Já estamos no final do ano. Momento de preparar o aviso e recibo de férias de muitos colaboradores. Isso porque o verão e as datas comemorativas se aproximam, aumentando o número de colaboradores que entrarão de férias e precisarão desse um documento muito importante. Que documento é esse? Qual a melhor forma de preencheê-lo? Nesse … Ler mais
Instrumento essencial na gestão de pessoas, o holerite é o documento que indica qual são os proventos e descontos do salário do trabalhador. Para o RH, é a ferramenta de controle dos pagamentos dos funcionários, assim como parte importante das finanças da empresa. Para agilizar esse processo surgiu o holerite online, o que corresponde à … Ler mais
Controlar as despesas de uma empresa pode não ser a parte mais empolgante de administrar ou gerenciar um negócio, mas ter um método eficiente faz uma grande diferença quando se trata de cuidar dessa tarefa. Usar documentos em papel, reunir os recibos e levar a calculadora para qualquer lugar não é nada útil. O que … Ler mais
Diferentes tipos de indústrias ou serviços exigem a gestão de turnos no trabalho. Isso significa que o gestor deve implementar escalas de trabalho para seus funcionários de acordo com o que permite a lei. Nesse caso, é a CLT quem define as regras das escalas de trabalho, e o gestor deve seguir a legislação. Dessa … Ler mais
Como você sabe, o salário bruto e o salário líquido diferem. Por isso, quando se faz uma proposta de emprego, aquele salário que é combinado ou apresentado é o bruto. Mas, ao fazer a folha de pagamento, o colaborador se depara com descontos que podem ser difíceis de compreender. Do mesmo lado está o departamento … Ler mais
Como outros processos de Recursos Humanos, sempre é interessante buscar novos modelos que melhor se adaptam às necessidades das empresas. O mesmo acontece com os testes para Recrutamento e Seleção de Pessoal. Eles podem se apoiar na psicologia, em testes lógicos, de atenção e entre outros. No entanto, é sempre importante continuar a encontrar novas … Ler mais
Entre as inúmeras tarefas que os departamentos de recursos humanos possuem, está o controle das horas de trabalho. Desde que as leis trabalhistas foram consolidadas com a criação da CLT em 1º de maio de 1943, empresas e colaboradores tiveram que seguir as disposições do documento. Apesar da regulamentação mudar de tempos em tempos – … Ler mais
Encontrar o funcionário ideal é um processo de recrutamento e seleção semelhante ao de encontrar uma agulha no palheiro. É preciso muito trabalho para encontrar uma pessoa com as habilidades e a experiência que precisamos. Além disso, esta precisa encaixar-se perfeitamente ao ambiente da empresa. Para atrair efetivamente profissionais talentosos entre centenas candidatos e retê-los, … Ler mais
O controle de gastos da empresa é processo fundamental que muitas vezes cabe ao RH. Sendo assim, a gestão de despesas pode ser um tanto complicada se não há estrutura ou um processo padronizado. No entanto, com uma planilha de despesas no Excel, você poderá registrar e organizar todo o balanço de contas. Tanto dos … Ler mais