{"id":108137,"date":"2023-06-22T11:01:40","date_gmt":"2023-06-22T09:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=108137"},"modified":"2024-02-27T17:11:52","modified_gmt":"2024-02-27T15:11:52","slug":"sistema-de-rh-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/","title":{"rendered":"Sistema de RH adaptado para o Brasil: Factorial cada vez mais brasileira \ud83c\udde7\ud83c\uddf7"},"content":{"rendered":"<p><b>O sistema de RH do Brasil da Factorial conta com recursos totalmente adaptados \u00e0 realidade do pa\u00eds. Saiba quais s\u00e3o esses recursos e como utiliz\u00e1-los na sua empresa.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Factorial foi fundada em 2016, na Espanha. Desde l\u00e1 j\u00e1 chegou a nove novos pa\u00edses, incluindo o Brasil. Assim, desde janeiro de 2022, a empresa atua tamb\u00e9m em solo brasileiro, <strong>pensando em funcionalidades de gest\u00e3o de RH e DP voltadas para empresas do pa\u00eds.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, engana-se (e muito) quem acredita que <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a plataforma de gest\u00e3o de RH e DP da Factorial<\/a> n\u00e3o est\u00e1 adaptada para a realidade brasileira. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na verdade,<strong> por ter um software de RH <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-personalizado-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">altamente personaliz\u00e1vel<\/a><\/strong>, a Factorial \u00e9 capaz de se adaptar n\u00e3o apenas ao mercado e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/leis-trabalhistas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e0 legisla\u00e7\u00e3o de um pa\u00eds<\/a>, mas tamb\u00e9m \u00e0s necessidades espec\u00edficas de qualquer empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A seguir, <strong>saiba mais sobre o sistema de RH do Brasil da Factorial<\/strong>, e sobre algumas das funcionalidades adaptadas especificamente para nossos clientes brasileiros.<\/span><\/p>\n<p><strong>Boa leitura!<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conhe\u00e7a uma tecnologia para Recursos Humanos 100% adaptada \u00e0 realidade brasileira<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">\u00cdndice<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"\u00cdndice\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/#factorial-uma-empresa-cada-vez-mais-brasileira\" title=\"Factorial: uma empresa cada vez mais brasileira\" data-target-id=\"factorial-uma-empresa-cada-vez-mais-brasileira\">Factorial: uma empresa cada vez mais brasileira<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/#sistema-de-rh-do-brasil-recursos-do-software-factorial-adaptados-e-pensados-para-empresas-brasileiras\" title=\"Sistema de RH do Brasil: recursos do software Factorial adaptados e pensados para empresas brasileiras\" data-target-id=\"sistema-de-rh-do-brasil-recursos-do-software-factorial-adaptados-e-pensados-para-empresas-brasileiras\">Sistema de RH do Brasil: recursos do software Factorial adaptados e pensados para empresas brasileiras<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/#\u2705-otimize-sua-gestao-com-o-sistema-de-rh-e-dp-do-brasil-da-factorial\" title=\"\u2705 Otimize sua gest\u00e3o com o sistema de RH e DP do Brasil da Factorial\" data-target-id=\"\u2705-otimize-sua-gestao-com-o-sistema-de-rh-e-dp-do-brasil-da-factorial\">\u2705 Otimize sua gest\u00e3o com o sistema de RH e DP do Brasil da Factorial<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" id=\"7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/7c1954ef-83f3-4def-b83d-01c96d4dde57.png\"  alt=\"software-rh-dp-360\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script 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href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/dia-do-profissional-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal no Brasil<\/a> passou e tem passado por <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gestao-rh-pandemia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mudan\u00e7as significativas<\/a>\u00a0nos \u00faltimos anos. Assim, cada vez mais as empresas buscam por ferramentas que tragam <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/gerar-relatorios-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">efici\u00eancia<\/a>, redu\u00e7\u00e3o de custos e otimiza\u00e7\u00e3o de tempo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Factorial identificou no mercado brasileiro de gest\u00e3o de RH a necessidade <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-all-in-one\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de uma solu\u00e7\u00e3o completa<\/a> e capaz de atender \u00e0s demandas mais diversas. Entre elas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-da-jornada-de-trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">controle de ponto, f\u00e9rias e escalas de trabalho<\/a><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> de pessoas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/folha-pagamento\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de folha de pagamento<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">gera\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rios<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/avaliacao-desempenho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">an\u00e1lise de performance<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/comunicacao-integrada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comunica\u00e7\u00e3o interna<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">muito mais<\/a>!