Liderança na prática: entrevista com Emanuella Velez – Top Voices 2020

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Com todos os desafios que a nova normalidade nos está  apresentando, investir em liderança é peça fundamental na gestão de pessoas. Isso porque, hoje, o papel do líder está em constante transformação. As adaptações para suprir às novas necessidades da empresa, do mercado e do corpo de funcionários são constantes. Contudo, são diversos os tipos … Ler mais

Entrevista: Neivia Justa, participante da campanha #TrabalhoSemAssédio

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Pela primeira vez, em nível nacional, foi realizada uma pesquisa sobre assédio sexual no trabalho em ambientes online e offline. Fruto da parceria entre LinkedIn e Think Eva, a pesquisa também envolveu uma campanha em vídeo para retratar os tipos de mensagens online que as mulheres recebem. Uma das participantes foi Neivia Justa, quem convidamos … Ler mais

Felicidade Corporativa: Como criar um ambiente de trabalho mais feliz?

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Entrevista com Renata Rivetti, da Reconnect. Em tempos de crise como este, cada um de nós luta para conseguir lidar com os novos desafios pessoais e profissionais que surgiram nos últimos meses. Diante desta realidade, alguns dos temas mais relevantes dentro das empresas têm sido a felicidade corporativa e importância da saúde mental dos colaboradores. … Ler mais

Remuneração e benefícios: fatores decisivos que ganharam visibilidade

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Uma das maiores cooperativas do Brasil e do mundo, a Unimed revolucionou o modo de prestar assistência médica e introduziu um novo modelo de planos de saúde. Ao mesmo tempo, a organização é uma das que mais aposta em inovação, seja na parte tecnológica quanto na gestão de pessoas com seus colaboradores. E uma das … Ler mais

Startups, tecnologia e RH: a Sambatech explica como se entrelaçam mais do que nunca

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Um dos setores mais aquecidos do mundo dos negócios são as startups, das poucas empresas que continuam contratando mesmo durante a pandemia no Brasil. E quando falamos em startups, logo pensamos em tecnologia. Nesse sentido, ao falar de RH, podemos notar uma mudança no perfil desse profissional que se aventura nessa área. A Sambatech é … Ler mais

“Contrate caráter, treine habilidades”: o papel do headhunter atual

Implementar novas estratégias para recrutar e selecionar a melhor equipe para sua empresa é daquelas tarefas que sempre vão se transformar. Se antigamente o currículo e uma boa carta de recomendação bastavam, hoje já existem processos de seleção de pessoas que descartam a apresentação do CV. Assim como, as soft skills têm se tornado mais … Ler mais

Tecnologia e diversidade racial: como funciona esse mercado de trabalho?

O racismo é um problema estrutural, institucionalizado e um dos mecanismos que sustenta as elites em espaço de poder. No mercado de trabalho, a colocação profissional é o tema mais urgente para a população negra segundo a pesquisa Consciência entre Urgências: Pautas e Potências da População Negra no Brasil, divulgada pelo Google Brasil. Nesse sentido, … Ler mais

50% de mulheres em posições de liderança: o exemplo da Liv Up para a equidade de gênero no trabalho

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Recém eleita entre uma das 100 Startups to Watch 2020 pela revista Pequenas Empresas & Grande Negócios, a Liv Up ainda tem mais para comemorar. No final do mês passado, ela também atingiu uma marca importante : 50% de mulheres em posições de liderança e 51% do quadro de funcionários do total de 550 pessoas. … Ler mais