindo a forma de compensa\u00e7\u00e3o, prazos e crit\u00e9rios para utiliza\u00e7\u00e3o das horas acumuladas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">O prazo para a compensa\u00e7\u00e3o das horas extras \u00e9 de no m\u00e1ximo um ano. Isso significa que as horas extras realizadas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">devem ser compensadas<\/a> dentro desse per\u00edodo. Seja por meio de folgas remuneradas ou pagamento adicional;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Caso as horas extras n\u00e3o sejam compensadas dentro do prazo estabelecido, elas devem ser adicionadas na hora de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-da-folha-de-pagamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calcular a folha de pagamento<\/a>. No caso do banco de horas negativas, ou seja, quando o funcion\u00e1rio acumula mais horas extras do que as trabalhadas, essas horas podem ser <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/calculadora-de-banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">descontadas<\/a> da remunera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Por que planejar a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas \u00e9 importante?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-89130 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/22182626\/horas-extras-como-funciona.jpg\" alt=\"horas extras \" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/22182626\/horas-extras-como-funciona.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/22182626\/horas-extras-como-funciona-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/22182626\/horas-extras-como-funciona-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Planejar a compensa\u00e7\u00e3o de banco de horas \u00e9 essencial para<strong> garantir a organiza\u00e7\u00e3o e a efici\u00eancia no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/tolerancia-de-controle-de-frequencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gerenciamento do tempo de trabalho<\/a><\/strong> dos seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Ao estabelecer um sistema estruturado para a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras, sua empresa poder\u00e1 colher uma s\u00e9rie de benef\u00edcios, tanto para os colaboradores quanto para a organiza\u00e7\u00e3o como um todo. Alguns deles s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Equil\u00edbrio entre <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/bem-estar-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">vida pessoal e profissiona<\/a>l para os colaboradores;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/motivacao-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Motiva\u00e7\u00e3o e engajamento<\/a>\u00a0dos colaboradores ao oferecer a oportunidade de compensar as horas extras trabalhadas;<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-gestao-de-custos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Redu\u00e7\u00e3o de custos<\/a> por meio de uma gest\u00e3o adequada da compensa\u00e7\u00e3o de horas extras;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Conformidade legal ao cumprir normas e prazos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s horas extras.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\u2705 <\/span><\/span>N\u00e3o perca tempo e teste o Software da Factorial gr\u00e1tis<\/h2>\n<p>A Factorial oferece <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">um software completo e intuitivo<\/a> para auxiliar sua empresa na gest\u00e3o eficiente da compensa\u00e7\u00e3o de horas extras.<\/p>\n<p>Com recursos avan\u00e7ados de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-ponto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">controle de ponto<\/a>, banco de horas e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">folha de pagamento<\/a>, voc\u00ea pode simplificar e automatizar todo o processo. Como sequ\u00eancias, o setor de RH economiza tempo e elimina poss\u00edveis erros.<\/p>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udca1 <\/span><\/span>Veja em 1 minuto como funciona o software da Factorial<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Por que a Factorial?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4QmvkaPG6m0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffd\u200d\ud83d\udcbb <\/span><\/span>Quer facilitar sua rotina de compensa\u00e7\u00e3o de horas extras? Solicite agora a sua <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">demonstra\u00e7\u00e3o do software de recursos humanos da Factorial<\/a>. \u00c9 r\u00e1pido e gratuito.<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A compensa\u00e7\u00e3o de horas extras dos funcion\u00e1rios \u00e9 uma tarefa que pode gerar desafios para os setores de RH e DP de uma empresa. A complexidade em lidar com todos os fatores deste processo pode consumir tempo e recursos preciosos de um gestor. Mas, com o aux\u00edlio de um software de gest\u00e3o de RH como<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/compensacao-de-horas-extras\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":148,"featured_media":108389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[425],"tags":[],"class_list":["post-108387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controle-da-jornada-de-trabalho"],"acf":{"topics":"time-tracking"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras na sua empresa | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fazer a compensa\u00e7\u00e3o de horas extras n\u00e3o precisa ser uma tarefa complexa. 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