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, com uma plataforma intuitiva e eficiente,<strong> a Factorial chegou ao Brasil para automatizar tarefas rotineiras e burocr\u00e1ticas<\/strong>. Al\u00e9m de reduzir custos operacionais e proporcionar mais tempo livre aos profissionais de RH.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, a Factorial j\u00e1 se posiciona como uma refer\u00eancia de mercado, oferecendo <strong>solu\u00e7\u00f5es inovadoras e totalmente adaptadas \u00e0 realidade e \u00e0s necessidades das empresas brasileiras<\/strong>.<\/span><\/p>\n<h3><b>Empresa j\u00e1 conta com mais de 100 profissionais brasileiros<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-108201\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil-1024x576.jpg\" alt=\"software de RH para o brasil\" width=\"830\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil-688x388.jpg 688w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105349\/software-de-RH-para-o-brasil.jpg 1112w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde que chegou ao Brasil, em 2022, <strong>a empresa j\u00e1 <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/factorial-startup-unicornio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recebeu investimentos<\/a> de mais de US$ 80 milh\u00f5es.<\/strong> Desde ent\u00e3o, vem demonstrando cada vez mais seu potencial de crescimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com esses recursos, a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> tem conseguido direcionar ainda mais seus esfor\u00e7os para aprimorar a plataforma \u00e0 realidade brasileira. Assim como <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criar funcionalidades<\/a> espec\u00edficas para esse mercado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nosso escrit\u00f3rio em S\u00e3o Paulo, por exemplo, que come\u00e7ou com apenas seis colaboradores, <\/span><b>hoje conta com mais de 100 profissionais brasileiros<\/b>, distribu\u00eddos em times de Vendas, Recursos Humanos, Produto, Marketing e <strong>Suporte ao cliente<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, a empresa est\u00e1 comprometida em expandir sua equipe ainda mais e <strong>projeta dobrar o n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es<\/strong> neste ano.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse r\u00e1pido crescimento da Factorial no pa\u00eds destaca<strong> a import\u00e2ncia do mercado brasileiro<\/strong> para a empresa. Portanto, o investimento no pa\u00eds s\u00f3 tende a crescer.<\/span><\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfa5 Que tal conhecer um pouco dos valores da Factorial \u2013 sempre \u2013 e cada vez mais brasileira? \ud83d\udc47\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Factorial RH: cada vez mais brasileira\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JkDyGZP1l4w?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Sistema de RH do Brasil: recursos do software Factorial adaptados e pensados para empresas brasileiras<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como explicamos, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a plataforma de gest\u00e3o de RH e DP da Factorial<\/a> \u00e9 pensada e personalizada para as realidades do cliente brasileiro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Entre alguns dos recursos oferecidos dentro do software de RH e DP da Factorial, est\u00e3o:<\/strong> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>integra\u00e7\u00e3o<\/strong> com sistemas de folha de pagamento locais;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>suporte<\/strong> multil\u00edngue para atendimento ao cliente;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>conformidade<\/strong> com as leis trabalhistas do pa\u00eds.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Confira a seguir<strong> funcionalidades da Factorial<\/strong> que foram pensadas e adaptadas exclusivamente para as empresas brasileiras.<\/p>\n<h3><b>Cumprimento da portaria 671<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estar atualizado sobre o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-ponto-eletronico-portaria-671\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">registro de horas de trabalho dos colaboradores<\/a> \u00e9 um dos pap\u00e9is do setor de RH. E no Brasil esse controle \u00e9 realizado de acordo com as normas estabelecidas segundo a CLT,<strong> atrav\u00e9s da Portaria 671.