Como você sabe, o salário bruto e o salário líquido diferem. Por isso, quando se faz uma proposta de emprego, aquele salário que é combinado
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Desde 2014, o mês de Setembro é conhecido como Setembro Amarelo. Criada pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e o Conselho Federal de Medicina (CFM),
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Implementar novas estratégias para recrutar e selecionar a melhor equipe para sua empresa é daquelas tarefas que sempre vão se transformar. Se antigamente o currículo
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O Artigo 482 da CLT, inserido no capítulo V (“Da Rescisão”), define quais são as situações em que o empregado pode ser demitido por justa
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Como outros processos de Recursos Humanos, sempre é interessante buscar novos modelos que melhor se adaptam às necessidades das empresas. O mesmo acontece com os
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O direito a férias é garantido pela Constituição e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, com a Reforma Trabalhista trouxe novidades: as
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Se você veio até aqui, é porque deseja saber o que são os recursos humanos, a sua definição, a origem da palavra e as suas
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O Artigo 477 da CLT pertence ao capítulo “Da Rescisão”. Ele é responsável por orientar sobre os trâmites do encerramento do vínculo empregatício. É este capítulo
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No Brasil, a legislação determina uma jornada de trabalho de oito horas diárias, totalizando 44 horas semanais. Caso o trabalhador tenha que exceder este período
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