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aprovada em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 substituiu a portaria anterior, definindo os <strong>tr\u00eas tipos de registro de ponto eletr\u00f4nico<\/strong> que podem ser utilizados pelas empresas no Brasil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na pr\u00e1tica, a nova portaria 671 determina a inclus\u00e3o de mais informa\u00e7\u00f5es no relat\u00f3rio peri\u00f3dico. Incluindo um resumo mensal das marca\u00e7\u00f5es, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">horas extras trabalhadas<\/a> e data de emiss\u00e3o do relat\u00f3rio de ponto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A boa not\u00edcia \u00e9 que o software de RH da Factorial possui uma fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para o <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/controle-ponto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Controle de Ponto e Registro de Frequ\u00eancia<\/a>. E o melhor: adaptada a todas as normas da portaria 671.<\/span><\/p>\n<p>A ferramenta da Factorial permite que as empresas forne\u00e7am facilmente os <strong>documentos da Portaria 671<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Relat\u00f3rio<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/espelho-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Espelho Ponto<\/a><\/li>\n<li>Comprovante de Registro de Ponto<\/li>\n<li>Arquivo Fonte de Dados (AFD)<\/li>\n<li>Arquivo Eletr\u00f4nico de Jornada (AEJ)<\/li>\n<li>Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assim, o seu setor de <strong>RH pode<\/strong> <b>fazer o controle de ponto da forma mais eficaz poss\u00edvel<\/b>.<\/p>\n<p><b>\u23f1\ufe0f <\/b><b>Quer saber mais sobre o controle de ponto eletr\u00f4nico? <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-ponto-eletronico-portaria-671\/#9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Confira tudo sobre as novas normas da Portaria 671<\/b><\/a><\/p>\n<h3><b>Contador de f\u00e9rias conforme CLT<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra funcionalidade do sistema de RH completo do Brasil da Factorial \u00e9 o<strong> Contador de F\u00e9rias<\/strong> da plataforma, atualizado de acordo com as <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/afastamento-do-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">normas da CLT<\/a> e a <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-calcular-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reforma Trabalhista<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com os contadores de aus\u00eancias da plataforma, a sua empresa pode <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/como-solicitar-ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gerir f\u00e9rias, licen\u00e7as<\/a> e outras faltas justificadas de forma r\u00e1pida e muito simples.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso das f\u00e9rias, por exemplo, elas s\u00e3o um direito concedido aos trabalhadores brasileiros. E atrav\u00e9s <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-ferias-ausencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do software de Recursos Humanos da Factorial<\/a> \u00e9 poss\u00edvel fazer essa gest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><strong>Para isso, basta ir at\u00e9 a se\u00e7\u00e3o \u201cAus\u00eancias, F\u00e9rias e Folgas\u201d, selecionar a pol\u00edtica de aus\u00eancias que deseja configurar e adicionar uma \u201cPermiss\u00e3o de Aus\u00eancia\u201d.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vale dizer que, segundo as normas da CLT do Brasil, caso o colaborador n\u00e3o tire suas f\u00e9rias durante o per\u00edodo concessivo, as f\u00e9rias vencidas <strong>devem ser pagas em dobro.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, \u00e9 extremamente importante fazer um controle r\u00edgido das f\u00e9rias dos colaboradores. A fim de evitar qualquer problema ou gasto desnecess\u00e1rio para a empresa.<\/span><\/p>\n<p><b>\ud83c\udfd6\ufe0f <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ferias-reforma-trabalhista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Saiba mais sobre o direito a f\u00e9rias e a Reforma Trabalhista no Brasil: todas as regras atualizadas<\/b><\/a><\/p>\n<h3><b>Controle de ponto para Pessoas Jur\u00eddicas (PJ)<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-108202\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh-1024x576.jpg\" alt=\"controle de ponto pj software de rh\" width=\"1024\" height=\"576\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh-688x388.jpg 688w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105451\/controle-de-ponto-pj-software-de-rh.jpg 1112w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No Brasil, principalmente ap\u00f3s a Reforma Trabalhista, a contrata\u00e7\u00e3o de colaboradores <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/o-que-e-mei\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">como Pessoa Jur\u00eddica<\/a> \u00e9 cada vez mais comum.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, \u00e9 importante que <strong>o RH esteja atento a quest\u00f5es relacionadas <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/espelho-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ao controle de ponto<\/a><\/strong>. Isso porque, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira, um <strong>trabalhador Pessoa Jur\u00eddica n\u00e3o pode bater ponto<\/strong>. E a empresa deve estar adaptada \u00e0 essa realidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Felizmente, o software de RH da Factorial Brasil possui uma fun\u00e7\u00e3o de configurar a plataforma <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-frequencia-pessoa-juridica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">para um contrato com Pessoa Jur\u00eddica<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal, como n\u00e3o h\u00e1 <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/vinculo-empregaticio-clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00e9 necess\u00e1rio <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">configurar seu controle de ponto<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> e desativar o registro para PJ.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Basicamente, \u00e9 necess\u00e1rio encontrar o recurso destinado ao controle de frequ\u00eancia e, na sequ\u00eancia, adicionar uma nova pol\u00edtica de frequ\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em seguida, basta adicionar os colaboradores externos (regime PJ), para que eles estejam cadastrados no seu sistema de Recursos Humanos. Por\u00e9m, sem a necessidade de registrar frequ\u00eancia no trabalho.<\/span><\/p>\n<p><b>\ud83d\udc49 Viu como \u00e9 f\u00e1cil? <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/controle-de-frequencia-pessoa-juridica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Saiba mais sobre o controle de frequ\u00eancia para PJ dentro da Factorial<\/b><\/a><\/p>\n<h3><b>Teste DISC<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/perfil-comportamental-disc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teste DISC<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> estava <strong>entre os pedidos mais realizados pelos clientes brasileiros da Factorial<\/strong>. E agora finalmente est\u00e1 dispon\u00edvel no melhor sistema de RH para empresas do Brasil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Basicamente, o teste DISC \u00e9 baseado no<strong> modelo desenvolvido pelo psic\u00f3logo William Marston para avalia\u00e7\u00e3o comportamental<\/strong>. Na pr\u00e1tica, ele classifica os candidatos sobre como expressam as emo\u00e7\u00f5es em quatro tipos de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/teste-de-habilidades-profissionais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comportamento<\/a>, incluindo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Domin\u00e2ncia (D)<\/b><\/li>\n<li><b>Influ\u00eancia (I)<\/b><\/li>\n<li><b>Estabilidade (S)<\/b><\/li>\n<li><b>Conscientiza\u00e7\u00e3o (C)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atrav\u00e9s de uma parceria com a empresa brasileira <a href=\"https:\/\/www.idealdisc.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>idealDisc<\/strong><\/a>, a Factorial conseguiu integrar seu software de DP e RH a uma plataforma que permite a realiza\u00e7\u00e3o desse teste de perfil comportamental.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/landing.idealdisc.com.br\/primeiro-acesso-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-108211\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp.png\" alt=\"factorial e idealdisc parceria para rh e dp\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp.png 500w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp-300x300.png 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp-150x150.png 150w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp-160x160.png 160w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22112529\/factorial-e-idealdisc-parceria-para-rh-e-dp-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><b>Agora, \u00e9 poss\u00edvel configurar essa integra\u00e7\u00e3o em poucos minutos, sem nenhuma dificuldade<\/b>. Para isso, basta <a href=\"https:\/\/landing.idealdisc.com.br\/primeiro-acesso-factorial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criar uma conta na <\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/landing.idealdisc.com.br\/primeiro-acesso-factorial\">IdealDisc<\/a> e criar uma chave API acessando os detalhes de seu perfil e procurando a se\u00e7\u00e3o API Key Token.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em seguida, <strong>basta adicionar um nome \u00e0 sua chave API e acessar o Marketplace da Factorial para instalar a integra\u00e7\u00e3o<\/strong>. Basta colar a chave API que voc\u00ea criou anteriormente. \ud83d\ude42<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sim, \u00e9 s\u00f3 isso. Agora, voc\u00ea tamb\u00e9m pode aplicar um teste de perfil comportamental DISC em seus <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/portal-do-colaborador-como-implementar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">colaboradores<\/a> com a ajuda da Factorial!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><b>Integra\u00e7\u00e3o com o WhatsApp<\/b><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-108148 size-full\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22015557\/integracao-com-whatsapp.jpg\" alt=\"Factorial software de RH e DP usa whatsapp para falar com candidatos\" width=\"830\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22015557\/integracao-com-whatsapp.jpg 830w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22015557\/integracao-com-whatsapp-300x145.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22015557\/integracao-com-whatsapp-768x370.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se tem uma ferramenta que os brasileiros amam, \u00e9 o <strong>WhatsApp<\/strong>. O famoso mensageiro inclusivo \u00e9 utilizado como ferramenta de trabalho em muitas empresas e, por isso, <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/apps\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a integra\u00e7\u00e3o com a plataforma da Factorial do Brasil<\/a> era uma prioridade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E agora isso \u00e9 poss\u00edvel! Por ser uma ferramenta extremamente utilizada no pa\u00eds,<strong> a Factorial criou um recurso chamado \u201c<\/strong><\/span><strong>Clique para conversar<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u201d<\/strong>, que pode ser utilizado para bate-papo no WhatsApp.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com essa nova fun\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode conversar pelo aplicativo mensageiro ao iniciar uma conversa no <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/ats\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de ATS<\/a> com candidatos de<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/processo-seletivo-etapas-essenciais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> um processo seletivo<\/a>, por exemplo. <strong>Apenas \u00e9 preciso que eles compartilhem o seu n\u00famero de telefone com a empresa <\/strong>\u2013 que provavelmente j\u00e1 fizeram no momento em que se candidataram \u00e0 vaga.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-108142\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/21234737\/whatsapp-clique-para-conversar.jpg\" alt=\"whatsapp integra\u00e7\u00e3o software de rh e dp\" width=\"830\" height=\"595\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/21234737\/whatsapp-clique-para-conversar.jpg 1032w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/21234737\/whatsapp-clique-para-conversar-300x215.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/21234737\/whatsapp-clique-para-conversar-1024x734.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/21234737\/whatsapp-clique-para-conversar-768x551.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>Ah, e vale dizer que a op\u00e7\u00e3o \u201cClique para Conversar\u201d funciona tanto no aplicativo do WhatsApp quanto no navegador da Internet.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso,<strong> para empresas localizadas no Brasil e na Am\u00e9rica Latina, a op\u00e7\u00e3o &#8216;Clique para Conversar&#8217; est\u00e1 dispon\u00edvel de forma autom\u00e1tica<\/strong>. O que significa que voc\u00ea n\u00e3o precisa configurar nada, basta come\u00e7ar a usar.<\/p>\n<p><b><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udcbb <\/span><\/span><\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/software-de-rh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>10 benef\u00edcios de usar o software de DP e RH da Factorial para a sua gest\u00e3o<\/b><\/a><\/p>\n<h2><b>\u2705 Otimize sua gest\u00e3o com o sistema de RH e DP do Brasil da Factorial<\/b><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-108203\" src=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil-1024x576.jpg\" alt=\"factorial e\u0301 um sistema rh e dp adaptado ao brasil\" width=\"830\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil-300x169.jpg 300w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil-768x432.jpg 768w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil-688x388.jpg 688w, https:\/\/factorialhr.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/22105612\/factorial-e%CC%81-um-sistema-rh-e-dp-adaptado-ao-brasil.jpg 1112w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vimos at\u00e9 aqui que <strong>a Factorial \u00e9 o melhor dos dois mundos:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>uma empresa que recebe milh\u00f5es em investimento na Europa<\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uma plataforma totalmente adaptada e pensada<\/a> para as necessidades das empresas brasileiras, presente no Brasil, com suporte ao cliente brasileiro<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, nosso <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/\">software de RH e DP<\/a> tem se destacado cada vez mais no mercado ao fornecer um servi\u00e7o de atendimento de qualidade, \u00e1gil e eficiente.<\/span><\/p>\n<p>Com nossa plataforma, <b>voc\u00ea oferece maior autonomia ao <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/chief-happiness-officer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">setor de RH<\/a> e aos seus colaboradores, <\/b>mantendo as informa\u00e7\u00f5es da sua organiza\u00e7\u00e3o sempre atualizadas, seguras e f\u00e1ceis de administrar.<\/p>\n<p><strong>Confira alguns dos benef\u00edcios de usar o sistema Factorial para gest\u00e3o de RH e DP:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/software-ferias-ausencias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gest\u00e3o de f\u00e9rias, aus\u00eancias e licen\u00e7as<\/a> m\u00e9dicas de todos os funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>Relat\u00f3rios com <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/relatorios-indicadores-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dados dos colaboradores<\/a> e da empresa;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/comunicacao-interna\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Calend\u00e1rio<\/a> com informa\u00e7\u00f5es de cada equipe;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/gestao-treinamentos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gest\u00e3o de treinamentos<\/a> online e presenciais;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/portal-colaborador\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portal do Colaborador<\/a> e comunidades;<\/li>\n<li>Avalia\u00e7\u00f5es de desempenho <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/avaliacao-desempenho\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">personalizadas<\/a>;<\/li>\n<li>Envio e <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/assinatura-digital\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">assinatura de documentos online<\/a>;<\/li>\n<li>Sistema ATS de <a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/recrutamento-selecao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> na pr\u00f3pria plataforma;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/aplicacoes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">E muito mais<\/a>!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc69\ud83c\udffc\u200d\ud83d\udcbb <\/span><\/span>Conhe\u00e7a mais sobre o sistema de RH e DP do Brasil da Factorial <span class=\"fe5nidar khvhiq1o r5qsrrlp i5tg98hk f9ovudaz przvwfww gx1rr48f gfz4du6o r7fjleex nz2484kf svot0ezm dcnh1tix sxl192xd t3g6t33p\"><span class=\"mpj7bzys xzlurrtv\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><iframe title=\"Factorial - R\u00e1pida, simples e flex\u00edvel\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dUY3z9UAA0I?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 <\/span><b>Que tal dar este passo importante agora mesmo? <\/b><a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/solicitar-demonstracao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicite uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita<\/span><\/a><b> do sistema de RH do Brasil da Factorial e fa\u00e7a o teste por 14 dias!<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" id=\"47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c.png\"  alt=\"botao demo\" width=\"300\" height=\"150\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '47a131dc-3d73-47c4-8274-1e9f63b8c66c', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            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Saiba quais s\u00e3o esses recursos e como utiliz\u00e1-los na sua empresa. A Factorial foi fundada em 2016, na Espanha. Desde l\u00e1 j\u00e1 chegou a nove novos pa\u00edses, incluindo o Brasil. Assim, desde janeiro de 2022, a empresa atua<a href=\"https:\/\/factorialhr.com.br\/blog\/sistema-de-rh-brasil\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":108204,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[],"class_list":["post-108137","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia-para-rh"],"acf":{"topics":"hr-software-seo"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sistema de RH do Brasil: adaptado ao cen\u00e1rio brasileiro | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O sistema de RH do Brasil da Factorial \u00e9 pensado e adaptado para a realidade das empresas brasileiras. 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